Várzea Grande

Projeto mobiliza escola e empresa para revitalizar área degradada no Paula I

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Além de estimular o cuidado coletivo, ação resgata o senso de pertencimento da comunidade em relação ao meio ambiente urbano

O projeto “Adote um Espaço”, promovido pela Prefeitura de Várzea Grande, em parceria com o Ministério Público, segue ganhando força e adesão de novas instituições, como uma iniciativa de impacto na preservação ambiental e conscientização cidadã. Às 8h desta sexta-feira, 27 de junho, uma nova ação será realizada no Jardim Paula I, onde uma área em situação de degradação passará por processo de revitalização.

A intervenção será realizada pela empresa Grupo Cloro Mato Grosso, em conjunto com a Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) ‘Honorato Pedroso de Barros’, que assumirão a adoção, manutenção e cuidado contínuo do espaço. Segundo o secretário municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Ricardo Amorim, o projeto resgata o senso de pertencimento da comunidade em relação ao meio ambiente urbano.

“O ‘Adote um Espaço’ é uma ferramenta que estimula o cuidado coletivo com a cidade. Ele permite que escolas e empresas deixem um legado ambiental para suas comunidades, ao mesmo tempo em que conscientiza sobre a importância da preservação dos nossos recursos naturais”, explicou.

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Inspirado no artigo 225 da Constituição Federal, que garante o direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, o projeto propõe que escolas, empresas e instituições de Várzea Grande adotem áreas públicas próximas, como praças, canteiros, parques e Áreas de Preservação Permanente (APPs). Com apoio técnico da Secretaria de Meio Ambiente, as entidades recebem mudas, insumos e orientação especializada para garantir o sucesso das ações de plantio e manutenção.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Secretaria de Saúde convoca mais de 200 profissionais aprovados no Processo Seletivo

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A prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, está convocando mais de 200 profissionais aprovados no Processo Seletivo Simplificado. A relação dos nomes está publicada no Edital de número 13/2026, página 9, do Diário Oficial Eletrônico do Município 508 (https://diario.varzeagrande.mt.gov.br/ ).

A convocação é para preenchimento de vagas em níveis médio, médio técnico e superior para 14 cargos: Técnico um Radiologia, Enfermeiro (ESF), Fisioterapeuta, Enfermeiro, Assistente Social, Psicólogo, Maqueiro, Gestor Público, Agente de Segurança e Manutenção, Odontólogo, Bucomaxilofacial, Agente Administrativo, Técnico em Laboratório e Nutricionista.

De acordo com o edital, os candidatos convocados devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida da FEB, n° 2138, Bairro: Ponte Nova, ao lado da Ariel Veículos, das 08h30 às 11h30 e das 13h às 16h30.

O não comparecimento no período determinado ou a não apresentação dos documentos previstos implicará automaticamente no reconhecimento de desistência e renúncia à vaga para a qual o candidato foi aprovado, ficando a Administração Municipal autorizada a convocar o próximo classificado, respeitando a ordem do processo seletivo.

CONFIRA ABAIXO A RELAÇÃO DE DOCUMENTOS:

– RG (Cópia)
– CPF (Cópia)
– Título de eleitor (Cópia)
– Certidão de Quitação Eleitoral expedida pela Justiça Eleitoral (www.tse.jus.br). (A Certidão deverá ser autenticada no próprio Site)
– Certidão de Nascimento e/ou Casamento ou Sentença Declaratória de União Estável e CPF do cônjuge se houver (Cópia Autenticada)
– Certidão de Nascimento dos dependentes (Cópia)
– CPF dependentes maiores de 18 anos se houver (Cópia)
– Documento de quitação com o Serviço Militar (Cópia)
– Comprovante de Endereço em seu nome ou em nome de cônjuge, pai ou mãe, na área para qual se inscreveu
– Declaração de Bens e Valores que constituem seu patrimônio e dos dependentes, modelo disponível no site da Prefeitura VG/MT,
– Declaração de não acúmulo de cargos públicos quaisquer das esferas federal, estadual ou municipal, modelo disponível no site da Prefeitura VG/MT
– Declaração, não haver sofrido ou estar cumprindo, no exercício profissional ou de qualquer função pública, penalidade disciplinar de suspensão ou demissão, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal, modelo disponível no site da Prefeitura VG/MT.
– Declaração, de disponibilidade de cumprimento de jornada de trabalho, modelo disponível no site da Prefeitura VG/MT.
– Declaração, de veracidade de informação e documentos, modelo disponível no site da Prefeitura VG/MT.
– 01 (uma) Foto recentes 3×4
– Certidão de não acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos:
Prefeitura de Cuiabá (Diretoria de Gestão de Pessoas)
Governo do Estado (Secretaria Estadual de Administração – SAD)
– Diploma, devidamente registrado de conclusão de Curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por Instituição de Ensino reconhecido pelo Ministério da Educação e registro ativo no Conselho Regional caso o cargo necessite
– Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça estadual de 1° e 2° graus (www.tjmt.jus.br). (A Certidão deverá ser autenticada no próprio site)
– Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça federal de 1° e 2° graus. (www. jfmt.jus.br). A Certidão deverá ser autenticada no próprio site
– Atestado Médico Admissional, emitido por Médico do Trabalho
– Curriculum

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ATENÇÃO – As declarações para emissão de documentos pela prefeitura de Várzea Grande podem ser acessadas pelo link: https://www.varzeagrande.mt.gov.br/arquivos/1916

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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