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Alvoar Lácteos Lança Relatório de Sustentabilidade 2023

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A Alvoar Lácteos apresenta seu Relatório de Sustentabilidade 2023, um documento que reflete o engajamento da empresa com a criação de valor compartilhado, o desenvolvimento sustentável e o bem-estar da sociedade. Disponível para download, o relatório segue as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) e oferece uma visão detalhada das práticas da empresa nas áreas ambiental, social e de governança corporativa.

Como a quinta maior indústria de laticínios do Brasil, a Alvoar Lácteos opera sete fábricas e processa diariamente 2,8 milhões de litros de leite. A empresa conta com 17 Centros de Distribuição e um diversificado portfólio com mais de 200 produtos, incluindo as marcas Betânia, Camponesa, Betânia Kids, YoBem e Caramelos Embaré, com forte presença nas regiões Nordeste e Sudeste do país.

Em 2023, a empresa obteve um faturamento líquido de R$ 4,11 bilhões, um EBITDA de R$ 226,7 milhões e reduziu sua dívida líquida em 36% em relação ao ano anterior. Esses resultados demonstram a solidez da empresa e sua capacidade de adaptação às dinâmicas do mercado, mesmo em um ambiente desafiador.

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A Alvoar Lácteos tem se destacado pela geração de valor compartilhado. Em 2023, a entrada do IFC, braço social do Banco Mundial, em sua estrutura societária marcou uma nova fase para a companhia, com o controle sendo compartilhado entre os blocos Girão, Antunes e Schmidt, e Arlon, além da participação minoritária da IFC.

A empresa também investe significativamente no bem-estar das comunidades ao seu redor. Em 2023, destinou mais de R$ 38 milhões para a cadeia de valor do leite, repassou 117 mil toneladas de insumos, resultando em uma economia de R$ 4,7 milhões para os produtores, e realizou mais de 6.700 visitas de Assistência Técnica e Gerencial. Além disso, foram financiados 8 equipamentos de ordenha mecânica e instalados 254 novos resfriadores nas propriedades rurais.

O projeto Acelera permitiu à empresa reestruturar sua área de vendas e expandir seu atendimento para 43 mil clientes, contando com 8.821 fornecedores. A Alvoar Lácteos também implementou iniciativas de valorização dos colaboradores, como a criação da Universidade Corporativa Alvoar Lácteos, investindo R$ 1,15 milhões em desenvolvimento e oferecendo 95 mil horas de treinamento. O Programa de Trainee da empresa inclui 50% de vagas para mulheres e 10% para pessoas negras.

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No aspecto ambiental, a Alvoar Lácteos adota várias iniciativas para reduzir seu impacto. Destacam-se a recuperação da água evaporada no processo de secagem de leite em pó, a adaptação da caldeira para uso de biomassa e a reciclagem de embalagens. Além disso, a empresa investe em um Mecanismo de Desenvolvimento Limpo que transforma biogás em energia elétrica, eliminando 600 toneladas de biomassa mensalmente.

Para Conci Lima, Diretora Executiva de Desenvolvimento Humano & Organizacional & ESG da Alvoar Lácteos, o sucesso da empresa está intrinsecamente ligado ao compromisso com o desenvolvimento sustentável. “Nossas práticas ESG contribuem para o desenvolvimento das regiões onde atuamos, fortalecem a cadeia de lácteos e potencializam parcerias no ecossistema. Criamos um impacto positivo que vai além de produtos que alimentam o corpo”, conclui.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Saúde de Cuiabá prorroga inscrições de processo seletivo para médicos psiquiatras até 6 de junho

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou na edição suplementar da Gazeta Municipal desta segunda-feira (26) a prorrogação das inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026/SMS, destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para médicos psiquiatras.

Com a mudança, os interessados poderão se inscrever até o dia 6 de junho de 2026, às 17h (horário oficial de Cuiabá), exclusivamente pelo e-mail [email protected].

O processo seletivo tem como objetivo atender à necessidade temporária e de excepcional interesse público da rede municipal de saúde, fortalecendo os atendimentos especializados em saúde mental nas unidades e projetos administrados pela Secretaria Municipal de Saúde.

De acordo com o edital, a seleção será realizada por meio de avaliação curricular, com análise de títulos acadêmicos e experiência profissional. O cargo exige graduação em Medicina, residência médica em Psiquiatria e registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Mato Grosso (CRM/MT).

A carga horária prevista é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 5.969,35. O processo visa exclusivamente a formação de cadastro reserva, o que assegura expectativa de convocação conforme a necessidade da administração pública municipal.

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Entre os critérios de pontuação estão doutorado, mestrado, especialização e cursos de capacitação na área, além de experiência profissional comprovada tanto na iniciativa privada quanto na administração pública.

As inscrições devem ser feitas mediante envio, em arquivo PDF, da ficha de inscrição e dos documentos exigidos no edital, como diploma, registro profissional, certificado de residência médica em Psiquiatria, títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional. A comissão organizadora alerta que apenas documentos originais digitalizados ou autenticados em cartório serão aceitos.

O cronograma atualizado prevê a publicação do resultado preliminar no dia 10 de junho. O prazo para interposição de recursos será em 11 de junho, até às 17h, e o resultado final homologado deve ser divulgado no dia 15 de junho de 2026.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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