Várzea Grande

Prefeita Flávia Moretti participa de cerimônia de troca de comando da Guarda Municipal

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti, juntamente com o vice-prefeito Sebastião dos Reis Gonçalves (Tião da Zaeli), participaram na manhã desta quinta-feira (2), da cerimônia que oficializou a troca de comando da Guarda Municipal. A solenidade marca o primeiro compromisso de trabalho dos gestores, que estarão administrando o Paço Couto Magalhães nos próximos quatro anos.

A corporação passa a ser comandada pelo GM Juliano Cesar Bezerra Lemos, que há 24 anos atua como agente de segurança pública municipal. Com vasta experiência, Juliano é graduado em Segurança Pública e pós graduado em Gestão de Segurança Pública. Deixou o cargo o GM Alison Baracat que desde 2021 atuava como comandante da instituição.

O ex comandante Alison Baracat elencou os trabalhos realizados durante o período que esteve no comando da tropa, destacando a importância da Guarda Municipal de Várzea Grande. “Atuamos em várias frentes de trabalho, a exemplo da Patrulha Maria da Penha, Ronda escolar e Fiscalização do Trânsito, e somos referência para o Estado de Mato Grosso. Tivemos inúmeras conquistas à frente da GM, mas reconhecemos também que precisamos avançar ainda mais. Tenho confiança na gestão da prefeita Flávia Moretti e do seu vice Sebastião Gonçalves e nos colocamos à disposição do novo Comandante Juliano Lemos”.

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Já o novo comandante Juliano Lemos disse que tem muito trabalho para ser feito e que a Guarda Municipal vai continuar e executando todas as atividades já existentes e ampliar e intensificar ainda mais a segurança da população várzea-grandense. “Essa é uma das determinações da nossa prefeita, zelar pela segurança dos nossos munícipes e, missão dada é missão cumprida”.

O comandante também agradeceu a prefeita Flávia Moretti pela confiança na indicação de seu nome para o Comando da Guarda Municipal e disse que não vai medir esforços para que a instituição de segurança municipal cumpra o seu papel.

A prefeita Flávia Moretti lembra que desta vez o comando da Guarda Municipal está unânime na composição, tendo à frente da Secretaria de Defesa Social GM Louriney Silva, no comando da GM, Juliano Lemos e no sub-comando, Sirley Piassek. “Fiz questão dessas indicações como forma de valorização da Guarda Municipal”, destacou a gestora lembrando que viu a GM nascer e que acompanhou a sua trajetória na busca de direitos e isonomia, e sempre pela OAB conciliava e trocar ideias.

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A prefeita disse que vai trabalhar com a valorização dos Guardas Municipais, uma vez que reconhece que uma cidade que tenha segurança pública de frente, lutando em cada canto, cada escola, cada bairro e cada comunidade, é uma cidade segura e uma cidade próspera. “Eu conto com cada guarda municipal, com e com o comandante Juliano traçando melhorias e priorizando a segurança pública em nosso município”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Abril Azul mobiliza escolas e reforça cultura de inclusão em Várzea Grande

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A manhã desta segunda-feira (27) foi marcada por emoção, aprendizado e fortalecimento do compromisso com a inclusão na EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva, em Várzea Grande. A unidade promoveu o encerramento das atividades do Abril Azul, campanha voltada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), reunindo alunos, professores, equipe pedagógica e toda a comunidade escolar.

Ao longo do mês, a escola desenvolveu uma série de ações integradas com foco na valorização das diferenças e na construção de uma educação mais inclusiva. As iniciativas envolveram desde atividades pedagógicas em sala de aula até oficinas da Escola em Tempo Ampliado (ETA). Um dos momentos de destaque foi a apresentação do Coral Canto e Encanto, que emocionou o público e simbolizou o engajamento coletivo da unidade.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, participou do evento e ressaltou a importância de ampliar o olhar sobre a inclusão em toda a rede municipal. Segundo ela, o compromisso da gestão vai além do autismo e abrange todos os estudantes.

“Esse é um movimento importante de garantia de direitos das crianças com autismo, mas não podemos esquecer que temos, na rede, estudantes neurodivergentes e pessoas com deficiência. O autismo é uma dessas condições, mas nosso foco deve ser todos e todas incluídos no sistema de ensino”, afirmou.

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A secretária também destacou o papel da escola na formação de uma sociedade mais consciente e respeitosa. “O respeito às diferenças nasce dentro das escolas. É nesse ambiente que formamos a consciência cidadã. Por isso, precisamos manter um olhar atento, acolhedor e fraterno para todas as diferenças, sejam elas neurológicas ou físicas”, pontuou.

Ainda conforme Maria Fernanda, a rede municipal tem avançado no fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão, com ações que envolvem professores, coordenadores, gestores e toda a comunidade escolar. “Sabemos que muitas famílias ainda enfrentam desafios, e é por isso que nós, enquanto educadores, temos a responsabilidade de promover um ambiente mais acolhedor dentro das nossas unidades”, completou.

A diretora da escola, Dilvania Rosa Ribeiro de Oliveira, destacou que o trabalho realizado durante o Abril Azul reflete um compromisso permanente da unidade. “A conscientização sobre o autismo não deve se limitar ao mês de abril. Ela precisa estar presente em todos os espaços de convivência. É essencial respeitar, compreender e valorizar cada indivíduo em sua singularidade, promovendo uma educação verdadeiramente inclusiva todos os dias”, afirmou.

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Segundo a gestora, as atividades foram planejadas de forma lúdica e pedagógica, envolvendo crianças da Educação Infantil e estudantes do Ensino Fundamental, contribuindo para o desenvolvimento da empatia, do respeito e da convivência harmoniosa.

O Abril Azul é uma campanha mundial que busca ampliar a conscientização sobre o autismo, combater preconceitos e promover a inclusão social. Em Várzea Grande, a iniciativa integra um conjunto de ações da Secretaria Municipal de Educação voltadas à construção de uma educação mais inclusiva, acessível e humanizada.

A EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva segue como exemplo desse compromisso, promovendo um ambiente acolhedor, onde as diferenças são reconhecidas como parte essencial da formação humana e social dos estudantes.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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