O Hospital Regional de Rondonópolis, administrado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realizou, na tarde desta terça-feira (18.11), um treinamento para 35 médicos e enfermeiros da Região Sul melhorarem o atendimento aos pacientes com Acidente Vascular Cerebral (AVC).
A unidade foi a primeira do Sistema Único de Saúde (SUS) de Mato Grosso a conquistar, em fevereiro deste ano, certificação internacional por protocolo de tratamento do AVC. Trata-se do prêmio WSO Angels Awards, destinado aos hospitais que atingem métricas de qualidade no atendimento.
Segundo a diretora do Hospital Regional de Rondonópolis, Milena Polizel, todos os 19 municípios da Região Sul foram convidados a participar da capacitação com o neurocirurgião de Cuiabá Felipe Guardini.
“Os treinamentos que promovemos no projeto MT Sem AVC são fundamentais para que todos os profissionais da Região Sul estejam preparados e atentos aos sinais da doença para que o paciente chegue o mais rapidamente possível ao Hospital Regional”, destacou.
O esforço da Gestão Estadual tem garantido que os pacientes com AVC tenham alta hospitalar com dignidade e sem sequela nenhuma.
“A meta é que o hospital seja certificado novamente com a classificação Gold [ouro], quando os pacientes chegam à unidade e, em menos de uma hora, passam por exames, são diagnosticados com AVC e iniciam o tratamento com a medicação de alteplase, adquirida da empresa internacional Boehringer Ingelheim”, explicou a diretora.
A unidade atua como referência para os municípios de Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Araguainha, Campo Verde, Dom Aquino, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro da Cipa e Tesouro.
A promotora de Justiça Claire Vogel Dutra e a equipe técnica doEspaço Caliandra foram recepcionadas pelo diretor de Gente e Gestão, Nereu Bavaresco, e pelo gerente Administrativo, Marcelo Fraga.Claire explicou que a palestra, realizada no formato de diálogo, foi uma solicitação da própria empresa. Ela também destacou a aceitação e a adesão das empresas ao projeto desde o seu início, em novembro de 2025. “Temos um selo institucional, instituído por ato administrativo pelo procurador-geral, reconhecendo esse esforço das empresas no Estado de Mato Grosso de se juntarem a nós nesse combate à violência”, declarou.Segundo a promotora, a participação das empresas tem contribuído para o aprimoramento do projeto, que já passou por diversas alterações a partir das necessidades identificadas durante os encontros.“Cada empresa tem um perfil diferente, mas o principal é falar com os homens onde eles se encontram: nas empresas, e não apenas nos eventos que fazemos. Esse é um trabalho de informação e conscientização, porque precisamos dos homens nessa campanha, da ajuda dos homens para que se unam às mulheres e não permitam que a violência cresça”, afirmou.Durante cerca de duas horas, os líderes da Amaggi demonstraram interesse e participaram ativamente da discussão, trazendo questionamentos e esclarecendo dúvidas sobre a violência contra as mulheres e os feminicídios em Mato Grosso, tema que tem despertado grande preocupação.O diretor de Gente e Gestão, Nereu Bavaresco, apresentou à equipe algumas das políticas adotadas pela Amaggi voltadas às mulheres, à qualidade de vida e à inclusão. Entre as iniciativas estão um canal confidencial específico para atendimento às trabalhadoras, ações de treinamento para os colaboradores sobre assédio moral e sexual, palestras sobre protagonismo, autoestima e equilíbrio no trabalho, além do acompanhamento das gestantes desde a gravidez.Segundo Nereu, a empresa também promove atividades relacionadas ao Dia Internacional da Mulher, com palestras e profissionais convidados, inclusive nas unidades do interior. Mais recentemente, foi implementado o Dr. Amaggi, canal de atendimento disponível 24 horas para oferecer apoio psicológico aos colaboradores.“E hoje estamos aqui para aprender com vocês o que mais podemos fazer para evoluir nesse tema tão importante”, destacou Nereu.O gerente Jurídico, Marcelo Fraga, agradeceu ao Ministério Público de Mato Grosso e ao Espaço Caliandra pela parceria na realização do encontro.“Para a gente, é uma honra recebê-las aqui. Hoje, a Amaggi está representada pela liderança masculina, e quero que saiamos daqui com o compromisso de multiplicar esse conhecimento para os nossos liderados, influenciar pessoas e transformar a realidade”, afirmou.
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