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Apib quer projetos territoriais na Amazônia afetada pelo narcotráfico

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No evento Diálogos Amazônicos, realizado em Belém, a Articulação dos Povos Indígenas do Brasil (Apib) quer, além da proteção dos territórios das comunidades, o fortalecimento de projetos de gestão territorial afetados pelo narcotráfico.

Segundo o coordenador executivo da entidade, Kleber Karipuna, que participa do evento prévio à Cúpula da Amazônia, as propostas preparadas para serem entregues aos oito chefes de Estado que participarão da Cúpula da Amazônia, a partir do dia 8 de agosto, já representam um cenário de “novos tempos” para os povos indígenas.

“Daqui para a frente, a Cúpula poderá ser o evento alavancador de propostas, debates e novos espaços de diálogo, caso essas propostas façam sentido para as realidades dos povos indígenas brasileiros”, disse ele à Agência Brasil. “Temos grandes expectativas e estamos articulando estratégias com as lideranças e organizações indígenas e parceiras para levar protagonismo e as pautas indígenas para esses espaços”, acrescentou.

Karipuna disse que as expectativas são positivas, pois representam oportunidade de levar as pautas indígenas aos espaços de poder. “É um espaço fundamental para proporcionar o debate das propostas e discussões relacionadas aos povos indígenas dos países amazônicos e apresentá-las aos presidentes da Bacia Amazônica, incluindo a Guiana Francesa”.

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Durante os debates, a Apib tem defendido, conforme ele, a proteção dos territórios amazônicos; o fortalecimento dos projetos de gestão territorial, principalmente, nas regiões de fronteira que têm sido afetadas pelo avanço do narcotráfico. “Além disso, posso citar também a pauta climática”.

Karipuna lembrou que, em abril, os povos indígenas decretaram emergência climática durante o Acampamento Terra Livre, em Brasília. “A Apib vai continuar reforçando a importância das demarcações de terras indígenas e da derrubada da tese do marco temporal no combate à crise climática”, afirmou.

“Teremos, em breve, a COP30 no Brasil. É necessário que a gente continue presente, protagonizando e apresentando as pautas do movimento indígena em eventos como esse, bem como avançando nas políticas que garantam os direitos dos povos originários”, complementou.

Fonte: EBC GERAL

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Marfrig abre 150 vagas de emprego em Várzea Grande com benefícios atrativos e oportunidades de crescimento

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Oportunidades incluem cargos operacionais e técnicos, com seleção presencial na unidade de Várzea Grande.
Oportunidades incluem cargos operacionais e técnicos, com seleção presencial na unidade de Várzea Grande.

A Marfrig, uma das maiores empresas de carne bovina do mundo e líder global na produção de hambúrgueres, está com 150 vagas de emprego abertas em sua unidade de Várzea Grande, na região metropolitana de Cuiabá. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a geração de empregos, valorização da mão de obra local e inclusão social.

As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de formação, com destaque para os cargos de Auxiliar Operacional (57 vagas), Faqueiro, Magarefe, Refilador e Desossador, com 20 vagas cada. Há também vagas para Eviscerador, Atordoador, Lombador, Serrador, além de funções administrativas e técnicas, como Almoxarife, Analista de PCM, Inspetor de Rota de Manutenção, Assistente de Controle de Qualidade e Auxiliar de Serviços Gerais (12×36).

Segundo a gerente de Recursos Humanos da Marfrig na unidade de Várzea Grande, Cláudia Rodrigues, a seleção será realizada com base em critérios de equidade e respeito à diversidade. “A Marfrig valoriza o talento das pessoas. Consideramos todos os perfis, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Além disso, oferecemos um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e com reais oportunidades de desenvolvimento profissional”, destacou Jessica.

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Benefícios oferecidos

Os colaboradores da Marfrig têm acesso a um pacote completo de benefícios, que inclui: Plano de saúde e odontológico; Convênio com farmácias; Vale transporte ou transporte fretado; Restaurante interno; Vale alimentação; Prêmio de assiduidade; Seguro de vida; Programa Interno de Formação Profissional; Kit de Natal; Sorteio de kits de carne; Programa “Presença mais que premiada”, e Descontos em produtos Marfrig.

Como participar

Os interessados devem comparecer presencialmente ao setor de RH da unidade, de segunda a sexta-feira, das 07h às 10h ou das 13h às 16h, munidos de documentos pessoais. O endereço é Alameda Júlio Muller, n.º 1650, Várzea Grande. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (65) 99618-4016.

Sobre a Marfrig

Com presença global, a Marfrig conta com 31 unidades produtivas nas Américas do Sul e do Norte, mais de 30 mil colaboradores e uma capacidade de produção de 222 mil toneladas de hambúrgueres por ano. Reconhecida por sua atuação sustentável e qualidade de seus produtos, a companhia é referência no setor de proteínas e segue investindo em inovação, responsabilidade social e geração de oportunidades em todas as regiões onde atua.

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