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Talk Show entre empresárias de Sinop encerra a semana do empreendedorismo feminino

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Encerrada nesta sexta-feira (8), dia internacional das mulheres, a semana de empreendedorismo feminino, que trouxe às participantes um ambiente de acolhimento, despertamento, inspiração e conexão entre histórias de vida. Durante os quatro dias de evento, várias empresárias de Sinop subiram ao palco para compartilhar seus conhecimentos de negócio e agregar a vida de outras mulheres.

O encontro reuniu empreendedoras dos mais variados setores, Patrícia Venite, uma das participantes, trabalha com classificação de grãos, ela conta que a experiência lhe trouxe mais coragem para superar obstáculos e prosseguir com seu negócio. “É um prazer estar aqui, o Inspirando Elas me fez refletir sobre mim mesma, porque a gente mesmo cria obstáculos. Participar desse programa fez com que eu saísse da caixinha e deixasse os problemas de lado para procurar uma solução. Deixar as coisas sentimentais para trás, sem carregar todo esse peso e me libertar de certa forma para poder refletir na minha empresa no contexto geral”, considerou.

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Realizado no Centro de Inovação Amazonik, o Inspirando Elas, parceria entre Prefeitura, SEBRAE Delas e ACES Mulher, possibilitou às mais de 150 inscritas uma oportunidade de aperfeiçoamento pessoal e profissional. “Hoje eu participei desse encerramento e me emocionei também por fazer parte dessa história que Sinop está construindo. O que fica, é, sem dúvidas, um sentimento de gratidão por poder vivenciar junto com essas mulheres as oportunidades de transformação de vidas que elas estão tendo, por meio das ações do município”, destacou a secretária de Assistência Social Trabalho e Habitação.

A consultora de marketing digital, Nagila Ventura, participou dos quatro dias de evento. “Desde terça eu tenho vivido emoções transformadoras, teve momentos em que me identifiquei com histórias de mulheres que passaram pelo que estou passando hoje, que é o desafio de empreender, o medo e o frio na barriga. Ver essas mulheres ali contando que conseguiram e venceram os desafios e que hoje está mais facilitado para gente, me emocionou. A prefeitura Municipal promovendo isso traz para gente um novo gás para empreender e continuar na nossa batalha diária”, detalhou.

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Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Sinop preenche 70% das vagas destinadas à contratação de adolescentes como aprendizes

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Assistência Social, destaca que 70% das vagas destinadas à contratação de adolescentes como aprendizes no município já estão preenchidas. O dado foi apresentado pela procuradora do Trabalho, Thalma Furlanetti, durante formação realizada ontem (29) com profissionais que integram a Rede de Proteção de crianças e adolescentes, com foco no combate ao trabalho infantil.

Segundo Thalma, os dados demonstram que as empresas de Sinop já cumprem 70% da capacidade de contratação de adolescentes na modalidade de aprendizagem, restando 30% das vagas a serem preenchidas. Para a procuradora, o cenário representa uma oportunidade de ampliar a inserção de adolescentes no mercado de trabalho de forma protegida e aliada à formação profissional.

“De fato, os dados demonstram que em Sinop a capacidade de contratação de adolescentes como aprendizes, dos 100%, o Sinop já está preenchendo 70% das vagas de contratação de aprendizes. Então, as nossas empresas realmente têm esse compromisso em contratar esses adolescentes. Mas ainda temos aí uma cota para ser cumprida, que seria dos 30% remanescentes, e então vamos procurar casar esses adolescentes que estão interessados em preencher essas vagas e que essas empresas possam contratá-los”, explicou Thalma.

A aprendizagem profissional é destinada a adolescentes e jovens dentro dos critérios previstos em lei e combina atividade profissional com formação técnico-profissional. Conforme apresentado pelo MPT, o contrato de aprendizagem assegura formação compatível com o desenvolvimento do adolescente, além de matrícula e frequência escolar.

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O presidente da Associação Comercial e Empresarial de Sinop (Aces), Fábio Migliorini, destaca que a participação das empresas nesse processo vai além do cumprimento das obrigações previstas para a contratação de aprendizes. “Entendemos que a inserção do jovem aprendiz vai muito além do cumprimento de uma cota: é um verdadeiro exercício de cidadania, pois o trabalho transforma e proporciona uma perspectiva de vida muito melhor”, afirmou.

Segundo Fábio, o investimento na formação dos adolescentes também contribui para preparar profissionais e atender às necessidades do mercado de trabalho. “A visão do empresário sinopense é clara: para formarmos bons profissionais e retermos talentos, precisamos investir na nossa juventude desde cedo”, ressaltou.

A procuradora reforçou que a aprendizagem não deve ser compreendida apenas como uma possibilidade de trabalho, mas como um direito relacionado à profissionalização do adolescente. “Nós não estamos pregando aqui a proibição total. Estamos pregando o que prevê a lei: a partir dos 14 anos pode trabalhar como aprendiz. E não é só uma possibilidade, é um direito constitucional do adolescente, o direito à profissionalização e ao trabalho protegido, e não ao trabalho com exploração”, destacou.

Em Sinop, entidades que atuam com crianças e adolescentes também contribuem para a preparação e qualificação profissional. João Girardi, da Adestec Obra Padre Pio, destacou a existência de oportunidades de formação no município. “Dentro de uma idade que a lei permite, você tem muitas opções hoje em Sinop. Uma delas, por exemplo, como foi citada, a Adestec, a Obra Padre Pio, que, justamente, cria esse ambiente favorável de formação, de qualificação profissional, preparando para uma vida adulta”, pontuou.

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Além da formação profissional, a articulação entre os diferentes órgãos da Rede de Proteção é considerada fundamental para identificar adolescentes que possam ser encaminhados para oportunidades adequadas. O presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Paulo Miranda, ressaltou a importância da atuação conjunta entre as instituições. “O CMDCA vem junto a esses órgãos, o Ministério Público, o Conselho Tutelar e outras instituições, com o grande apoio da Secretaria de Assistência Social, promover e ajudar essas capacitações”, afirmou.

A apresentação realizada pelo MPT também destacou que a aprendizagem profissional deve assegurar a formação técnico-profissional metódica e ser acompanhada da frequência escolar. O material aponta ainda que a legislação estabelece mecanismos de proteção para adolescentes inseridos nessa modalidade.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Weslley Mtchaell

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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