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VÁRZEA GRANDE: Marfrig realiza mais uma edição da ‘Feira de Benefícios’

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Realizada nos dois turnos de operação da unidade, a feira contou com a participação de aproximadamente 15 parceiros
Realizada nos dois turnos de operação da unidade, a feira contou com a participação de aproximadamente 15 parceiros

Na última semana a Marfrig, unidade de Várzea Grande, promoveu mais uma edição da sua ‘Feira de Benefícios’, reunindo diversos parceiros e empresas que oferecem uma ampla gama de serviços voltados ao bem-estar dos seus colaboradores. Realizada nos dois turnos de operação da unidade, a feira contou com a participação de aproximadamente 15 parceiros, abordando áreas como saúde, educação, lazer, assistência médica e odontológica.

Kátia Camargo, analista de benefícios sênior da Marfrig, destacou a importância da iniciativa: “Esse evento é muito importante, pois, garante que todos os funcionários tenham acesso a informações sobre os benefícios que a empresa oferece, tanto para eles quanto para seus dependentes. Isso fortalece a relação com a Marfrig vez que, o funcionário se sente mais motivado”, disse.
A parceria com o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (FIEMT) também foi enfatizada por Maria Cristina, analista de relacionamento da Federação. “O sistema FIEMT é muito robusto, com parcerias em áreas importantes como educação, lazer e finanças que agregam valor ao salário dos funcionários. Oferecer cursos superiores e planos de saúde acessíveis, por exemplo, pode mudar vidas e é isso que buscamos”.

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Roberta Hipólito, gestora de negócios do ‘Clube 40 Graus’, um dos parceiros da feira, fez questão de ressaltar a importância do lazer para a qualidade de vida dos colaboradores. “Empresas inovadoras saem na frente ao oferecer entretenimento. Nossa parceria com a Marfrig aumenta a motivação dos colaboradores e promove mais qualidade de vida no trabalho”.

De acordo com a Lirian Rocha, agente de carreiras da Faculdade de Tecnologia do SENAI (Fatec), a ‘Feira de Benefícios’ se consagra como um evento estratégico ao unir cooperadores e empresas em prol do bem-estar e, do desenvolvimento pessoal e profissional de todos os envolvidos.
“A Fatec oferece convênios diretos com indústrias, com descontos que variam de 30 a 35%, dependendo do colaborador, em todos os nossos cursos de graduação e pós-graduação. Essa é uma grande oportunidade para os colaboradores da Marfrig utilizarem esses benefícios, pois, fazer uma faculdade particular pode pesar no orçamento. Com o desconto, eles conseguem mais qualificação e isso irá impactar tanto sua carreira, quanto sua vida pessoal, ” concluiu.

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Sobre a Marfrig

A Marfrig é uma das companhias líderes em carne bovina, suína e de aves e a maior produtora de hambúrguer no mundo, com receita líquida de 30,4 bilhões no primeiro trimestre de 2024. A empresa emprega mais de 120 mil colaboradores, distribuídos entre Operação América do Norte, Operação América do Sul e BRF.

As operações América do Norte e América do Sul processam e comercializam carne bovina in natura, produtos industrializados, de marca, pratos prontos à base de carne bovina, produtos complementares e derivados de carne, além de couro para os mercados doméstico e internacional. Reconhecida pela qualidade de seus produtos e por sua atuação sustentável, a Marfrig mantém projetos pioneiros para a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.

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Cuiabá inaugura CAPS Adolescer para atendimento de crianças e adolescentes no dia 6 de maio

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A Prefeitura de Cuiabá realiza, na próxima quarta-feira (6), às 9h, a inauguração das obras do Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPS Adolescer), localizado no bairro Jardim Europa. A entrega será conduzida pelo prefeito Abilio Brunini e pela secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon.

A unidade é voltada ao cuidado de crianças e adolescentes com transtornos mentais e necessidades relacionadas ao uso de álcool e outras drogas, oferecendo atendimento especializado dentro da rede municipal de saúde. O CAPS Adolescer é gerenciado pela Secretaria Municipal de Saúde, por meio da Secretaria Adjunta de Atenção Especializada.

Os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) são serviços estratégicos da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) do Sistema Único de Saúde (SUS), voltados ao atendimento de pessoas com sofrimento psíquico. O modelo prioriza o cuidado em liberdade, a reinserção social e o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários.

No caso do CAPS Adolescer, o atendimento é direcionado especificamente ao público infantojuvenil, com abordagens adaptadas às necessidades de crianças e adolescentes.

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A unidade passou por obras desde 2022, período em que funcionava em imóvel locado. Agora, com a inauguração, o espaço passa a contar com uma estrutura mais adequada para acolher pacientes e familiares.

O CAPS Adolescer dispõe de salas para atendimento individual, espaços para atividades coletivas terapêuticas, farmácia, refeitório e amplo espaço de convivência. A unidade realiza, em média, entre 30 e 50 atendimentos diários.

O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional composta por 24 profissionais, incluindo enfermeiro, técnico de enfermagem, médico, psicólogo, assistente social, farmacêutico, arte-terapeuta e educador físico, garantindo cuidado integral aos usuários.

A inauguração do CAPS Adolescer representa um avanço na ampliação da rede de saúde mental de Cuiabá, fortalecendo a assistência ao público infantojuvenil e garantindo um espaço mais estruturado.

SERVIÇO

Assunto: Inauguração das obras do CAPS Adolescer
Data: 6 de maio de 2026 (quarta-feira)
Horário: 9h
Local: CAPS Adolescer – Bairro Jardim Europa
Endereço: Rua Romênia, Bairro Jardim Europa (atrás da UNIC Beira Rio), Cuiabá – MT

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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