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Subvenção à Cana do Norte e Nordeste é Apontada como Saída para Impactos da Taxação Americana

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A subvenção econômica de R$ 12 por tonelada de cana produzida no Norte e Nordeste, medida que já havia sido adotada no governo Dilma para socorrer 27 mil produtores durante períodos de seca, surge novamente como alternativa pelo governo Lula. A proposta integra o Plano Brasil Soberano (MP 1309) e visa minimizar os impactos da taxação americana sobre o etanol e o fim da cota de isenção para parte do açúcar produzido nessas regiões.

Entidades e parlamentares defendem medida emergencial

A iniciativa recebeu apoio de entidades do setor, como a Associação dos Fornecedores de Cana de Pernambuco (AFCP) e a União Nordestina dos Plantadores de Cana (Unida). A emenda à MP foi apresentada pelo deputado federal Meira (PL-PE) e pelo senador Efraim Filho (União-PB) nesta terça-feira (19).

Segundo os parlamentares, “o emprego de 130 mil trabalhadores dos 27 mil canavieiros dessas regiões, sendo 80% da agricultura familiar, será afetado sem tal medida emergencial”.

Subvenção direta ou via programas de preço mínimo

A proposta prevê que a subvenção seja concedida diretamente aos produtores, mitigando perdas futuras no preço da cana decorrentes da taxação de 50% da cota americana de açúcar exportado pelos Estados Unidos.

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Alexandre Andrade Lima, presidente da AFCP, ressalta que “foi assim durante várias safras nos governos Lula e Dilma”.

Além da forma direta, a emenda sugere que o benefício também possa ser liberado por meio de programas de preço mínimo da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab). Diversas fontes de financiamento foram indicadas, incluindo:

Fundo de Garantia à Exportação
  • Banco do Brasil e BNDES, com estrutura de apoio regional
  • Ministério da Agricultura, via programas de assistência técnica
  • Conab, como alternativa de pagamento
Setor vê subvenção como saída estratégica

Para as entidades do setor canavieiro, a medida não apenas garante a manutenção do emprego e da renda, mas também fortalece a competitividade da cana e do açúcar produzidos no Norte e Nordeste diante das novas barreiras comerciais internacionais.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Saúde de Cuiabá amplia equipes e convoca 36 aprovados para contratação imediata

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), publicou nesta terça-feira (9) a 35ª convocação dos candidatos classificados no cadastro de reserva do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025/ECSP. Ao todo, 36 profissionais foram chamados para contratação imediata, fortalecendo o atendimento nas unidades da rede municipal de saúde.

A convocação contempla profissionais de diferentes áreas, entre eles 13 técnicos de enfermagem, sete enfermeiros, cinco oficiais administrativos recepcionistas, três técnicos em farmácia, um técnico administrativo comercial, um técnico em segurança do trabalho, um técnico de imobilização ortopédica, dois oficiais administrativos porteiros, dois oficiais administrativos de manutenção e um médico cardiologista.

Os candidatos convocados deverão comparecer à sede da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, localizada no bairro Ribeirão do Lipa, para apresentação da documentação exigida e formalização da contratação. O atendimento ocorrerá entre os dias 10 e 12 de junho, das 8h às 11h30.

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A medida integra o planejamento da gestão municipal para manter o funcionamento dos serviços de saúde e garantir a reposição gradual de profissionais, conforme a necessidade da rede pública. As convocações seguem a ordem de classificação prevista no edital e ocorrem de forma contínua, de acordo com a demanda da Empresa Cuiabana de Saúde Pública.

Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar documentos originais e cópias, entre eles RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, carteira de trabalho, comprovante de inscrição no PIS/Pasep, certidões negativas cíveis e criminais da Justiça Estadual e Federal, certidão de quitação eleitoral, declaração de bens e valores, além de documentos comprobatórios da escolaridade e habilitação profissional exigidas para cada cargo.

Também serão exigidos documentos específicos, conforme a função e a situação do candidato, como certificado de reservista para candidatos do sexo masculino, registro no conselho profissional da categoria, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, certidão de casamento ou união estável, CPF do cônjuge, carteira nacional de habilitação para o cargo de motorista e certidões de vínculo empregatício municipal e estadual.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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