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Compras de CBios Registram Queda de 27% em Novembro após Recorde em Outubro, Aponta StoneX

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As compras de Créditos de Descarbonização (CBios) por distribuidoras de combustíveis no Brasil apresentaram uma queda de 27% em novembro, após alcançarem um recorde histórico em outubro. De acordo com dados divulgados nesta quarta-feira pela consultoria StoneX, as distribuidoras adquiriram 3,33 milhões de CBios no último mês, comparado a 4,55 milhões em outubro e 4,15 milhões no mesmo mês do ano passado.

Os CBios fazem parte do programa federal RenovaBio e são títulos emitidos por produtores de biocombustíveis. Estes títulos são comprados pelas distribuidoras de combustíveis com o objetivo de compensar as emissões de gases de efeito estufa decorrentes da comercialização de combustíveis fósseis.

A StoneX apontou que a queda observada em novembro pode ser atribuída à menor necessidade de compra por parte de algumas distribuidoras, após o intenso período de aquisições entre setembro e outubro. “Algumas distribuidoras já estão focadas no processo de aposentadoria desses créditos, uma vez que o prazo para comprovação das metas individuais se encerrará em dezembro”, destacou a consultoria em seu relatório.

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No acumulado entre abril e novembro de 2024, a consultoria estima que a parte obrigatória tenha adquirido 26,6 milhões de CBios. Apesar da redução no volume de compras, o preço médio dos títulos recuou ligeiramente para R$ 82,4 por CBio, mantendo-se acima dos R$ 80,00. A StoneX observou que, uma das limitações para uma maior queda nos preços seria uma possível desaceleração na emissão de novos créditos, especialmente pelas usinas de etanol de cana-de-açúcar.

Para o mês de dezembro, a StoneX projeta que o volume de compras continuará abaixo do recorde de outubro, mas ainda se manterá em níveis historicamente elevados. Considerando os estoques ativos da parte obrigada e os créditos já aposentados ao longo do ano, estima-se que as distribuidoras possuam 36 milhões de CBios, representando cerca de 78% da meta global para 2024.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Friboi, da JBS, abre 62 vagas em programa de formação de líderes industriais em todo o Brasil

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A Friboi, pertencente à JBS, anunciou o lançamento de um novo programa voltado à formação de jovens lideranças industriais. A iniciativa, chamada Friboi Desenvolve, oferece 62 vagas distribuídas em unidades da empresa em diversas regiões do país.

As oportunidades estão disponíveis nos estados de São Paulo, Bahia, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará e Rondônia. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de maio de 2026 por meio do portal oficial de carreiras da companhia.

Foco em formação de lideranças no setor industrial

O programa é direcionado a profissionais com até dois anos de formação em cursos de nível superior. O objetivo é preparar talentos para assumir posições de supervisão nas áreas de produção e manutenção industrial — funções estratégicas para a operação da empresa.

A jornada de desenvolvimento terá duração total de 18 meses, sendo:

  • 12 meses de atuação prática nas unidades industriais
  • 6 meses em regime de supervisão compartilhada

Ao final do ciclo, os participantes poderão ser efetivados em cargos de liderança, conforme desempenho e necessidade da empresa.

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Metodologia combina prática, mentoria e capacitação técnica

A estrutura do programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10:

  • 70% do desenvolvimento ocorre na prática, com job rotation
  • 20% envolve aprendizado social, com interação com equipes e lideranças
  • 10% é composto por treinamentos formais e workshops

Essa abordagem busca acelerar a formação técnica e comportamental dos participantes em ambientes industriais de alta complexidade.

Áreas e perfis profissionais

Para a área de produção, o programa busca candidatos formados em:

  • Engenharia (Alimentos, Produção ou Agronômica)
  • Zootecnia
  • Medicina Veterinária
  • Gestão Industrial

Já para a área de manutenção, são elegíveis profissionais com formação em:

  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Mecânica
  • Mecatrônica
  • Engenharia Química
  • Automação
  • Manutenção Industrial

Segundo Wanderson Costa, diretor de Recursos Humanos da Friboi, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de talentos e a formação de lideranças alinhadas às demandas do setor.

Setor de alimentos impulsiona geração de empregos

O programa surge em um contexto de forte relevância do setor de proteína animal para a economia brasileira. De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos, a indústria de alimentos emprega cerca de 10,6 milhões de pessoas no país, o que representa aproximadamente 10,3% da força de trabalho nacional.

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Diante desse cenário, iniciativas como o Friboi Desenvolve buscam preparar profissionais para atuar em um ambiente dinâmico, com alta demanda por qualificação técnica e capacidade de gestão.

Processo seletivo em várias etapas

O processo seletivo será composto por seis fases, incluindo:

  • Testes online
  • Avaliações técnicas voltadas à resolução de problemas industriais
  • Entrevistas com lideranças locais e comitês corporativos

A expectativa da empresa é atrair jovens talentos com perfil analítico, capacidade de adaptação e interesse em construir carreira no setor industrial do agronegócio.

Oportunidade para carreira no agroindustrial

Com presença relevante no mercado global de proteína animal, a JBS reforça sua estratégia de investimento em capital humano como diferencial competitivo.

Para recém-formados que buscam ingressar em uma das maiores cadeias produtivas do agronegócio brasileiro, o programa representa uma porta de entrada estruturada para crescimento profissional e atuação em escala nacional.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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