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Recorde na Certificação Socioambiental ABR na Safra 2022/2023

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A Associação Brasileira dos Produtores de Algodão (Abrapa) divulga os resultados da safra 2022/2023 do programa Algodão Brasileiro Responsável (ABR), reconhecido internacionalmente pela FAO e diversas entidades. O ABR registrou um recorde de produção, totalizando 2,55 milhões de toneladas de pluma certificada, um expressivo aumento de 28% em comparação com a safra 2021/2022. Esse volume representa 82% da produção total de algodão no período, que alcançou 3,1 milhões de toneladas.

Certificação Socioambiental e Impacto no Setor

O ABR, iniciativa voluntária da Abrapa, visa promover a evolução progressiva das boas práticas sociais, ambientais e econômicas nas fazendas de algodão brasileiras. Reconhecido internacionalmente, o programa conta com 183 itens de verificação antes da certificação e aborda oito critérios, incluindo contrato de trabalho, proibição do trabalho infantil e análogo a escravo, liberdade de associação sindical, segurança, saúde e meio ambiente do trabalho rural, desempenho ambiental e boas práticas agrícolas.

Na última safra, a produção certificada pelo ABR ocorreu em 374 fazendas, abrangendo 82 municípios em nove estados brasileiros. Sete das nove associações estaduais da Abrapa estiveram envolvidas no processo. A certificação socioambiental tem conquistado destaque, sendo o Brasil responsável por 37% de todo o algodão Better Cotton (BC) no ciclo 2022/2023, totalizando 5,4 milhões de toneladas de pluma.

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Empregos e Eficiência

Além do impacto ambiental positivo, as fazendas certificadas geraram 38 mil empregos formais na última safra, com 11% dessas posições ocupadas por mulheres e 500 por trabalhadores com deficiência física. A eficiência também se destaca, com a média de produtividade nas unidades produtivas ABR sendo 4,6% superior à média nacional na safra 2022/2023. Em julho de 2023, as fazendas ABR alcançaram uma produtividade de 1924 quilos de pluma por hectare, superando a média nacional estimada de 1.840 quilos de pluma por hectare. O presidente da Abrapa, Alexandre Schenkel, destaca o compromisso com a sustentabilidade como uma vantagem competitiva para o Brasil no cenário global.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Prefeitura de Cuiabá terá expediente reduzido em dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo

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A Prefeitura de Cuiabá terá horário especial de funcionamento nos dias de jogos da Seleção Brasileira de Futebol na Copa do Mundo FIFA 2026. Nos dias 19 e 24 de junho, o expediente nos órgãos da Administração Pública Municipal Direta e Indireta será das 8h às 16h. A medida foi oficializada por meio do Decreto nº 12.163, de 18 de junho de 2026.

A medida foi oficializada por meio do decreto assinado pelo prefeito Abilio Brunini. O objetivo é contribuir para a organização da mobilidade urbana durante os dias de jogos da Seleção Brasileira.

O decreto também estabelece que, em caso de classificação do Brasil para as fases seguintes da competição, o horário especial será aplicado automaticamente nos dias úteis em que os jogos estiverem marcados a partir das 18h.

Caso a partida ocorra antes desse horário, o expediente será encerrado duas horas antes do início do jogo, sem necessidade de nova publicação normativa.

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, destacou que a medida busca adequar o funcionamento da administração municipal ao período da competição, sem comprometer os serviços prestados à população.

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“A medida permite organizar o funcionamento da administração municipal durante os jogos da Seleção Brasileira, contribuindo para a mobilidade urbana e preservando a continuidade dos serviços públicos”, disse.

O horário especial não se aplica às unidades educacionais, aos serviços de saúde, incluindo as Unidades Básicas de Saúde (UBSs), à segurança pública municipal, à limpeza urbana, aos plantões e às demais atividades consideradas essenciais ou de natureza contínua.

Os órgãos e entidades municipais deverão adotar as providências necessárias para assegurar a continuidade dos atendimentos, podendo organizar escalas de trabalho e ajustar rotinas internas conforme as necessidades de cada setor.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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