Várzea Grande

Previvag apresenta avanços em governança, estrutura e valorização dos servidores

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A atuação do órgão tem refletido o compromisso da administração municipal com a transparência, a modernização da máquina pública e o respeito ao funcionalismo. Terreno prometido há quase 30 anos está definitivamente regularizado!

O Instituto de Seguridade Social dos Servidores Municipais de Várzea Grande (Previvag), apresentou nesta semana o balanço dos primeiros seis meses da atual gestão, destacando importantes avanços em governança, infraestrutura e valorização dos servidores públicos. A atuação do órgão tem refletido o compromisso da administração municipal com a transparência, a modernização da máquina pública e o respeito ao funcionalismo.

Entre as ações de maior destaque está a adesão ao Pró-Gestão RPPS, programa do Ministério da Previdência Social que incentiva boas práticas de governança, gestão de riscos, controles internos e transparência nos Regimes Próprios de Previdência Social. “Com essa adesão, o Previvag passa a seguir um modelo de excelência que fortalece a credibilidade do Instituto e a confiança dos servidores”, pontuou a presidente do Previvag, Sumaia Leite de Almeida.

Outro avanço importante é a realização da eleição do novo Conselho Previdenciário, marcada para o próximo dia 1º de agosto, reforçando a participação direta dos servidores na gestão do Instituto. “A representatividade é fundamental. Os servidores precisam ser ouvidos e participar das decisões. Estamos construindo um modelo cada vez mais democrático e participativo”, destacou Sumaia.

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Na área patrimonial, o Previvag também teve conquistas históricas. Um terreno de 9 mil m², prometido ao Instituto desde 1996 – há quase 30 anos – foi finalmente regularizado e transferido por escritura pública, após quase três décadas de espera. A conquista abre caminho para novos investimentos. Já está em curso o planejamento para construção ou reforma da sede própria do Instituto, o que deve garantir melhores condições de atendimento ao segurado e de trabalho aos colaboradores. Além disso, um projeto de revitalização da área do terreno está em estudo, com foco em funcionalidade e valorização do espaço público.

A prefeita Flávia Moretti comemorou os resultados. “O Previvag é o reflexo do cuidado da nossa gestão com o servidor público. Estamos promovendo uma verdadeira reestruturação institucional, com responsabilidade, compromisso e foco na valorização daqueles que constroem diariamente os serviços públicos de Várzea Grande”, afirmou.

O vice-prefeito Tião da Zaeli também enfatizou o avanço administrativo. “Esse balanço mostra que estamos no caminho certo. O servidor público é nosso maior patrimônio, e garantir um sistema previdenciário eficiente, transparente e bem estruturado é garantir segurança e respeito a todos que dedicam sua vida ao município”, destacou.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Dia D mobiliza famílias e reforça cuidado com a saúde preventiva em Várzea Grande

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As 25 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Várzea Grande abriram as portas nesse sábado (27) para receber centenas de famílias durante o Dia D de Atualização do Cartão Bolsa Família e da Caderneta Vacinal. A ação, iniciada às 8h seguiu até às 17h, ampliando o acesso da população aos serviços de saúde, especialmente para aqueles que encontram dificuldades para procurar atendimento durante a semana.

Além da atualização do cartão de vacinação, a mobilização também contemplou a pesagem e atualização das condicionalidades do Programa Bolsa Família, consultas médicas e atendimentos odontológicos nas unidades que contam com consultório dentário.

Até às 12h, já haviam sido realizados 1.582 procedimentos em todo o município, demonstrando o comprometimento das equipes e a adesão da população à mobilização. O balanço parcial aponta a aplicação de 946 doses de vacinas, 500 pesagens do Bolsa Família, 88 administrações de vitamina A, além de 24 atendimentos médicos e 24 odontológicos.

A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, acompanhada pelo coordenador da Atenção Primária, Luis Felipe Fernandes, equipe técnica, assessores e pelo coordenador de Saúde Bucal, Leandro Negrine, percorreram diversas unidades ao longo do dia. A gestora visitou as UBSs dos bairros Marajoara, Cabo Michel, Jardim Imperial, Manaíra e também esteve na comunidade Formigueiro, onde pôde conhecer de perto a realidade local, conversar com moradores, acompanhar a vacinação e dialogar com os profissionais que atuam na região.

Durante as visitas, a secretária destacou a importância de levar os serviços para mais perto da população.

“Nosso compromisso é garantir acesso à saúde de qualidade para todos os várzea-grandenses. Muitas famílias não conseguem comparecer às unidades durante a semana devido ao trabalho e outros compromissos. Por isso, abrir as portas das UBSs aos sábados é uma forma de acolher essas pessoas, facilitar o acesso aos serviços e fortalecer a prevenção, que é a base de uma saúde mais eficiente e humanizada. Também é uma oportunidade de valorizarmos nossas equipes, que se dedicam diariamente ao cuidado da população”, afirmou Valéria.

A ação foi aprovada pelos usuários. A moradora do bairro Petrópolis, próximo da unidade de saúde do bairro Manaíra, Sirlei Dias de Arruda, de 43 anos, aproveitou o sábado para colocar em dia a saúde dos filhos Sara, de 6 anos, e Luiz, de 11 anos.

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Beneficiária do Programa Bolsa Família, ela também realizou a atualização exigida pelo programa e destacou a importância da iniciativa.

“Durante a semana é muito corrido por causa do trabalho e da escola das crianças. Ter esse atendimento no sábado facilita muito a nossa vida. Consegui trazer os dois para atualizar as vacinas e ainda resolver a questão do Bolsa Família. É uma ação muito importante para as famílias”, relatou.

Mais do que oferecer serviços, o Dia D foi marcado por momentos de acolhimento, escuta e troca de experiências entre profissionais e usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Ao longo do dia, as equipes seguem reforçando orientações sobre a importância da imunização e da prevenção de doenças, promovendo um ambiente de carinho, respeito e valorização da atenção básica, porta de entrada do cuidado em saúde no município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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