Várzea Grande

Previvag abre inscrições para escolha de novos membros do Conselho Previdenciário

Publicado em

23 de junho de 2025

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Da Redação

“Nosso objetivo é garantir que o Conselho represente, de fato, os interesses dos segurados. Por isso, é essencial que os servidores participem ativamente, tanto como eleitores quanto como candidatos”

Estão abertas, até o dia 30 de junho deste ano, as inscrições para os servidores municipais interessados em compor o novo Conselho Previdenciário do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Grande (Previvag). O processo eleitoral está regulamentado pela Portaria nº 143/2025 e visa garantir representatividade ativa e transparente na gestão dos recursos previdenciários do funcionalismo público.

Ao todo, estão disponíveis três vagas para representantes dos segurados ativos e uma vaga para representante dos inativos. Podem se candidatar servidores efetivos ou estáveis, ativos e inativos, desde que atendam aos critérios estabelecidos na portaria.

Sob a presidência da servidora de carreira Paulina Miranda, a Comissão Eleitoral conduz o processo com o compromisso de assegurar uma eleição democrática, participativa e com ampla adesão dos segurados. A atual presidente do Previvag, Sumaia Almeida, também servidora efetiva, reforça a importância do envolvimento direto dos servidores na estrutura previdenciária.

“A presença dos servidores no Conselho fortalece a gestão previdenciária e aproxima o Instituto de quem realmente faz parte dele”, complementa Sumaia Almeida.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente de forma eletrônica. Os interessados devem acessar o site www.previvag.com.br , preencher o formulário e enviar os documentos exigidos para o e-mail: [email protected]

A eleição está prevista para o dia 1º de agosto de 2025, podendo ser ajustada conforme o andamento do processo eleitoral.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Saúde leva atendimento até empresas e amplia acesso dos trabalhadores em Várzea Grande

Published

47 minutos ago

20 de julho de 2026

Da Redação

Levar a saúde para mais perto de quem, muitas vezes, não consegue ir até uma unidade devido à rotina de trabalho. Esse foi o objetivo da ação realizada pela equipe da Unidade Básica de Saúde (UBS) Celina Batista Dantas, do bairro Ouro Verde, que promoveu um dia de atendimentos aos colaboradores da fábrica Marajá, em Várzea Grande.

A iniciativa, desenvolvida em parceria com a direção da empresa e coordenada pela Atenção Primária à Saúde, por meio do Programa Saúde do Homem, ofereceu consultas médicas, aferição da pressão arterial, testes de glicemia, testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs) e vacinação contra tétano, hepatite e influenza.

A ação integra as atividades voltadas ao fortalecimento do cuidado com a saúde do homem e busca ampliar o acesso aos serviços de saúde, especialmente para trabalhadores que enfrentam dificuldades para procurar atendimento durante o horário de funcionamento das unidades.

Para a coordenadora do Programa Saúde do Homem, Roselia Alves, iniciativas como essa aproximam o serviço público da população e contribuem para a prevenção de doenças e o diagnóstico precoce.

“Muitos trabalhadores têm uma rotina intensa e nem sempre conseguem ir até uma unidade de saúde. Quando levamos os serviços para dentro das empresas, conseguimos fazer essa busca ativa, oferecer atendimento, orientar e cuidar da saúde dessas pessoas. Esse é o papel da Atenção Primária: estar cada vez mais próxima da população e garantir acesso aos serviços de saúde”, destacou.

Entre os colaboradores atendidos estava Alberto de Oliveira Batista, de 57 anos, que trabalha no setor de conferência da empresa. Ele ressaltou a importância da iniciativa, principalmente pela praticidade de receber atendimento no próprio ambiente de trabalho.

“É muito importante ter esse atendimento aqui na empresa. Muitas vezes, acabamos adiando os cuidados com a saúde por causa da correria do dia a dia. Assim, fica muito mais fácil cuidar da saúde sem precisar faltar ao trabalho.”

Quem também aprovou a ação foi a colaboradora Ana Souza, de 36 anos, que trabalha há dois anos na fábrica. Ela aproveitou todos os serviços oferecidos, passou por consulta médica e atualizou o cartão de vacinação.

“Essas ações facilitam muito para a gente. A gente sai do serviço, faz a consulta, toma a vacina e resolve tudo aqui mesmo. É muito bom, porque nem sempre conseguimos ir à unidade de saúde. A última vez que participei foi no ano passado e agora aproveitei novamente para colocar meu cartão de vacinação em dia”, contou.

Além de facilitar o acesso aos atendimentos, a parceria fortalece a promoção da saúde no ambiente de trabalho, incentivando a prevenção de doenças e o cuidado contínuo com os colaboradores.

A Secretaria Municipal de Saúde reforça que ações extramuros, como essa, fazem parte da estratégia da Atenção Primária para ampliar a cobertura assistencial, promover qualidade de vida e garantir que os serviços de saúde cheguem a todos os cidadãos, independentemente da rotina de trabalho.