Várzea Grande

“Desviando Olhares” reforça o olhar sensível à inclusão em Várzea Grande

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Desviar o olhar, não por indiferença, mas para enxergar de outro modo. Assim nasceu a exposição “Desviando Olhares”, da Associação Nativo Equoterapia, lançada com o apoio da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), com recursos da Lei Aldir Blanc.

A mostra reúne fotografias, pinturas e objetos que revelam a força e a sensibilidade de pessoas com deficiência, convidando o público a abandonar o capacitismo e enxergar o verdadeiro potencial humano.

Presente na inauguração da exposição, realizada na noite desta segunda-feira (03.11), a assessora especial de Políticas Públicas e Inclusão, Priscila Lima, destacou a importância de ações que fortalecem a representatividade e a valorização das pessoas com deficiência em espaços culturais.

“A Prefeitura de Várzea Grande tem buscado apoiar iniciativas que promovam a inclusão em todas as áreas e a cultura é uma delas. Essa exposição nos convida a mudar a forma como enxergamos as diferenças e a celebrar as múltiplas capacidades humanas. O trabalho da Associação Nativo é inspirador e reafirma o compromisso da gestão municipal com uma cidade mais justa, sensível e acessível para todos”, completou.

A subsecretária de Cultura, Esporte e Lazer, Eva Maria, ressaltou que a exposição reforça o papel da cultura como ferramenta de inclusão e transformação social.

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“A arte tem o poder de abrir caminhos, de dar voz e visibilidade a quem muitas vezes é silenciado. Projetos como o ‘Desviando Olhares’ mostram que a cultura é um espaço de todos e para todos. A Prefeitura de Várzea Grande tem trabalhado para garantir que cada ação apoiada pela SECEL promova não apenas o acesso à cultura, mas também o reconhecimento da diversidade e da capacidade humana”, destacou Eva Maria.

A coordenadora do projeto, Larissa Faria Silva, explicou que o nome da exposição traduz o principal objetivo da iniciativa: provocar reflexão e empatia.

“Desviar o olhar significa, na verdade, olhar de novo perceber o outro para além da deficiência. Cada obra exposta traz um pouco da vivência, da emoção e da superação dos participantes da equoterapia, mostrando que a arte também é uma forma de reabilitação e expressão”, ressaltou.

Presidente da Associação Nativo Equoterapia, Sirley Silva, agradeceu o apoio da Prefeitura e ressaltou a importância do incentivo público para a continuidade de projetos sociais e culturais inclusivos.

“Esse resultado só foi possível graças à sensibilidade do poder público em compreender que inclusão é um investimento em humanidade. A Lei Aldir Blanc e o Edital Pulsar Cultural abriram portas para que nossos alunos e artistas mostrassem seus talentos e se sentissem parte da cena cultural de Várzea Grande”, afirmou.

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A exposição “Desviando Olhares” permanece aberta ao público, no corredor principal da Câmara Municipal de Várzea Grande, em horário comercial, até sexta-feira, com entrada gratuita.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

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A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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