Várzea Grande

Corrida dos Servidores movimenta Várzea Grande neste sábado (27)

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), realiza no próximo sábado (27), a Corrida dos Servidores, no Parque Bernardo Berneck. O evento terá início às 6h, porém a concentração dos participantes, e a largada oficial está marcada para às 6h30. Os atletas percorrerão uma distância de 5km.

O evento esportivo faz alusão ao Dia do Servidor Público, que é comemorado em 28 de outubro. Haverá premiação para os três primeiros colocados, com troféu e medalhas, tanto na categoria masculina e feminina. Os demais participantes inscritos no certame devem receber medalha.

A competição contará com a participação de 50 inscritos na categoria corrida, entre homens e mulheres, além de 150 pessoas na categoria caminhada. Os corredores terão a largada às 6h30 e, dez minutos depois, será a vez dos caminhantes iniciarem o percurso.

O coordenador de Esportes e um dos organizadores da prova, Gilson Cassemiro, destacou a importância do evento, “é uma ação que valoriza os servidores e incentiva a prática esportiva. Preparamos tudo com muito cuidado para garantir um evento saudável e seguro para todos. Isso servirá para que, no próximo evento, possamos ter mais servidores participando”, disse.

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Já o superintendente municipal de Esporte e Lazer, Edmilson Piranha, ressaltou o caráter integrador da iniciativa, “a nossa Superintendência não tem medido esforços para realizar a Copa dos Servidores do Município de Várzea Grande. Nossa ideia foi agregar e agradar a todos, mesmo aqueles que não jogam futebol de campo, mas gostam de uma modalidade individual e outros esportes coletivos. A Corrida dos Servidores é um momento de união, lazer e qualidade de vida. O esporte é uma ferramenta que aproxima as pessoas, e nada mais justo do que dedicar esse momento para àqueles que contribuem diariamente com o desenvolvimento de Várzea Grande”, ressaltou Edmilson.

A expectativa é de que o evento reúna, além dos participantes, familiares e a comunidade local, tornando a manhã de sábado um grande encontro de incentivo ao esporte e à saúde. Essa corrida servirá como teste para que no próximo ano tenha a participação de mais servidores públicos do Município.

Abertura Oficial – A bola vai rolar pela 8° Copa do Servidor, numa sexta-feira (3), a partir das 19h no Miniestádio do Ipase. Além da cerimônia de abertura, haverá shows com bandas regionais e como modas típicas após a partida inaugural.

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O tradicional futebol society masculino, confirmou a participação de 12 times que representam secretarias e órgãos da gestão municipal, divididos em três grupos com quatro equipes.

Haverá também as modalidades de voleibol de quadra e de areia misto, futsal feminina, tênis de mesa masculino e feminino, e xadrez masculino e feminino que movimentaram a competição dos servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Abril Azul mobiliza escolas e reforça cultura de inclusão em Várzea Grande

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A manhã desta segunda-feira (27) foi marcada por emoção, aprendizado e fortalecimento do compromisso com a inclusão na EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva, em Várzea Grande. A unidade promoveu o encerramento das atividades do Abril Azul, campanha voltada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), reunindo alunos, professores, equipe pedagógica e toda a comunidade escolar.

Ao longo do mês, a escola desenvolveu uma série de ações integradas com foco na valorização das diferenças e na construção de uma educação mais inclusiva. As iniciativas envolveram desde atividades pedagógicas em sala de aula até oficinas da Escola em Tempo Ampliado (ETA). Um dos momentos de destaque foi a apresentação do Coral Canto e Encanto, que emocionou o público e simbolizou o engajamento coletivo da unidade.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, participou do evento e ressaltou a importância de ampliar o olhar sobre a inclusão em toda a rede municipal. Segundo ela, o compromisso da gestão vai além do autismo e abrange todos os estudantes.

“Esse é um movimento importante de garantia de direitos das crianças com autismo, mas não podemos esquecer que temos, na rede, estudantes neurodivergentes e pessoas com deficiência. O autismo é uma dessas condições, mas nosso foco deve ser todos e todas incluídos no sistema de ensino”, afirmou.

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A secretária também destacou o papel da escola na formação de uma sociedade mais consciente e respeitosa. “O respeito às diferenças nasce dentro das escolas. É nesse ambiente que formamos a consciência cidadã. Por isso, precisamos manter um olhar atento, acolhedor e fraterno para todas as diferenças, sejam elas neurológicas ou físicas”, pontuou.

Ainda conforme Maria Fernanda, a rede municipal tem avançado no fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão, com ações que envolvem professores, coordenadores, gestores e toda a comunidade escolar. “Sabemos que muitas famílias ainda enfrentam desafios, e é por isso que nós, enquanto educadores, temos a responsabilidade de promover um ambiente mais acolhedor dentro das nossas unidades”, completou.

A diretora da escola, Dilvania Rosa Ribeiro de Oliveira, destacou que o trabalho realizado durante o Abril Azul reflete um compromisso permanente da unidade. “A conscientização sobre o autismo não deve se limitar ao mês de abril. Ela precisa estar presente em todos os espaços de convivência. É essencial respeitar, compreender e valorizar cada indivíduo em sua singularidade, promovendo uma educação verdadeiramente inclusiva todos os dias”, afirmou.

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Segundo a gestora, as atividades foram planejadas de forma lúdica e pedagógica, envolvendo crianças da Educação Infantil e estudantes do Ensino Fundamental, contribuindo para o desenvolvimento da empatia, do respeito e da convivência harmoniosa.

O Abril Azul é uma campanha mundial que busca ampliar a conscientização sobre o autismo, combater preconceitos e promover a inclusão social. Em Várzea Grande, a iniciativa integra um conjunto de ações da Secretaria Municipal de Educação voltadas à construção de uma educação mais inclusiva, acessível e humanizada.

A EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva segue como exemplo desse compromisso, promovendo um ambiente acolhedor, onde as diferenças são reconhecidas como parte essencial da formação humana e social dos estudantes.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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