Várzea Grande

Conselho de Turismo de Várzea Grande aprova plano de trabalho 2026 e define ações estratégicas para o setor

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O Conselho Municipal de Turismo de Várzea Grande (COMTUR/VG) aprovou, por unanimidade, o plano de trabalho para o ano de 2026 durante reunião ordinária realizada no último dia 10 de abril, na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo. O encontro marcou a primeira reunião do ano e reuniu representantes do poder público, iniciativa privada e entidades da sociedade civil para discutir estratégias de fortalecimento do turismo local.

A presidente do conselho e secretária de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo de Várzea Grande, Fabyane Nagazawa, destaca a importância da participação coletiva na construção das políticas públicas para o setor. “Precisamos pensar Várzea Grande como destino turístico, valorizando nossos atrativos, nossa história e nossa posição estratégica, especialmente por sermos porta de entrada do Estado”, afirmou.

Ela também ressaltou que o conselho é um espaço essencial para o planejamento conjunto. “As reuniões servem para elaborar ações e estratégias que promovam o desenvolvimento econômico e a prosperidade dos negócios locais”, completou.

Plano atende exigências do Ministério do Turismo – Durante a reunião, o conselheiro e secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo de Várzea Grande, Edu Sá, apresentou o plano de trabalho, elaborado em conformidade com novas exigências do Ministério do Turismo para permanência no Mapa do Turismo Brasileiro.

Segundo ele, a proposta estabelece metas de curto, médio e longo prazo, com foco na organização da governança, qualificação profissional e promoção do destino. “Hoje há uma exigência maior de qualidade. Não basta estar no mapa, é preciso planejamento estruturado e ações concretas para justificar essa presença”, explicou.

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Entre os principais objetivos estão o fortalecimento da governança do turismo, a capacitação de profissionais, o incentivo ao turismo de base comunitária e a criação de roteiros turísticos.

Formalização ainda é desafio – Um dos principais pontos debatidos pelos conselheiros foi a dificuldade de formalização de pequenos empreendedores do setor turístico.

O presidente da ACTB, Juliano Barros, destacou que, apesar do sucesso de iniciativas de qualificação, muitos profissionais ainda resistem à formalização. “O curso de Condutores de Pesca foi um sucesso, mas o maior desafio continua sendo fazer com que esses trabalhadores se formalizem. Muitos têm receio, principalmente por questões relacionadas a benefícios sociais”, pontuou.

O tema também foi abordado pelo representante da OAB/VG, Aécio Castro Oliveira, que chamou atenção para o impacto previdenciário. “Muitas vezes, a pessoa deixa de se formalizar por medo de perder benefícios do INSS. Para quem vive com renda limitada, a prioridade é garantir o sustento imediato”, explicou.

Diante disso, a presidente do conselho sugeriu a realização de ações educativas. “Podemos trabalhar em materiais orientativos e capacitações que mostrem os benefícios da formalização”, afirmou Fabyane.

Novos projetos e ações para 2026

Além da aprovação do plano, o conselho discutiu uma série de iniciativas para o desenvolvimento do turismo no município. Entre os destaques está a ampliação do Centro de Atendimento ao Turista (CAT) no aeroporto, que agora conta com tablets para tradução de idiomas e coleta de dados dos visitantes.

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Também foram apresentados novos projetos de qualificação profissional, como cursos na área de produção de conteúdo digital, além da proposta de criação de roteiros turísticos, incluindo city tours diurnos e noturnos.

Na área de infraestrutura, o município prevê a atualização da sinalização turística, que não recebe melhorias desde a Copa do Mundo de 2014. Outra iniciativa é a elaboração de cartilhas educativas sobre turismo consciente e inclusão de turistas neurodivergentes, além de ações voltadas ao turismo pedagógico nas escolas.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

CRAS Santa Maria e Sine de Várzea Grande promovem Balcão de Emprego com mais de 500 vagas nesta sexta-feira (07)

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A Prefeitura de Várzea Grande realiza, nesta sexta-feira (07.08), a partir das 9h, um Balcão de Emprego no CRAS Santa Maria, com mais de 500 vagas disponíveis, incluindo oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). A ação é uma parceria entre o CRAS Santa Maria, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande e a rede de supermercados Comper, do Grupo Pereira.

Os atendimentos são destinados a pessoas com 16 anos ou mais. Conforme a gerente do CRAS Santa Maria, Mara Taise, a iniciativa aproxima da população os serviços de intermediação de mão de obra, cadastro de currículos e orientações sobre benefícios sociais.

“Essa parceria é importante porque proporciona oportunidades aos moradores da nossa região que buscam uma chance de ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. A ação é fundamental para a comunidade, especialmente por atender uma região com grande número de famílias trabalhadoras”, destacou Mara.

O coordenador do Sine de Várzea Grande, Fábio Campos Silva, ressaltou que todos os serviços da unidade estarão disponíveis durante o mutirão.

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“Não ofereceremos apenas vagas de emprego. Também orientaremos os munícipes sobre a emissão de documentos, como a Carteira de Trabalho Digital, além de prestar informações e orientações relacionadas aos serviços oferecidos pelo Sine”, afirmou.

SERVIÇO

O quê? Balcão de Emprego no CRAS Santa Maria, em parceria com o Sine de Várzea Grande.
Onde? CRAS Santa Maria.
Quando? Sexta-feira (07.08), das 9h às 16h.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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