Várzea Grande
Confira o calendário de feriados e pontos facultativos de Várzea Grande para 2024
Publicado em
24 de janeiro de 2024por
Da RedaçãoEntre celebrações festivas e religiosas, Várzea Grande terá nove feriados nacionais, quatro municipais e três pontos facultativos. O primeiro feriado nacional foi no dia 1º de janeiro e conforme o calendário, agora em fevereiro serão dois dias de ponto facultativo, dias 12 e 13, segunda e terça-feira de carnaval.
A prefeitura de Várzea Grande publicou no jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso, ainda em dezembro o decreto de número 66 que traz a relação das datas que serão feriados e pontos facultativos no Município, ao longo de 2024. (Confira abaixo a relação integral).
O decreto dispõe sobre a divulgação dos dias de feriados de âmbito nacional, estadual e municipal e define os pontos facultativos nas repartições públicas de Várzea Grande, instituindo o calendário várzea-grandense para o atual exercício.
Entre celebrações festivas e religiosas, Várzea Grande terá nove feriados nacionais, quatro municipais e três pontos facultativos. O primeiro feriado nacional foi no dia 1º de janeiro e conforme o calendário, agora em fevereiro serão dois dias de ponto facultativo, dias 12 e 13, segunda e terça-feira de carnaval.
A relação completa traz feriados de âmbito nacional, estadual e municipal, e ainda, de caráter civil e religioso.
Nos pontos facultativos os serviços essenciais, como os ligados às áreas de saúde, limpeza urbana e segurança, seguem conforme as escalas de atendimentos já programadas, sem qualquer prejuízo ao cidadão. Essas datas também não interferem na rotina laboral da iniciativa privada, sem alterar as atividades do comércio, serviços e indústria, por exemplo.
AS DATAS:
I. 1º de janeiro (segunda-feira) Confraternização Universal – feriado nacional
II. 12 de fevereiro (segunda-feira) Carnaval – ponto facultativo
III. 13 de fevereiro (terça-feira) Carnaval – ponto facultativo
IV. 14 de fevereiro Quarta-Feira de Cinzas – expediente a partir das 13 horas
V. 29 de março (sexta-feira) Paixão de Cristo – feriado municipal
VI. 21 de abril (domingo) Tiradentes – feriado nacional
VII. 1º de maio (quarta-feira) Dia do Trabalhador – feriado nacional
VIII. 15 de maio (quarta-feira) Aniversário de Várzea Grande – feriado municipal
IX. 30 de maio (quinta-feira) Corpus Christi – feriado municipal
X. 7 de setembro (sábado) Independência do Brasil – feriado nacional
XI. 12 de outubro (sábado) Nossa Senhora Aparecida – feriado nacional
XII. 28 de outubro (segunda-feira) Dia do Servidor Público – ponto facultativo
XIII. 2 de novembro (sábado) Finados – feriado nacional
XIV. 15 de novembro (sexta-feira) Proclamação da República – feriado nacional
XV. 20 de novembro (quarta-feira) Consciência Negra – feriado nacional e estadual
XVI. 08 de dezembro (domingo) Imaculada Conceição – feriado municipal
XVII. 25 de dezembro (quarta-feira) Natal – feriado nacional.
Várzea Grande
Abril Azul mobiliza escolas e reforça cultura de inclusão em Várzea Grande
Published
9 horas agoon
27 de abril de 2026By
Da Redação
A manhã desta segunda-feira (27) foi marcada por emoção, aprendizado e fortalecimento do compromisso com a inclusão na EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva, em Várzea Grande. A unidade promoveu o encerramento das atividades do Abril Azul, campanha voltada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), reunindo alunos, professores, equipe pedagógica e toda a comunidade escolar.
Ao longo do mês, a escola desenvolveu uma série de ações integradas com foco na valorização das diferenças e na construção de uma educação mais inclusiva. As iniciativas envolveram desde atividades pedagógicas em sala de aula até oficinas da Escola em Tempo Ampliado (ETA). Um dos momentos de destaque foi a apresentação do Coral Canto e Encanto, que emocionou o público e simbolizou o engajamento coletivo da unidade.
A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, participou do evento e ressaltou a importância de ampliar o olhar sobre a inclusão em toda a rede municipal. Segundo ela, o compromisso da gestão vai além do autismo e abrange todos os estudantes.
“Esse é um movimento importante de garantia de direitos das crianças com autismo, mas não podemos esquecer que temos, na rede, estudantes neurodivergentes e pessoas com deficiência. O autismo é uma dessas condições, mas nosso foco deve ser todos e todas incluídos no sistema de ensino”, afirmou.
A secretária também destacou o papel da escola na formação de uma sociedade mais consciente e respeitosa. “O respeito às diferenças nasce dentro das escolas. É nesse ambiente que formamos a consciência cidadã. Por isso, precisamos manter um olhar atento, acolhedor e fraterno para todas as diferenças, sejam elas neurológicas ou físicas”, pontuou.
Ainda conforme Maria Fernanda, a rede municipal tem avançado no fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão, com ações que envolvem professores, coordenadores, gestores e toda a comunidade escolar. “Sabemos que muitas famílias ainda enfrentam desafios, e é por isso que nós, enquanto educadores, temos a responsabilidade de promover um ambiente mais acolhedor dentro das nossas unidades”, completou.
A diretora da escola, Dilvania Rosa Ribeiro de Oliveira, destacou que o trabalho realizado durante o Abril Azul reflete um compromisso permanente da unidade. “A conscientização sobre o autismo não deve se limitar ao mês de abril. Ela precisa estar presente em todos os espaços de convivência. É essencial respeitar, compreender e valorizar cada indivíduo em sua singularidade, promovendo uma educação verdadeiramente inclusiva todos os dias”, afirmou.
Segundo a gestora, as atividades foram planejadas de forma lúdica e pedagógica, envolvendo crianças da Educação Infantil e estudantes do Ensino Fundamental, contribuindo para o desenvolvimento da empatia, do respeito e da convivência harmoniosa.
O Abril Azul é uma campanha mundial que busca ampliar a conscientização sobre o autismo, combater preconceitos e promover a inclusão social. Em Várzea Grande, a iniciativa integra um conjunto de ações da Secretaria Municipal de Educação voltadas à construção de uma educação mais inclusiva, acessível e humanizada.
A EMEB Professora Salvelina Ferreira da Silva segue como exemplo desse compromisso, promovendo um ambiente acolhedor, onde as diferenças são reconhecidas como parte essencial da formação humana e social dos estudantes.
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