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Trabalhadores da coleta de lixo de Cuiabá e empresa fazem acordo sobre remuneração

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Os trabalhadores da limpeza urbana de Cuiabá e a empresa Locar Saneamento Ambiental firmaram, nessa quinta-feira (4), um acordo sobre a remuneração mensal e a categoria se comprometeu em retornar imediatamente ao trabalho. As negociações foram realizadas no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT), em audiência conduzida pelo desembargador Aguimar Peixoto.

O Sindicato Específico dos Empregados em Empresas de Limpeza Urbana e Áreas Verdes do Estado de Mato Grosso (Sindilimp) e a empresa responsável pelos serviços de limpeza urbana de Cuiabá concordaram aumentar o salário para R$3.406. Neste valor estão inclusos o salário-base, a gratificação por assiduidade, auxílio-alimentação, adicional de insalubridade e vale gás. Também ficou acordado que não haverá perseguição aos trabalhadores.

Novas negociações

A empresa e o sindicato concordaram ainda em manter as negociações sobre as demais cláusulas que não foram contempladas no acordo, durante os próximos 60 dias úteis.
O desembargador Aguimar Peixoto explicou que o banco de horas e outras condições de trabalho exigidas pela categoria serão negociadas em tratativas futuras. “O presente acordo é parcial e tem também por objetivo sustar o movimento grevista, cuja deflagração não pode ser continuada enquanto as negociações estiverem em curso, sob pena da continuidade da incidência das cominações já previstas na decisão liminar”.

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O acordo vale a partir nessa quarta-feira (4). As partes concordaram ainda em negociar a validade retroativa desta negociação com marco inicial em abril de 2024. Por enquanto, não há novas audiências agendadas, no entanto, o desembargador Aguimar Peixoto afirmou que permanece à disposição para novas mediações, caso necessário.

Confira a Ata de Audiência

(Sinara Alvares)

Fonte: TRT – MT

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TRT/MT prorroga validade do concurso para servidor até 2026

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O Tribunal Pleno do TRT de Mato Grosso decidiu, em sessão realizada na quinta-feira (21), prorrogar por mais dois anos a validade do concurso público para provimento de cargos de servidor, realizado em setembro de 2022.

Homologado em dezembro daquele ano, o atual concurso perderia a validade no próximo dia 8 de dezembro. A previsão de prorrogação consta do edital do concurso.

A proposta de prorrogação foi aprovada pelo Tribunal Pleno considerando “os princípios da economicidade e do interesse público, pela adoção de medidas que possam impedir e/ou amenizar desgastes e perdas de recursos orçamentários despendidos para a realização dos certames”.

(Comunicação Social – TRT/MT)

Fonte: TRT – MT

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