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Semana da Conciliação – Acordo encerra caso de trabalhador rural que teve a perna amputada

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De um lado, o trabalhador rural, ex-gerente de uma fazenda em Mato Grosso que perdeu a perna em um acidente. De outro, o empregador, enfrentando a cobrança de indenização pelo ocorrido. Depois de quatro longas audiências, cada uma com mais de 2h30 de duração, o caso chegou ao fim na sexta-feira (24) com a homologação do acordo no encerramento da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista realizada no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT).

O caso teve início em abril deste ano na Vara do Trabalho de Diamantino, por meio de uma reclamação pré-processual que solicitava a mediação da Justiça do Trabalho. As negociações foram conduzidas pela juíza Caroline de Marchi, com a participação da conciliadora Priscila Mendes. Ambas atuam no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de 1º grau do TRT/MT (Cejusc-1).

Após intensas tratativas, o acordo foi alcançado, encerrando um ciclo penoso para ambas as partes. Ele incluiu, além de indenização, valores para a futura troca da prótese usada pelo ex-gerente, considerando o desgaste da atual, fornecida pelo empregador antes das negociações.

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A juíza destacou a complexidade e gratificação de se alcançar a conciliação. “Foi um acordo que exigiu muita negociação, mas também foi muito gratificante. Pelo impacto na vida do trabalhador, que teve a perna amputada e viu sua vida mudar drasticamente, e pela postura consciente de todos os envolvidos, focados em resolver a situação”.

A magistrada ressaltou que, além do trabalhador, o empregador também foi impactado diante da possibilidade de uma indenização significativa. “Por conta dessa situação, nenhuma das partes iria ter paz e segurança enquanto não transitasse em julgado a eventual sentença de um processo. Por isso, uma conciliação era o melhor caminho”, ponderou.

Na busca por um meio termo justo, a mediação contou com a realização de longas audiências, oportunidades de conversas detalhadas, explicações e ponderações. “O importante é que conseguimos resolver o caso, garantindo uma quantia para o trabalhador e a segurança do empregador, que saiu com tranquilidade em relação ao pagamento”, avaliou Caroline de Marchi.

A condução das negociações pelo Cejusc-1 do TRT e o resultado positivo do acordo foram amplamente elogiados pelos advogados. Para Gustavo Bonfim, advogado do trabalhador, a atuação eficaz da juíza e da equipe de conciliação foi fundamental para alcançar o consenso. Ele enfatizou a importância dada à reabilitação do trabalhador acidentado, com a garantia de valores que permitirão a troca das próteses futuramente (duas próteses), além de uma indenização ao trabalhador.

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O advogado Everaldo Lorenzatto, que defendeu o empregador, também elogiou a condução das tentativas de acordo. Ele ressaltou a complexidade do caso e o esforço necessário para se chegar a um consenso. “Graças à habilidade, paciência e sensibilidade da juíza, foi possível chegar a um ponto em comum e alcançar um acordo satisfatório para todos”, afirmou.

PJe 0000198-62.2024.5.23.0056

(Aline Cubas)

Fonte: TRT – MT

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TRT/MT prorroga validade do concurso para servidor até 2026

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O Tribunal Pleno do TRT de Mato Grosso decidiu, em sessão realizada na quinta-feira (21), prorrogar por mais dois anos a validade do concurso público para provimento de cargos de servidor, realizado em setembro de 2022.

Homologado em dezembro daquele ano, o atual concurso perderia a validade no próximo dia 8 de dezembro. A previsão de prorrogação consta do edital do concurso.

A proposta de prorrogação foi aprovada pelo Tribunal Pleno considerando “os princípios da economicidade e do interesse público, pela adoção de medidas que possam impedir e/ou amenizar desgastes e perdas de recursos orçamentários despendidos para a realização dos certames”.

(Comunicação Social – TRT/MT)

Fonte: TRT – MT

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