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Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação: TJMT realiza evento para discutir o assunto

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O Tribunal de Justiça de Mato Grosso deu início à Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação, na manhã desta segunda-feira (6 de maio), com o Seminário ‘Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação’, realizado por meio da Escola Superior da Magistratura (Esmagis-MT) e da Comissão do Segundo Grau de Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, com a presença da procuradora da Fazenda Nacional, Vladia Pompeu, que proferiu palestra sobre o tema, e contou ainda com a desembargadora Maria Erotides Kneip (vice-presidente do TJMT e presidente da Comissão) e com a juíza Amini Haddad Campos como debatedoras.
 
O evento atraiu a presença de quase 90 pessoas e ainda cerca de 100 participantes de forma remota.
 
Vladia Pompeu, que já ocupou o cargo de corregedora-geral da Advocacia Geral da União (AGU), iniciou sua palestra pedindo a todos para refletirem sobre quando foram assediados e quando cometeram assédio no trabalho. Segundo ela, a percepção do assédio ocorre sob três perspectivas: pessoal, institucional e social e, nesse sentido, convidou a todos os participantes para, a partir de agora, reavaliarem suas tomadas de decisões, quanto à identificação e percepção do assédio, não somente do próprio ponto de vista, mas de como o outro se sente. Isso porque, conforme a Resolução nº 351 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o assédio para ser caracterizado, independe da intencionalidade do autor.
 
A palestrante convidou a todos que integram o Judiciário para, nesta Semana Nacional de Combate ao Assédio, ler a normativa do CNJ. “É uma iniciativa bem inovadora do Poder Judiciário, lá de 2020, que trouxe a primeira política fortalecida do Judiciário para tratar do assunto. E nesse sentido, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso vem se engajando em contemplar concretamente essas medidas. Este evento também traz uma concretização disso, que é conversar com os servidores e magistrados sobre o assédio, trazendo também dados importantes sobre a pesquisa de conhecimento dos servidores do Poder Judiciário sobre o assédio”, disse, pontuando que falar sobre assédio no trabalho é sempre algo atual, necessário e que deve ser contínuo.
 
Presidente da Comissão do Segundo Grau de Enfrentamento do Assédio e da Discriminação e vice-presidente do TJMT, a desembargadora Maria Erotides Kneip destacou o engajamento de todo o Poder Judiciário brasileiro em torno do tema. “O Tribunal de Justiça de Mato Grosso não poderia se furtar a esse debate e a Escola da Magistratura preparou para nós esse Seminário. A semana toda nós estaremos no estado de Mato Grosso pensando. O problema do assédio moral não é um problema pessoal do servidor porque o adoecimento não é só do servidor, é de todo o ambiente de trabalho onde o assédio acontece”, afirmou.
 
A magistrada apontou ainda que essa conscientização deve começar pelo sistema de justiça. “Vamos falar de assédio moral, de assédio sexual e de discriminação no nosso ambiente de trabalho. Vamos conversar, vamos ouvir, vamos divulgar, vamos realmente promover essa discussão porque nós merecemos um tratamento igualitário de direitos humanos. Todos nós temos verdadeiramente esse compromisso de respeito aos direitos humanos”.
 
Para a diretora-geral da Esmagis-MT, desembargadora Helena Maria Bezerra Ramos, tratar sobre assédio moral e sexual é de tamanha relevância para nossa sociedade. “Todos nós sabemos que o enfrentamento aos diferentes tipos de assédio existentes é de extrema importância. São condutas que afetam profundamente o bem-estar e a saúde física e mental das pessoas. A gente tem que ter alegria, tem que ter disposição para vir trabalhar. E para isso a gente precisa de um ambiente saudável. Então a ideia é essa: de ter um ambiente de pessoas que se respeitam mutuamente”.
 
De acordo com o juiz auxiliar da Presidência, Jones Gattass, o evento promovido pelo TJMT é relevante pela reflexão que propicia. “É extremamente importante para a nossa rotina, principalmente em tempos de cobrança cada vez maior por metas, por produtividade. Será que quando a gente vai repassar isso para os servidores nós não estamos exagerando? Será que a forma como estamos cobrando é adequada? Então temos que saber a exata medida para não extrapolarmos. Essa conceituação é extremamente valiosa para que a gente possa refletir se estamos agindo corretamente porque, se não estivermos, corrigir no caminhar dos dias. Esse ser humano está ali no dia a dia trazendo suas dores, suas limitações. Então, não é porque estou sendo cobrado que eu vou bombardear aquele servidor para cumprir metas. Tudo tem limites”, opina.
 
Também participaram presencialmente do Seminário o corregedor-geral da Justiça, desembargador Juvenal Pereira da Silva, a desembargadora Vandymara Galvão Ramos Paiva, o desembargador Hélio Nishiyama, os juízes auxiliares da Vice-Presidência, Gerardo Humberto Alves Silva Júnior e Paulo Márcio Soares de Carvalho; os juízes auxiliares da CGJ, Christiane da Costa Marques Neves e Cristiane Padim da Silva, a presidente da Associção Mato-grossense dos Magistrados (Amam), Maria Rosi de Meira Borba, as juízas Célia Regina Vidotti, Renata do Carmo Evaristo Parreira; a diretora-geral e a vice-diretora geral do TJMT, respectivamente, Euzeni Paiva de Paula e Claudenice Deijany Farias de Costas, além de servidoras e servidores do TJMT.
 
Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação – Entre os dias 6 e 10 de maio, a programação ocorrerá nas comarcas de Cuiabá, Tangará da Serra, Sinop e Cáceres, com palestras para debater o tema. O evento é voltado para magistradas, magistrados, servidoras e servidores do Poder Judiciário de Mato Grosso e está em consonância com a Resolução CNJ n. 450/2022, que instituiu a Semana Nacional em todos os tribunais do país, sempre no mês de maio.
 
#ParatodosveremEsta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Imagem 1: foto em plano aberto que mostra a sala de aula da Esmagis lotada, com os participantes sentados de costas para a foto. Na frente de deles, está a palestrante Vladia Pompeu falando ao microfone e as debatedoras sentadas. Ao fundo, há um telão exibindo slide que trata sobre o assédio. Imagem 2: desembargadora Maria Erotides Kneip faz pronunciamento no púlpito da Esmagis, para a plateia que lotou a sala de aula. Ela é uma senhora branca, de cabelos longos, lisos e grisalhos, usando blusa verde estampada e blazer bege. Imagem 3: palestrante Vladia Pompeu sentada em uma poltrona na sala de aula da Esmagis, falando ao microfone. Ela é uma mulher branca, loira de cabelo longo e liso, usando camisa branca de manga comprida e macacão cinza. Imagem 4: desembargadora Helena Maria Bezerra Ramos faz pronunciamento no púlpito da Esmagis, para a plateia que lotou a sala de aula. Ela é uma senhora branca, de cabelos pretos, lisos e na altura do ombro, usando óculos de grau e vestido preto estampado.
 
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Celly Silva/Fotos: Alair Ribeiro
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
 
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Centro de Estudos em Meio Ambiente dá início à articulação da comunicação institucional

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O Comitê de Comunicação do Centro de Estudos Integrados em Meio Ambiente (Cesima) realizou, nessa quarta-feira (1º de julho), sua primeira reunião de trabalho, com o objetivo de estruturar as ações de comunicação e ampliar a visibilidade das iniciativas desenvolvidas pelo Centro. O encontro reuniu representantes de diversas instituições parceiras e marcou o início da organização prática do grupo.
Na abertura da reunião, a juíza de direito Henriqueta Fernanda Chaves Alencar Ferreira Lima, coordenadora do projeto Cesima, deu as boas-vindas aos participantes e destacou a importância da atuação conjunta na construção de uma comunicação mais integrada e estratégica. Entre os primeiros encaminhamentos, ficou definida a necessidade de fixar um calendário de reuniões mensais, garantindo a continuidade dos trabalhos e o alinhamento das ações.
Segundo Henriqueta, a criação do comitê responde à necessidade de fortalecer a comunicação institucional do Cesima, considerando a complexidade das temáticas trabalhadas pelo Centro. “Essa foi a primeira reunião do Comitê de Comunicação, que foi pensado justamente diante da importância de difundir e expressar com clareza questões afetas ao Centro, ou seja, meio ambiente, sustentabilidade, desenvolvimento e crescimento econômico. Como o Cesima tem esse olhar multidimensional e integrado, se canalizamos a comunicação para um único membro, acabamos perdendo a visão do todo”, afirmou.
Ainda conforme a magistrada, a proposta é garantir uma comunicação ampla e colaborativa. “O comitê foi criado com a perspectiva de comunicar à sociedade, às instituições e aos poderes como o Cesima trata essas questões de forma integrada”, destacou. Também foi discutida a criação de um calendário de divulgações, com conteúdo voltado à temática socioambiental, a serem compartilhados pelos canais institucionais dos integrantes do Centro de Estudos.
Durante a reunião, os participantes trataram do apoio imediato às ações do projeto “Cesima nas Escolas”, iniciativa que já prevê a realização de visitas a unidades de ensino para promover a educação socioambiental. Como encaminhamento prioritário, o comitê definiu a construção de um roteiro básico comum e de apresentações de slides dinâmicas (de até 30 minutos) adaptadas para as diferentes faixas etárias dos alunos, garantindo unidade na mensagem institucional antes mesmo do início das visitas.
“A partir desse primeiro contato, estabelecemos um plano de ação no sentido de cada um dos membros contribuir para a construção de um roteiro de fala para as palestras, levando às escolas uma visão integrada e plurívoca da questão ambiental, já que se trata de um tema complexo”, explicou Henriqueta.
Em paralelo ao cronograma escolar, o comitê trabalhará na elaboração de uma cartilha socioambiental colaborativa, com linguagem simples e acessível para a sociedade. O material reunirá conceitos básicos sobre meio ambiente, direitos, deveres e desafios contemporâneos. Ficou acordado que os membros definirão prazos internos para sugestões e lapidação do conteúdo, que passará por aprovação conjunta para garantir o olhar multidimensional do grupo.
Também está prevista a realização de visita do projeto “Cesima nas Escolas” no dia 29 de julho, na Escola Municipal de Ensino Básico Prof. Hilda Caetano de Oliveira, em Cuiabá. A atividade marcará o início das ações do programa no ambiente escolar e contará com a participação conjunta das instituições integrantes do Cesima, levando aos estudantes conteúdos de educação socioambiental adaptados à realidade local, com enfoque na conscientização e no diálogo sobre os desafios ambientais da região.
Outro encaminhamento relevante foi a proposta de organização de um evento institucional do Cesima para o final do ano. A ocasião será marcada pelo lançamento oficial da cartilha socioambiental e servirá como vitrine para que as instituições parceiras apresentem seus próprios projetos e produtos de sustentabilidade — como o documentário sobre catadores de recicláveis em produção pela Defensoria Pública.
Ao longo das discussões, os integrantes ressaltaram a importância de que a comunicação reflita o caráter multidisciplinar do Cesima, integrando diferentes perspectivas — ambiental, econômica, social e jurídica — e evitando abordagens isoladas. A criação de um canal direto de comunicação entre os membros também foi apontada como essencial para facilitar o compartilhamento de conteúdo, ideias e ações conjuntas.
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Outras informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou pelos telefones (65) 3617-3844 / 99943-1576.

Autor: Lígia Saito

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Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da Esmagis – MT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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