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Dia do Estagiário: Tribunal de Justiça destaca o aprendizado de mão dupla trazido pelos estudantes

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Hoje, dia 18 de agosto é comemorado o Dia Nacional do Estagiário. E é em homenagem a esse grupo de jovens e dedicados colaboradores, que o Poder Judiciário de Mato Grosso reconhece o valor desses talentos, que desempenham papel vital na construção de espaços de trabalho cada vez mais eficientes, produtivos e colaborativos.
 
São eles a razão para iniciativas como o Programa Super Star_gio, desenvolvido pela Coordenadoria Judiciária do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, com o objetivo de capacitar estagiários da área Jurídica, que terão a oportunidade de atuar dentro do Poder Judiciário, colocando em prática aprendizados específicos ligados à área. O caráter inovador do Super Star_gio garantiu uma vaga ao Poder Judiciário de Mato Grosso, que concorre este ano, a 20ª edição do Prêmio Innovare, promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), e parceiros.
 
“A presença do estagiário no sistema judiciário não é apenas benéfica, mas crucial para a operação eficiente e o aprimoramento contínuo do sistema. Através da sua energia, conhecimento e dedicação, os estagiários contribuem para a manutenção da justiça e a evolução constante do campo jurídico. O Poder Judiciário de Mato Grosso tem fomentado iniciativas em prol do estagiário, a exemplo do Programa Super Star_Gio da Coordenadoria Judiciária”, enfatizou a diretora-geral do Tribunal de Justiça, Euzeni Paiva de Paula.
 
Implantado em fevereiro deste ano, o programa reúne 40 estagiários da área de Direito, que cumprem dois anos de estágio em atividades que envolvem os 19 departamentos do Tribunal de Justiça. Além de acompanhar o andamento de processos, os estagiários participam de atividades ligadas à rotina de juízes e desembargadores, e têm a oportunidade de acompanhar debates sobre temas que envolvem o Poder Judiciário e casos de grande repercussão.
 
“O sistema judiciário é o alicerce da justiça em uma sociedade, garantindo que as leis sejam aplicadas de maneira justa e imparcial. Um componente muitas vezes subestimado, mas de extrema importância nesse sistema, é o papel desempenhado pelos estagiários. Esses jovens profissionais em formação não apenas contribuem para a eficiência operacional dos tribunais e escritórios jurídicos, mas também trazem uma perspectiva fresca e atualizada para um ambiente muitas vezes tradicional”, defendeu a coordenadora da Coordenadoria Judiciário, Rose Pincerato.
 
Mais Estágios – O leque de áreas abrangidas pelos estágios ofertados pelo Poder Judiciário é amplo, e incluem, alunos do ensino médio, e acadêmicos de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Gestão Pública, Gestão de Pessoas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Secretariado Executivo, Serviço Social, Tecnologia da Informação, Tecnologia em Gestão de Eventos e Cerimonial.
 
A interação com colegas de trabalho de diferentes níveis de gestão, tem o potencial de trazer aos alunos o amadurecimento e a dimensão das responsabilidades que serão assumidas na vida profissional. Também é no estágio, que os alunos têm a oportunidade de aprender com os erros, e ali, começar a identificar suas competências e habilidades.
 
“É muito importante falar que é uma relação de ganho para ambas as partes. Ganha o Poder Judiciário por tê-los como ajudantes que são, onde muitos superam as expectativas e passam a integrar os quadros do Judiciário, como uma primeira experiência profissional. E continua ganhando o Judiciário, quando tem a oportunidade de contribuir com a formação de profissionais não apenas da área de direito, e nós como gestores, temos a responsabilidade de dar o bom exemplo, de ensinar, de explicar, e de mostrar como acontece a rotina dentro do Judiciário. E toda vez que nós ensinamos aquilo que sabemos, nós também aprendemos. O aprendizado é sempre uma via de mão dupla, onde todos ganham. E nesse processo, ganha também a sociedade, que receberá profissionais preparados para o futuro e trabalhadores da justiça aptos a prestar seu trabalho com retidão e ética”, refletiu Karine Giacomelli, coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça.
 
De janeiro a agosto deste ano, 2.145 estudantes já foram atendidos pelos programas de estágio ofertados pelo Tribunal de Justiça. Os processos seletivos são realizados por meio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), realizados de forma virtual, e supervisionados pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP).
 
#Paratodosverem. Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Descrição da imagem: Grupo de estudantes posam para foto em comemoração do Dia do Estagiário. Na margem inferior da foto, a coordenadora da Coordenadoria Judiciária Rose Pincerato se agrupa junto aos estagiários.
 
Naiara Martins
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Juízes leigos e assessores dos Juizados Especiais recebem capacitação em inteligência artificial

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Captura de tela da capacitação virtual. Em destaque, o juiz Vinicius Paiva Galhardo, homem de pele clara, cabelos curtos escuros e barba aparada, vestindo blazer preto e camisa branca. Ao fundo, há um painel virtual azul com a identidade visual do Poder Judiciário de Mato Grosso. À direita da tela aA programação da III Semana Nacional dos Juizados Especiais segue a todo vapor em Mato Grosso, agora com ações voltadas ao público interno. Nesta terça e quarta-feira (16 e 17), cerca de 130 juízes leigos e assessores dos Juizados Especiais participam de capacitação virtual em inteligência artificial aplicada aos Juizados Especiais.
O treinamento foi conduzido pelo juiz da 4ª Vara Criminal de Cáceres e juiz colaborador do InovaJusMT, Vinicius Paiva Galhardo. O objetivo foi apresentar ferramentas e metodologias voltadas ao uso responsável da inteligência artificial como apoioàs atividades desenvolvidas nos Juizados Especiais.
No encontro virtual, o magistrado explicou o funcionamento básico dos modelos de inteligência artificial, abordando temas como tokenização, construção de bases de conhecimento, criação de agentes especializados e elaboração de prompts em diferentes plataformas de IA. “Importante salientar que a qualidade das respostas geradas pelas ferramentas está diretamente relacionada à forma como as instruções são fornecidas por nós”, disse Vinicius Paiva.
O juiz destacou que quando a inteligência artificial não recebe orientações adequadas, ela tende a responder com base em probabilidades estatísticas. Por isso é fundamental que usuários aprendam a estruturar corretamente os comandos e a definir critério de análise que desejam aplicar. “O objetivo é garantir maior segurança na utilização da tecnologia, especialmente em atividades relacionadas ao ambiente jurídico”, afirmou.
A diretora do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (DAJE), Shusiene Tassinari Machado, destacou que a capacitação promovida durante a mobilização nacional reforça o compromisso com a qualificação contínua dos profissionais dos Juizados Especiais.
“A Semana representa uma importante oportunidade de valorizar os Juizados Especiais, fortalecer o acesso à justiça e impulsionar uma atuação cada vez mais moderna, acessível e alinhada às necessidades da população. Seguimos juntos no propósito de fortalecer os Juizados e entregar uma justiça cada vez mais eficiente e próxima do cidadão”, afirmou.
Para o juiz leigo, Valmir Carlos de Bona Júnior as capacitações são essenciais para acompanhar as constantes transformações que passam os Juizados Especiais. “A inteligência artificial, por exemplo, já faz parte da nossa rotina como ferramenta de apoio à pesquisa e ao aprofundamento técnico. O objetivo não é substituir a análise humana, mas utilizar a tecnologia para otimizar o trabalho e contribuir para uma formação mais qualificada da convicção jurídica”, afirmou.
Captura de tela da capacitação virtual sobre inteligência artificial aplicada aos Juizados Especiais. Na parte superior, o juiz Vinicius Paiva Galhardo. Ao centro aparecem pequenas janelas com outros participantes da capacitação, identificados pelos nomes exibidos nas respectivas câmeras.A juíza leiga, Nabila Guncsh, também ressaltou a importância da formação continuada diante do avanço das novas tecnologias. “A inteligência artificial já é uma realidade em diversas profissões e no Poder Judiciário não é diferente. Por isso, é fundamental compreender como utilizar essa ferramenta de forma adequada, sem perder de vista o aspecto humano da atividade jurisdicional. Capacitações como esta nos ajudam a entender melhor as possibilidades e os limites dessa tecnologia”, disse.
Semana – A capacitação integra a programação no Estado da III Semana Nacional dos Juizados Especiais, realizada de 15 a 19 de junho em todo o país. Instituída pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a iniciativa tem como objetivo valorizar, dar visibilidade e aprimorar o sistema dos Juizados Especiais. Durante o período, tribunais de todo o país promovem ações voltadas ao fortalecimento das unidades, ao diálogo com magistrados, servidores, operadores do Direito e sociedade civil, além do incentivo à inovação, à integração entre os ramos da Justiça e ao compartilhamento de boas práticas.
No Estado a iniciativa é realizada pela Poder Judiciário de Mato Grosso, por meio do Conselho de Supervisão dos Juizados Especiais em parceria com a Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso (CGJ-MT) e com organização do Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (DAJE).
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Autor: Larissa Klein

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Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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