Tribunal de Justiça de MT

Comarca de Campinápolis seleciona assessor de gabinete II

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A Comarca de Campinápolis seleciona Assessor de Gabinete II, de forma remunerada, para integrar a segunda vaga porventura existente na comarca.
 
A seleção terá duas etapas:
 
1) Inicialmente serão avaliados currículos, que deverão ser selecionados para uma fase de entrevista. O candidato deverá colocar no currículo se tem experiência com os sistemas do Tribunal de Justiça de Mato Grosso;
 
2) Nessa fase, serão feitas pergunta atinentes a questões práticas e teóricas de temas corriqueiros na rotina de uma vara única, além de eventual posicionamento jurisprudencial já solidificado dos respectivos assuntos.
 
Além disso, considerando a realização de obras estruturais no fórum, o assistente poderá permanecer, temporariamente, em regime de teletrabalho, nos termos da Portaria 70/2023 DF .
 
Os currículos deverão ser encaminhados entre os dias 22 e 25 de janeiro de 2024, por meio do Protocolo Administrativo Virtual – PAV, disponível em https://pav.tjmt.jus.br/geracao-protocolo, devendo selecionar o protocolo destino “Comarcas > Campinápolis” .
 
O valor do salário atual é integrado por um vencimento base, no montante de R$ 5.664,21 e auxílios alimentação e saúde, sendo, respectivamente, R$ 1.900,00 e R$ 1.985,00.
 
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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25 de Julho: Judiciário de MT destaca o mês das Pretas e valoriza o protagonismo das mulheres negras

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O mês de julho é dedicado ao protagonismo das mulheres negras e ao fortalecimento da luta pela equidade racial. Em Mato Grosso, a Lei 11.577/2021 reconheceu o dia 25 de julho como o Dia Estadual de Tereza de Benguela e da Mulher Negra. Em âmbito nacional esse reconhecimento veio por meio da Lei Federal nº 12.987/2014.Para a presidente do Comitê de Equidade Racial do Poder Judiciário de Mato Grosso, desembargadora Juanita Cruz da Silva Clait Duarte, o julho das pretas é um importante marco de reflexão, reconhecimento e valorização da trajetória das mulheres negras que desempenharam papel fundamental na construção da sociedade brasileira.

“Como mulher negra, tenho a convicção de que ocupar hoje a Presidência do Comitê de Promoção da Equidade Racial do Tribunal de Justiça de Mato Grosso representa muito mais do que uma conquista individual. Minha trajetória teve início no trabalho de cuidado, realidade que ainda marca a vida de tantas mulheres negras brasileiras. Por isso, chegar a este espaço de decisão reafirma que a transformação é possível quando há oportunidades, compromisso institucional e reconhecimento da dignidade de todas as pessoas”, sublinhou.

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Atuação do Comitê de Equidade Racial

A magistrada ressalta que ainda há muitos desafios decorrentes das desigualdades raciais e de gênero. Por isso, o Judiciário mato-grossense atua no combate ao racismo e estimula práticas antirracistas não apenas no âmbito interno, mas também para toda a sociedade.
“É essa perspectiva que orienta a atuação do Comitê: contribuir para que o Poder Judiciário seja agente de promoção da equidade racial, fortalecendo ações de letramento racial, conscientização e valorização da diversidade. O Julho das Pretas nos lembra que promover igualdade de oportunidades não significa apenas reconhecer a história e as contribuições das mulheres negras, mas também assumir a responsabilidade coletiva de construir instituições cada vez mais inclusivas, representativas e comprometidas com a justiça social”, pontuou.

Conheça no link abaixo as ações do Comitê de Promoção da Equidade Racial

https://www.tjmt.jus.br/pagina/comite-promocao-equidade-racial-poder-judiciario-mato-grosso

Autor: Lídice Lannes

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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