TRE - MT

Após participação no COMARH 2025, TRE-MT aposta em gestão mais humana e inovadora

Publicado em

A participação de representantes do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) no Congresso Mato-Grossense de Recursos Humanos (COMARH 2025), realizado no dia 19 de julho, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá, representou uma oportunidade estratégica para repensar e fortalecer a gestão de pessoas no serviço público. O evento reuniu especialistas de renome nacional e trouxe experiências inspiradoras sobre como o setor de Recursos Humanos pode atuar como agente de transformação dentro das organizações. 

 

Entre os participantes do TRE-MT estiveram servidores das áreas de Gestão de Pessoas, Saúde e Gestão Estratégica, que destacaram os principais aprendizados e como aplicá-los ao contexto institucional: Sandro Gonçalves Delgado (CED), André Luiz Régis Emidio (SGP), Grace Cristiani Carvalho Nunes Gasparoto (AGE), Cynthia Keyler Pereira Lopes de Paula (CAS), Oseny Vicente da Silva (CED) e Livia Leticia da Silva Tonietti (CP). 

 

Felicidade no trabalho: um fator de produtividade 

A palestra de abertura, com Sérgio Amad (Fiter), trouxe um novo olhar sobre o papel da felicidade no ambiente de trabalho. Com base em dados e estudos, o palestrante mostrou que trabalhadores felizes são mais produtivos, colaborativos e permanecem mais tempo nas instituições. A proposta de cultivar um ambiente baseado em confiança, segurança psicológica e propósito foi recebida como uma inspiração para futuras ações do TRE-MT, como a inclusão do tema nas pesquisas de clima e campanhas internas de valorização. 

 

Saúde mental como compromisso institucional 

O painel sobre saúde emocional, com participação de especialistas como Denise Garcia e Bruna Dd Santo, evidenciou que o cuidado com a saúde mental deve ser parte estrutural da cultura organizacional. Foram apresentadas práticas como rodas de conversa, escuta ativa e formação de lideranças para o acolhimento emocional. A delegação do TRE-MT destacou a importância de consolidar protocolos internos de acolhimento e ampliar ações do Programa de Qualidade de Vida para incluir o bem-estar emocional dos servidores e servidoras. 

Leia Também:  Presidente do TRE-MT debate fortalecimento do processo eleitoral durante 82º Coptrel

 

Desenvolvimento humano com vínculo e significado 

Outro ponto alto do evento foi o debate sobre desenvolvimento humano, que propôs ir além dos treinamentos formais e investir em vivências significativas, mentorias e rodas de reflexão. A ideia central foi de que formar pessoas é também fortalecer a cultura institucional. O TRE-MT planeja ampliar suas trilhas formativas com temas como empatia, protagonismo e comunicação não violenta, além de incentivar a troca de experiências entre servidores experientes e os recém-chegados. 

 

Inteligência Artificial como aliada do RH 

O avanço da inteligência artificial também foi tema de destaque. Especialistas mostraram como a tecnologia pode apoiar a gestão de pessoas, otimizando tarefas repetitivas e personalizando processos de aprendizagem. A proposta é que o TRE-MT explore ferramentas tecnológicas já disponíveis, promovendo oficinas internas e formação digital para a equipe de RH. 

 

Liderança com propósito e coerência 

Os CEOs Lídia Abdalla (Grupo Sabin) e Gilmar Meneghini (Girassol Agrícola) compartilharam suas experiências à frente de organizações que valorizam a cultura institucional e o papel da liderança como guardiã dessa cultura. Para o TRE-MT, a inspiração é fortalecer seu programa de desenvolvimento de lideranças com foco em escuta, ética e alinhamento de valores com as equipes. 

Leia Também:  Controle de princípio de incêndio marca encerramento do curso de formação de brigadistas

 

Propósito no serviço público 

O encerramento do COMARH foi conduzido por Gustavo Ziller, que trouxe uma mensagem inspiradora sobre propósito pessoal e profissional. Sua fala motivou os participantes a refletirem sobre o impacto do seu trabalho na sociedade. Como desdobramento, o TRE-MT estuda a criação do “Dia do Propósito”, um momento institucional para compartilhar histórias inspiradoras e redescobrir o valor de servir ao público. 

 

Compromisso com a transformação institucional 

Segundo o secretário de Gestão de Pessoas em substituição, Sandro Delgado, a presença do TRE-MT no COMARH 2025 reafirmou o compromisso da instituição com uma gestão pública mais humana, eficiente e alinhada às necessidades da sociedade. “Nos colocamos à disposição para contribuir na transformação dessas inspirações em projetos práticos, colaborando com propostas-piloto, formações internas, campanhas e ações alinhadas ao Planejamento Estratégico do Tribunal. Ao cuidar das pessoas que integram a organização, o TRE-MT fortalece a missão de entregar um serviço público mais justo, ético e transformador para toda a população mato-grossense”, ressaltou. 

 

Jornalista: Nara Assis 

 

#PraTodosVerem: A imagem mostra seis servidores do TRE-MT posando sorridentes em frente ao painel do COMARH 2025, evento voltado à gestão de pessoas, realizado no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. Eles estão identificados com crachás do congresso e posicionados lado a lado, em clima de integração e profissionalismo. Ao fundo, vê-se a identidade visual do evento e logotipos de patrocinadores. 

Fonte: TRE – MT

Advertisement

TRE - MT

TRE-MT promove curso sobre eleições sob a perspectiva dos direitos humanos, da equidade e da inclusão

Published

on

Direitos humanos, equidade racial, inclusão e representatividade são temas que ganharam espaço central no debate democrático contemporâneo. Com esse foco, teve início nesta segunda-feira (08.06), no Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT), o curso telepresencial “Eleições em Perspectiva: Direitos Humanos, Gênero, Raça e Etnia em Processo Eleitoral”. A capacitação segue até quinta-feira (11.06) e reúne magistrados(as), promotores(as) e servidores(as) da Justiça Eleitoral.

A formação aborda temas centrais do processo eleitoral a partir de uma perspectiva voltada aos direitos humanos e à promoção da equidade. O conteúdo programático está dividido em quatro módulos: Propaganda Eleitoral com enfoque em direitos humanos, gênero, raça e etnia; Registro de Candidatura com enfoque interseccional; Prestação de Contas e financiamento com foco em equidade; e Abuso de Poder (econômico, político, comunicacional e religioso) e práticas discriminatórias.

Ao dar as boas-vindas aos participantes, a presidente do TRE-MT, desembargadora Serly Marcondes Alves, destacou que a inclusão, o diálogo e o acolhimento são fundamentais para o fortalecimento da democracia e para a aproximação da Justiça Eleitoral com a sociedade.

“A Justiça Eleitoral precisa conversar com todas as pessoas, acolher diferentes perspectivas e promover a participação de todos no debate público. O conhecimento e o acolhimento são fundamentais para construirmos uma democracia cada vez mais humana e inclusiva”, afirmou a presidente.

A desembargadora ressaltou ainda que a participação no processo eleitoral, seja como eleitora, candidata, servidora, advogada, promotora, juíza ou mesária, representa um importante exercício de cidadania e fortalecimento democrático. Para ela, iniciativas como o curso ampliam o conhecimento, qualificam o debate público e contribuem para uma atuação institucional cada vez mais inclusiva.

Leia Também:  Escola rural no Nova Esperança, em Cuiabá, é sede de mutirão eleitoral

A juíza auxiliar da Presidência do TRE-MT, Edna Ederli Coutinho, destacou a importância da temática para o fortalecimento da democracia e para a atuação institucional da Justiça Eleitoral.

Segundo ela, o debate sobre inclusão e representatividade deixou de ocupar um espaço periférico e passou a integrar o centro das discussões sobre aperfeiçoamento democrático. “A ampliação da participação de mulheres, pessoas negras, indígenas e outros grupos historicamente minorizados não é apenas uma pauta social, mas uma exigência constitucional e um compromisso institucional. Mais do que uma oportunidade de atualização técnica, este curso nos convida a refletir sobre o papel da Justiça Eleitoral na construção de uma democracia efetivamente inclusiva, plural e representativa”, afirmou.

O diretor da Escola Judiciária Eleitoral de Mato Grosso (EJE-MT), juiz-membro substituto Welder Queiroz dos Santos, ressaltou que a promoção da inclusão e da diversidade está alinhada às diretrizes nacionais da Justiça Eleitoral.

“A primeira grande bandeira institucional do Tribunal Superior Eleitoral foi justamente a inclusão de mulheres, pessoas negras e indígenas na participação política. Trata-se de um tema fundamental para o fortalecimento do ambiente democrático e para a construção de uma sociedade mais representativa”, destacou.

Ao dar início às atividades, o palestrante Elder Maia Goltzman explicou que a proposta do curso é promover um diálogo entre o Direito Eleitoral e os Direitos Humanos, permitindo uma nova leitura dos principais institutos eleitorais.

“A ideia é analisar temas como propaganda eleitoral, abuso de poder, prestação de contas e registro de candidatura sob a perspectiva dos direitos humanos. Muitas das questões enfrentadas pela Justiça Eleitoral envolvem dilemas relacionados à inclusão, igualdade e proteção de direitos fundamentais. Por isso, queremos construir um espaço de diálogo, reflexão e troca de experiências”, afirmou.

Leia Também:  Cartório de Guarantã do Norte realiza mutirão eleitoral nesta quinta (23) em evento para mulheres do agro

Especialistas de referência nacional

O curso é ministrado por dois especialistas com ampla atuação acadêmica e profissional na área.

Elder Maia Goltzman é analista judiciário do TRE-SP, mestre em Direito e Instituições do Sistema de Justiça pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA), doutorando em Direito Político e Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e especialista em Direito Administrativo. Atua em pesquisas relacionadas à liberdade de expressão, direitos humanos, população LGBTQIAPN+, desinformação e direito digital, além de ser professor em cursos de pós-graduação e autor de obras na área eleitoral.

A programação também contará com a participação de Sabrina de Paula Braga, responsável por ministrar módulos do curso ao longo da semana. Analista judiciária do TRE-MG, é mestra e doutoranda em Direito Político pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), coordenadora do eixo “Participação de Grupos Minorizados” da Capacitação Nacional das Escolas Judiciárias Eleitorais e integrante da Comissão de Promoção da Igualdade Racial da Justiça Eleitoral.

Jornalista: Andréa Martins Oliveira

#PratodosVerem – Participante acompanha, por meio de um notebook, o curso telepresencial “Eleições em Perspectiva: Gênero, Raça e Etnia no Processo Eleitoral”, promovido pelo Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT). Na tela, aparecem autoridades e participantes da capacitação em videoconferência, enquanto o palestrante apresenta conteúdo relacionado aos direitos humanos e ao processo eleitoral.

Fonte: TRE – MT

Continuar lendo

CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

FAMOSOS

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA