Mato Grosso

Setasc abre novas turmas de cursos do SER Família Capacita em Várzea Grande

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A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) está com vagas disponíveis para cursos de capacitação do Programa SER Família Capacita. As oportunidades do SER Família, programa idealizado pela primeira-dama do Estado, Virginia Mendes, são para moradores do município de Várzea Grande.

Os cursos abrangem diversas áreas de atuação, tais como Operador de Computador, Assistente Financeiro Contábil, Assistente de Recursos Humanos, Mecânico de Refrigeração e Climatização Residencial e Eletricista de Instalações Prediais.

A inscrição pode ser feita na unidade do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Várzea Grande, ou pelo site do programa. Os interessados devem estar munidos de documentos pessoais, comprovante de residência e comprovante de escolaridade.

A secretária de Assistência Social e Cidadania da Setasc, coronel Grasi Paes, ressaltou a importância dos cursos profissionalizantes oferecidos para o fortalecimento social das famílias mato-grossenses.

“Esses cursos são fundamentais para quem busca qualificação e uma melhoria de vida. São oportunidades concretas de adquirir conhecimento e desenvolver habilidades profissionais. Por meio da parceria entre a Setasc e o Senai, oferecemos ferramentas para que as pessoas transformem sua realidade e a de suas famílias. O SER Família Capacita é uma iniciativa valiosa da primeira-dama Virginia Mendes, que representa um grande avanço social para a população de Mato Grosso”, afirmou a secretária.

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O gerente regional do Senai Várzea Grande, Odair Dias, explica que os cursos ajudam na mudança de vida, e prepara jovens para um futuro com mais qualificação e oportunidades mais concretas no mercado de trabalho.

“Os cursos ofertados são bons indicadores para a mudança e melhora de vida para as pessoas. Por meio das certificações, é uma ótima porta de entrada para o mercado de trabalho. Os alunos, ao concluírem os cursos do SER Família Capacita, podem aplicar o conhecimento obtido durante a capacitação, no mercado de trabalho, seja em empreender, identificar problemas e criar soluções”, concluiu Odair.

Os pré-requisitos para realizar os cursos ofertados pelo Senai variam de acordo com cada modalidade. Veja alguns:

  • Operador de Computador: idade mínima – 14 anos e ensino fundamental I (5ª série) completo;
  • Assistente Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Assistente Financeiro Contábil: idade mínima – 14 anos, ensino fundamental II (9º ano) completo;
  • Mecânico de Refrigeração e Eletricista Predial – idade mínima: 18 anos e ensino fundamental II (9º Ano) completo.
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SER FAMÍLIA CAPACITA

O Programa SER Família Capacita, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, oferece a oportunidade de qualificação gratuita para os mato-grossenses. Com mais de 50 mil vagas em Mato Grosso, desde a criação do programa, já são mais de 26,4 mil matrículas realizadas.

As inscrições estão abertas para todos os interessados, priorizando pessoas em situação de vulnerabilidade social, como beneficiários do SER Família, mulheres, jovens, desempregados, empreendedores, pessoas com deficiência, comunidades tradicionais (indígenas, quilombolas e ribeirinhas), e egressos do trabalho análogo ao escravo e do sistema prisional.

Para mais informações, acesse a guia do SER Família Capacita

Com supervisão de Layse Ávila*

Fonte: Governo MT – MT

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OAB - MT

OAB-MT se reúne com o Tribunal Regional do Trabalho para tratar do projeto Equaliza

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Foto da Notícia: OAB-MT se reúne com o Tribunal Regional do Trabalho para tratar do projeto Equaliza

imgA Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Mato Grosso (OAB-MT) e o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23) se reuniram, nesta quinta-feira (08), para tratar do Projeto Equaliza, que prevê a equalização de cargas, metas e força de trabalho do Tribunal. Projeto que é uma determinação do Tribunal Superior do Trabalho, e que precisa ser implantado por todos os TRTs.

“Tivemos esse primeiro contato com a proposta, ouvimos algumas informações e vamos aguardar o envio de uma minuta pelo TRT. Daremos retorno para o Tribunal com sugestões e solicitações que possam beneficiar todos aqueles que atuam na Justiça do Trabalho e todos os jurisdicionados”, afirmou presidente da OAB-MT, Gisela Cardoso.
Para o desembargador Aguimar Peixoto, presidente do TRT da 23ª Região, o diálogo é importante e necessário para que o projeto chegue a melhor proposta possível. A desembargadora Eleonora Lacerda, vice-presidente e corregedora do TRT-23, lembrou que o foco do projeto é o público interno, o objetivo é equalizar a força de trabalho entre magistrados e entre servidores. Mas, acaba afetando a advocacia e, assim, a OAB precisa ser ouvida.
imgNa avaliação da presidente da Comissão de Direito do Trabalho, Roberta Borges, as mudanças são inevitáveis e é necessário buscar a melhor forma de se adaptar às novas realidades.
“A preocupação é garantir que tudo seja feito de forma positiva para o jurisdicionado e para a advocacia”, pontuou a presidente da OAB-MT, Gisela Cardoso.
A reunião contou ainda com a participação da conselheira federal da OAB-MT, Fernanda Brandão, do presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 23ª Região (Amatra), juiz Ulisses Taveira, além de juízas auxiliares da presidência e da corregedoria do TRT-MT.
—
Judite Rosa
Assessoria de Imprensa OAB-MT
Celular/WhatsApp: 65-99610.7865
Instagram @oabmatogrosso

Fonte: OAB – MT

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