Cuiabá

Primeira-dama entrega premiação do 1º Concurso de Desenho do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil

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A primeira-dama de Cuiabá, Marcia Pinheiro, acompanhada da secretária de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Hellen Ferreira, entregou a premiação, nesta quarta-feira (28), do 1º Concurso de Desenho do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil em cerimônia realizada no auditório do Sesc Arsenal, em Cuiabá.

“Esse tema tão sensível merece total atenção do poder público porque o trabalho infantil impede as nossas crianças de frequentar à escola e desenvolver suas capacidades e habilidades de forma natural e saudável”, elencou a primeira-dama.
A competição artística, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, contou com a participação de 1.547 crianças e adolescentes. Desse montante, 1.100 obras de arte são de garotas que participam do programa Siminina, enquanto os outros 447 participantes são do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
Segundo a representante da Comissão Julgadora, Paty Wolff, alguns critérios foram considerados durante a avaliação como técnicas artísticas e a fidelidade à temática: trabalho infantil, assim como outros previsto em edital.
“São desenhos de crianças, mas que também ponderamos uma diversidade de técnicas como desenhos coloridos, sem pintura, com traços fortes, entre outros. Notamos muita identificação com seus bairros pelos desenhos de campos de futebol, escolas e outros lugares de sua realidade local”, contou.
Do total de desenhos inscritos, passaram para a segunda fase 125 desenhos, e 12 (doze) deles foram selecionados, sendo 03 (três) divididos por categoria e faixa de idade.
Mais ações
Durante a premiação, a primeira-dama destacou diversas ações em prol do público infantil, além do Prêmio Amigo da Criança, da Fundação Abrinq, conquistado ano passado pelo prefeito Emanuel Pinheiro.
“A nossa gestão prioriza a criança. O nosso Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) está acima da média nacional. Reformulamos o programa Siminina em um novo conceito. Acolhemos centenas de crianças em vulnerabilidade social, pois são ações que inderetamente e diretamente contribuem para o combate ao trabalho infantil”, elencou.

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Confira os premiados:

Categoria SCFV 1 ( 06 a 12 anos)

1⁰ lugar Haziel Augusto – Cras Osmar Cabral

2⁰ lugar: Daniel Fernandes- Cras Tijucal

3⁰ lugar: Jasmim Isabeli- Cras Jardim União

Categoria SCFV 2 ( 13 a 17 anos)

1⁰ lugar: João Victor- Cras Nova Esperança

2⁰ Lugar: Victor Geneses- Cras Osmar Cabral

3⁰ Lugar: João Pedro Miranda- Cras Tijucal

Categoria Siminina 1( 06 a 12 anos)

1⁰ lugar: Maryana de Oliveira- unidade Santa Isabel

2⁰ lugar: Emille Cristini- unidade Santa Isabel

3⁰ lugar: Geomarlis Roximar- Unidade Bela Vista

Categoria Siminina 2 ( 13 a 15 anos)

1⁰ Evelyn Neves- Unidade Distrito da Guia

2⁰ lugar: Rayane Cristina- Unidade Chácara dos Pinheiros

3⁰ lugar: Amanda Karolina- Unidade Capão do Gama

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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