Cuiabá

Maysa aponta falta de políticas à autistas em Cuiabá

Publicado em

03/04/2024
Maysa aponta falta de políticas à autistas em Cuiabá
A vereadora Maysa Leão (Republicanos), utilizou a Tribuna da Sessão Ordinária desta terça (02.04) para apontar a falta de políticas públicas aos autistas na cidade de Cuiabá. A fala faz alusão ao Dia Mundial de Conscientização do Autismo, uma das bandeiras do mandato da vereadora republicana. Mãe atípica, a parlamentar lembrou que a realidade do seu filho, não é a mesma dos cidadãos de Cuiabá, que dependem exclusivamente do Serviço Único de Saúde (SUS).
“A realidade do meu filho não é a realidade dos autistas que estão na fila do diagnóstico. Nós temos mais de 1000 crianças na fila por diagnóstico. Não há direitos sem laudo. Não temos terapias sendo oferecidas nas unidades de reabilitação, porque só temos uma”, relatou a vereadora Maysa, apontando Centro Especializado de Reabilitação (CER) do Planalto, a única a oferecer atendimento aos autistas.
Maysa alertou também no plenário sobre os riscos de não haver terapias para as crianças autistas e evidenciou o déficit de atendimento na capital: “O CER Planalto atende cerca de 100 pessoas autistas matriculadas nas nossas escolas municipais. Nós temos 1500 autistas só nas escolas municipais. Isso significa 1400 crianças sem a oportunidade que o meu filho tem de se desenvolver, de ter autonomia, de se tornar um adulto que vai poder realizar os seus sonhos. A infância dessas crianças está sendo perdida no município de Cuiabá porque não há política pública para autismo em Cuiabá”.&nbsp
Autora da Lei n° 6.836/2022, que cria a publicização do fluxograma da jornada da pessoa autista, apontou que mesmo com a aprovação do dispositivo, o fluxograma não existe em Cuiabá – uma vez que o mesmo serve para que as famílias saibam qual caminho seguir quando há o diagnóstico:
“Cuiabá virou as costas para o autismo. Essa é a realidade. A realidade são crianças que não conseguem nem acesso ao laudo. Existe uma lei que eu apresentei nesta casa e aprovei. Sabe o que significa isso? Mostrar nas unidades de saúde qual é a jornada do autista no município de Cuiabá. E sabe o que foi descoberto? Que ela não existe. A partir do momento que a Lei de Publicização da Jornada do Autista foi aprovada, nós conseguimos comprovar que no município de Cuiabá não existe jornada do autista. Então, não. Nós não queremos homenagens”, exclamou a vereadora Maysa Leão na Tribuna.
Dia Mundial da Conscientização do Autismo
O Dia Mundial da Conscientização do Autismo, 2 de abril, foi criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), no ano de 2007. Essa data foi escolhida com o objetivo de levar informação à população para reduzir a discriminação e o preconceito contra os indivíduos que apresentam o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
Da Assessoria

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Procon orienta bares e shoppings de Cuiabá sobre o protocolo “Não é Não”

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O Procon Municipal de Cuiabá, em parceria com o Procon Estadual, realiza nesta quinta e sexta-feira, dias 13 e 14 de agosto, uma ação de conscientização em bares, restaurantes e shoppings da capital sobre o protocolo “Não é Não”. A iniciativa orienta os responsáveis pelos estabelecimentos quanto às medidas de prevenção e atendimento às mulheres em situação de risco, constrangimento, assédio ou violência.

A legislação determina que os locais mantenham cartazes informativos sobre a proteção às mulheres e contem com pelo menos um funcionário capacitado para reconhecer sinais de violência e prestar o atendimento adequado. O procedimento deve garantir acolhimento reservado e respeitoso, com o afastamento da vítima do possível agressor e o acionamento da Polícia Militar, quando necessário.

“Estamos nos bares e shoppings da capital realizando um trabalho de conscientização sobre o protocolo ‘Não é Não’, que estabelece obrigações para prevenir e enfrentar a violência contra a mulher. A aplicação dessas medidas será acompanhada pelos Procons”, explicou a secretária adjunta do Procon Municipal de Cuiabá, Mariana Almeida Borges.

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Durante a ação, bares e restaurantes receberam notificações para promover as adequações necessárias. Um estabelecimento do ramo de carnes e alimentação, por exemplo, foi notificado na quinta-feira (13), por meio da Notificação nº 511/2026, e terá o prazo improrrogável de 15 dias para cumprir as normas de proteção e atendimento às mulheres.

Entre as determinações estão a capacitação anual dos funcionários, a identificação visível do colaborador responsável pelo atendimento e o reconhecimento de pedidos de socorro feitos pelo Código Sinal Vermelho. Os estabelecimentos também devem divulgar os telefones 180, destinado a denúncias e orientações, e 190, para situações de emergência, além de oferecer acompanhamento da mulher até um veículo, transporte, residência, unidade de saúde ou posto policial.

Nos locais que possuem câmeras de segurança, as imagens relacionadas a eventuais ocorrências deverão ser preservadas por pelo menos 30 dias. Segundo Mariana Almeida Borges, o Procon Estadual também promoverá, na próxima semana, uma capacitação destinada aos gerentes de bares e restaurantes, com orientações práticas sobre a implementação do protocolo.

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As notificações têm caráter orientativo e concedem prazo para regularização, sem aplicação imediata de multa. Após a capacitação, os órgãos de defesa do consumidor fiscalizarão o cumprimento das medidas recomendadas. Caso as exigências não sejam atendidas, o estabelecimento poderá responder a processo administrativo sancionador, com direito ao contraditório e à ampla defesa, e ficar sujeito às penalidades previstas na legislação.

Conheça o Guia de Medidas de Proteção à Muher acessando o link.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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