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Projeto Bombeiros do Futuro forma 48 alunos da rede pública de Sinop

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Na noite desta terça-feira (12), 48 crianças receberam o certificado de conclusão do Projeto Social Bombeiros do Futuro, em cerimônia realizada na Câmara Municipal de Sinop. A iniciativa é fruto da parceria entre a Prefeitura Municipal e o Corpo de Bombeiros Militar e atende alunos da rede pública em situação de vulnerabilidade social, com idades entre 9 e 12 anos. O programa é desenvolvido pelo 4º Batalhão de Bombeiros Militar e busca fortalecer valores de cidadania, civismo e formação humanística.
 
A secretária de Assistência Social, Sinéia Abreu, destacou que a ação integra a política municipal de apoio à infância e juventude. “É muito importante a participação da Prefeitura no projeto, até por uma determinação do prefeito Roberto Dorner e do vice Paulinho. Nós fazemos essas parcerias e vemos que as crianças recebem toda a instrução do Corpo de Bombeiros. É uma ação que promove a criança e o adolescente. Além da Prefeitura atuar com a cessão do local e equipe responsável pela logística no Centro de Convivência Dona Zezé, o projeto também é mantido pelo Fundo Municipal da Criança e do Adolescente, que investe recursos para promover essa iniciativa que atende as nossas crianças”, afirmou.
 
Segundo o comandante do 3º Comando Regional de Bombeiros Militar (CRBM-3), coronel Fernando Duarte Santana, durante o curso, os alunos participam de atividades que estimulam o respeito, a disciplina, o trabalho em equipe e a empatia. “Esse projeto social é uma parceria do Corpo de Bombeiros, da Prefeitura Municipal e de algumas empresas privadas que possibilita que nós possamos atender essas crianças com noções básicas de bombeiro militar. Por meio da empatia, conseguimos atrair essas crianças para esse projeto social e temos tido muito sucesso. O principal deles é que nenhuma criança que passou por outras edições entrou no mundo do crime”, disse.
 
O coronel ressaltou que o programa também abre horizontes profissionais. “Durante as instruções, elas têm contato com diversas profissões, o que as alerta para um mundo muito maior e cheio de possibilidades. Trabalhamos também a inteligência emocional, incentivando pais e filhos a se expressarem mais. Um simples ‘eu te amo’ dentro da família, que parece algo básico, muitas vezes não acontece. Quando colocamos pais e filhos juntos numa sala, percebemos o quanto isso pode ser transformador”, afirmou.
 
De acordo com o comandante, a formatura representa a conclusão de meses de dedicação e é muito esperada pelos participantes. “Esse momento é a coroação do projeto. As crianças esperam por ele com ansiedade, mas também com tristeza, porque o projeto acaba. Alguns alunos do projeto continuam como monitores na edição seguinte, mas a maioria precisa abrir espaço para novos participantes”, pontuou o coronel.
 
A aluna Jhulia Eduarda Generoso disse que a experiência de participar do projeto Bombeiro do Futuro foi marcante e inesquecível. “Eu achei o projeto muito legal, que valeu muito a pena e que várias crianças podiam participar também. Eu queria fazer tudo de novo, mas vai acabar e eu não queria que acabasse”, contou.
 
Ao longo da formação, as crianças participam de atividades que envolvem noções de primeiros socorros, prevenção de incêndios, cidadania e civismo. As ações complementam a formação escolar e familiar com foco no desenvolvimento humano e social.

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Fonte: Assessoria de Comunicação da Prefeitura

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Sine Sinop e Aces promovem “Dia do RH” com foco na contratação de pessoal neste sábado (29)

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A Prefeitura de Sinop, por meio do Sine Sinop, convida empresários, comerciantes e profissionais que atuam nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para participarem do “Dia do RH”, que será realizado neste sábado (29), das 7h30 às 11h, no auditório da Associação Comercial e Empresarial de Sinop (Aces). O evento é gratuito, não exige inscrição prévia e contará com coffee break e duas palestras ao longo da manhã.

Promovido em parceria com a Aces, o encontro terá como foco a discussão de estratégias relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e organização dos processos internos das empresas. A programação contará com duas palestras: “Recrutamento Inteligente: conectando talentos, gerando valor e transformando resultados”, ministrada por Loreni Pedroso e Sarine Querino; e “Políticas e Processos do RH: estruturas que organizam, processos que conectam, pessoas que transformam”, com Sarine Querino e Jeniane Pezzini.

O diretor do Sine Sinop, Laércio Serenine, destaca que o evento será uma oportunidade para aproximar o poder público, o setor empresarial e os profissionais que atuam diretamente com a contratação e a gestão de trabalhadores. “Nosso objetivo é proporcionar uma manhã de troca de conhecimentos e experiências, abordando temas que fazem parte da realidade das empresas. O Sine está à disposição para contribuir com os empregadores na intermediação de mão de obra e queremos que esse encontro também seja uma oportunidade para fortalecer essa parceria, conhecer melhor as necessidades das empresas e discutir caminhos para melhorar os processos de recrutamento e gestão de pessoas”, afirmou.

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O presidente da Aces, Fábio Migliorini, reforça o convite aos empresários e profissionais das empresas e destaca que a contratação de pessoal está entre os principais desafios enfrentados atualmente pelo setor produtivo. “Um dos maiores gargalos que encontramos hoje entre empresários e comerciantes está justamente na contratação de pessoal. Por isso, queremos convidar os empresários e também os funcionários que atuam nas áreas de RH e Departamento Pessoal para participarem desse momento. Será uma oportunidade para discutirmos mecanismos que possam ajudar a melhorar esse cenário, entender o que o Sine pode fazer para auxiliar as empresas e também aquilo que os empresários precisam observar e aperfeiçoar nos seus processos de contratação e gestão de pessoas”, ressaltou.

Além das palestras, os participantes terão coffee break e participarão do sorteio de brindes. A iniciativa busca fortalecer o diálogo entre o setor empresarial e os profissionais responsáveis pela gestão de pessoas, contribuindo para a construção de estratégias que conectem talentos e transformem resultados.

A participação é aberta ao público e não é necessário realizar inscrição antecipada. Basta comparecer ao auditório da Aces (localizada na Avenida das Itaúbas, n. 2.331, bairro Jardim Paraíso), a partir das 7h30.

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Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Weslley Mtchaell

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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