Rondonópolis

Secretarias recebem treinamento sobre a nova lei licitações

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Gerentes de todas as secretarias municipais participaram na tarde desta sexta-feira (26) de um treinamento para atualização das normas do processo de licitação. A partir de agora as secretarias devem enviar os processos para a Secretaria de Administração, que é responsável pelas realizações dos pregões, com dois documentos juntamente com a solicitação de compra: o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e a Análise de Risco (AR).

O novo passo a passo foi detalhado para que os processos tramitem de forma rápida, já que, com estes estudos o município vai ficar mais seguro no que se refere a aquisição de materiais e a qualidade dos fornecedores, assim como em relação aos prestadores de serviços.

Com a modificação no processo, as equipes dos setores de licitações das secretarias precisam cumprir as exigências da nova lei de licitações, de número 14.133, de 1o de abril de 2021, que passou a vigorar desde o dia 1o de janeiro de 2024.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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Rondonópolis

Servidora municipal é demitida por faltar ao trabalho por mais de três anos

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A gestão pública municipal segue atuando com rigor e seriedade administrativa frente às irregularidades praticadas por servidores. Uma funcionária pública da rede municipal de ensino de Rondonópolis foi demitida por abandono do cargo. O Município de Rondonópolis publicou decisão administrativa determinando a demissão da servidora e a devolução obrigatória aos cofres públicos de R$ 12.480,19 pagos indevidamente.

Conforme a decisão, a professora permaneceu afastada por licença para tratar de interesse particular entre outubro de 2020 e setembro de 2022. Após o término do prazo, ela não retornou ao trabalho e não apresentou justificativas para as faltas. A Prefeitura realizou ainda várias notificações para que a servidora comparecesse e regularizasse sua situação.

Diante da ausência prolongada, o Município instaurou Processo Administrativo Disciplinar (PAD), com a apuração de todo o caso e garantia do direito à ampla defesa da servidora. Durante as investigações, também foi constatado o recebimento indevido de R$ 12.480,19 oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), valor que deverá ser devolvido aos cofres públicos.

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A decisão adotada pelo Paço Municipal reforça a postura da atual administração de fiscalizar a conduta funcional dos servidores e adotar as medidas previstas em lei diante de irregularidades. A Prefeitura destaca que a grande maioria dos servidores efetivos cumpre normalmente suas funções e contribui para o funcionamento dos serviços públicos, mas casos de abandono de cargo ou outras infrações graves estão sujeitos às penalidades previstas na legislação.

A administração municipal também considera que a ausência prolongada de um servidor gera impactos diretos na prestação dos serviços à população. Na educação, por exemplo, quando um professor deixa de comparecer ao trabalho, o Município precisa garantir outro profissional para que os alunos não fiquem sem atendimento.

Ao todo, o Município contabiliza seis servidores efetivos demitidos nos últimos 10 anos, sendo três deles somente em 2026. Os números demonstram um aumento das medidas administrativas adotadas pelo Paço Municipal neste ano diante de casos considerados graves e devidamente apurados em processos administrativos.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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