Rondonópolis

Equipe do hospital municipal proporciona momento de interação familiar para paciente

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Buscando não só disponibilizar o melhor tratamento médico possível para promover a recuperação dos pacientes, a equipe da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital Municipal Antônio dos Santos Muniz, trabalha para promover um atendimento digno e humano para todos. Nesta semana, a equipe da unidade recebeu os familiares da paciente, Maria de Lurdes da Silva Sbeghen, para que pudessem interagir com ela que está um longo tempo se recuperando na terapia intensiva.

A médica Danielle Marques, conta que filhos, tios, sobrinhos e demais familiares estiveram reunidos no hospital junto a paciente que passou um longo tempo da UTI em estado grave. “Não podemos só pensar em recuperar os pacientes, mas também em dar um tratamento digno”, diz a médica.

O encontro de Maria com os familiares emocionou todos, inclusive, a equipe do hospital. “A paciente passou muito tempo entubada e agora, que está em recuperação, poder receber os familiares é muito importante e emocionante”, afirmou a médica.

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Maria está internada há cerca de 60 dias na UTI do Hospital Municipal e segundo a médica, chegou a unidade em estado grave e está hoje, melhor, respirando sem ajuda de oxigênio e em recuperação.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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Rondonópolis

Servidora municipal é demitida por faltar ao trabalho por mais de três anos

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A gestão pública municipal segue atuando com rigor e seriedade administrativa frente às irregularidades praticadas por servidores. Uma funcionária pública da rede municipal de ensino de Rondonópolis foi demitida por abandono do cargo. O Município de Rondonópolis publicou decisão administrativa determinando a demissão da servidora e a devolução obrigatória aos cofres públicos de R$ 12.480,19 pagos indevidamente.

Conforme a decisão, a professora permaneceu afastada por licença para tratar de interesse particular entre outubro de 2020 e setembro de 2022. Após o término do prazo, ela não retornou ao trabalho e não apresentou justificativas para as faltas. A Prefeitura realizou ainda várias notificações para que a servidora comparecesse e regularizasse sua situação.

Diante da ausência prolongada, o Município instaurou Processo Administrativo Disciplinar (PAD), com a apuração de todo o caso e garantia do direito à ampla defesa da servidora. Durante as investigações, também foi constatado o recebimento indevido de R$ 12.480,19 oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), valor que deverá ser devolvido aos cofres públicos.

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A decisão adotada pelo Paço Municipal reforça a postura da atual administração de fiscalizar a conduta funcional dos servidores e adotar as medidas previstas em lei diante de irregularidades. A Prefeitura destaca que a grande maioria dos servidores efetivos cumpre normalmente suas funções e contribui para o funcionamento dos serviços públicos, mas casos de abandono de cargo ou outras infrações graves estão sujeitos às penalidades previstas na legislação.

A administração municipal também considera que a ausência prolongada de um servidor gera impactos diretos na prestação dos serviços à população. Na educação, por exemplo, quando um professor deixa de comparecer ao trabalho, o Município precisa garantir outro profissional para que os alunos não fiquem sem atendimento.

Ao todo, o Município contabiliza seis servidores efetivos demitidos nos últimos 10 anos, sendo três deles somente em 2026. Os números demonstram um aumento das medidas administrativas adotadas pelo Paço Municipal neste ano diante de casos considerados graves e devidamente apurados em processos administrativos.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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