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MARFRIG: 4,5 mil funcionários participam de confraternização e ganham kits de Natal em VG

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Com expediente descontraído, 4,5 mil colaboradores da Marfrig receberam nesta semana um kit de Natal além de participarem de um sorteio. A empresa líder global em produção de hambúrgueres e uma das maiores de carne bovina do mundo, promoveu a confraternização na unidade de Várzea Grande como forma de celebrar as conquistas de 2023.

O evento é realizado em todas as unidades da Marfrig no Brasil e celebra a gratidão à todos os colaboradores pela dedicação e esforço no trabalho. Resultado que inclusive, levou a companhia ao prêmio de “Top Empresarial”, pelo reconhecimento em ser uma das maiores empresas contribuintes do município, com destaque na área alimentícia de grande atuação no Estado de Mato Grosso.
Com a expansão desafiadora da empresa, no último trimestre a Marfrig contratou 400 novos colaboradores e a gerente de Recursos Humanos da Marfrig de Várzea Grande, Claudia Medeiros, destaca que a perspectiva para 2024 é de um crescimento contínuo, com previsão de aumento na capacidade da unidade, alcançando quase 5 mil funcionários.

“Temos uma previsão de aumento da produção, com mais abate e consequentemente crescimento da unidade também. Os desafios são imensos, mas a estratégia envolve engajar as pessoas para que se sintam parte da Marfrig. Esse grande almoço de Natal é feito para os colaboradores de todas as unidades do país para reconhecer o empenho de cada um”, pontua a gerente que esteve envolvida servindo aos colegas na confraternização.
Supervisores e gestores participam ativamente desse momento. “É uma oportunidade valiosa de reconhecer e celebrar o esforço coletivo que impulsiona o sucesso da empresa”, completa Claudia.

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A oportunidade de desenvolvimento profissional é a principal característica citada pelos colaboradores que se veem em constante evolução na Marfrig. O supervisor de Controle de Qualidade, Matheus Batista, reconhece a importância de mostrar competência e comprometimento para aproveitar as chances oferecidas e expressa a gratidão e satisfação por fazer parte da equipe.
“Eu comecei como assistente e abracei todas as oportunidades que surgiram durante os meus três anos aqui dentro da empresa. Realizo aqui o sonho de trabalhar em uma grande indústria, que é a Marfrig. A cada trabalho concluído e meta alcançada me sinto valorizado, especialmente em um almoço como esse, que cria um ambiente acolhedor e demonstra reconhecimento pelo trabalho dos colaboradores”, pontua Matheus.

Em 28 anos de atuação no ramo do frigorífico, Robson Bispo, se orgulha da sua trajetória ascendente e a influência que teve para formar líderes e novos gestores destacando a Marfrig com um forte compromisso com o desenvolvimento humano.
“Tenho o dom de cuidar das pessoas e desenvolvê-las. Já passaram por mim sete pessoas que se tornaram líderes e isso me orgulha muito. Minha primeira oportunidade aqui foi como auxiliar de produção e a busca de conhecimento e aprendizado contínuo me fizeram chegar no cargo de hoje. Cada um tem o tempo certo para alcançar o sucesso e a Marfrig ​proporciona inúmeras oportunidades e em 2024 essas chances serão duplicadas”, afirma Robson.

Silmar Nicolino, gerente industrial da Marfrig, que trabalha na empresa há 22 anos é um dos colaboradores que se destacaram ao ficar atento às possibilidades. Ele iniciou como auxiliar de serviços gerais e conta que a longa data na empresa se deve à conexão com a identidade e crescimento da organização, no qual testemunhou e contribuiu para seu desenvolvimento, sendo parte ativa desse processo.

“É fantástico o quanto a Marfrig dá oportunidade para as pessoas que querem crescer e se desenvolver. Existe uma simplicidade fascinante que a empresa tem em prestar apoio e honrar com o compromisso de respeito com o colaborador. Almoços como este conecta à um ambiente familiar e motiva a todos a continuar contribuindo com a empresa ao longo de tempo”, disse ele enquanto engajado comandava a churrasqueira para o almoço de Natal de toda a unidade.

Silmar Nicolino, gerente industrial da Marfrig-VG

Silmar Nicolino, gerente industrial da Marfrig-VG

O evento foi em clima quente de confraternização e amizade. “É uma sensação especial fazer parte desse momento. É mais do que receber um presente, é sentir o reconhecimento, é saber que somos uma equipe unida, uma família Marfrig que se apoia e celebra junto. Entregando o kit, vemos a felicidade olhando no olho de cada um e isso é muito gratificante’, relatou Vanessa Garcia.

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Para ela, que atua como auxiliar administrativo, a confraternização e a entrega dos kits são formas de sentir o reconhecimento e o cuidado que a empresa tem por seus colaboradores. “Receber esse kit e participar desse evento é um gesto que vai além do material, é um reconhecimento do nosso esforço diário e um incentivo para continuarmos progredindo. É uma prova de que estamos no caminho certo e de que a empresa valoriza nosso desenvolvimento e crescimento profissional dentro da Marfrig”, concluiu.

 

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Prefeitura de Cuiabá encerra ciclo de audiências públicas da LDO 2027

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A Prefeitura de Cuiabá encerrou, nesta sexta-feira (22), a sequência de audiências públicas presenciais voltadas à elaboração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2027. Coordenados pela Secretaria Municipal de Planejamento e Orçamento, os encontros tiveram como foco ampliar a participação popular na definição das metas e prioridades da administração municipal para o próximo exercício financeiro.

O segundo e último encontro foi realizado às 15h, no auditório do Cuiabá Prev. Durante a primeira audiência, realizada na quarta-feira (20), técnicos da prefeitura apresentaram o funcionamento do planejamento orçamentário e explicaram como os dados da execução financeira de 2025 estão sendo utilizados como base para a construção das metas previstas para 2027.

A proposta da administração municipal é aprimorar os mecanismos de planejamento fiscal e alinhar as projeções orçamentárias à realidade financeira do município. Entre os temas debatidos estão a definição de prioridades em áreas como saúde, educação, assistência social, infraestrutura e transporte público.

O secretário municipal de Planejamento e Orçamento, Rafael Alvarez Paulino Iacovacci, destacou que o processo busca tornar as projeções mais próximas da capacidade real de execução da prefeitura e contribuir para decisões mais precisas na distribuição dos recursos públicos.

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“Estamos trabalhando para construir números mais claros e próximos da realidade, reduzindo distorções no planejamento e garantindo mais segurança na tomada de decisões orçamentárias”, disse.

Durante a apresentação técnica, também foram detalhadas as estimativas de arrecadação para os próximos anos. A previsão orçamentária passou de R$ 5,47 bilhões para R$ 5,79 bilhões, valor que deverá ser distribuído entre áreas prioritárias da administração municipal.

O secretário explicou ainda que parte significativa do orçamento permanece vinculada a despesas obrigatórias, como a previdência social, enquanto outras áreas poderão receber ajustes conforme o grau de prioridade definido pela gestão.

“A discussão da LDO permite estabelecer prioridades. Na próxima etapa, com a elaboração da LOA, será possível detalhar quanto cada área receberá dentro da previsão orçamentária do município”, pontuou.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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