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Importância da Due Diligence na Aquisição de Propriedades Rurais

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Ao considerar a compra de uma propriedade rural, é essencial que o interessado ou investidor adote precauções adequadas antes de finalizar a negociação, a fim de evitar surpresas desagradáveis e prejuízos futuros. Essa é a recomendação do advogado Frederico Buss, da HBS Advogados. Para Buss, o processo deve começar com uma análise meticulosa da documentação relacionada não apenas ao imóvel em questão, mas também ao proprietário ou vendedor.

O especialista ressalta que, em algumas circunstâncias, mesmo que a matrícula do imóvel não apresente registros de restrições ou dívidas, a existência de execuções fiscais ou patrimoniais contra o vendedor pode comprometer a segurança jurídica da transação. Buss esclarece, no entanto, que isso não impede, necessariamente, a aquisição do imóvel, pois pode haver oportunidades de negócio, como a compra por um valor inferior ao mercado (deságio). “Entretanto, a real condição do imóvel e os riscos associados à transação devem ser avaliados cuidadosamente, uma vez que podem resultar em prejuízos substanciais que impactam negativamente o investimento”, alerta.

No início das negociações, o advogado recomenda a realização de uma due diligence imobiliária, que consiste em uma auditoria para investigar a real situação jurídica do imóvel em questão. Essa análise permite não apenas a avaliação e adequação do preço, mas também a identificação de riscos e a definição de mecanismos que assegurem o retorno do investimento em caso de eventualidades futuras. “Além dos documentos necessários para a identificação da situação tributária, fiscal e ambiental, bem como de passivos judiciais ou extrajudiciais, é fundamental comprovar que a propriedade em questão corresponde efetivamente àquelas que constam nas matrículas apresentadas. Para isso, deve-se ter em mãos a medição da área conforme a descrição dos títulos imobiliários e o Cadastro Ambiental Rural (CAR) do imóvel”, explica Buss.

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Essa diligência se torna ainda mais crítica em áreas rurais que necessitam de georreferenciamento. “Caso a aquisição seja destinada à exploração econômica de lavouras, é aconselhável verificar a adequação da área para esse fim, a fim de evitar problemas ambientais. Além disso, é importante confirmar o potencial produtivo do solo, o que pode ser feito através de um laudo técnico elaborado por um engenheiro agrônomo ou outro profissional habilitado”, orienta.

Em relação às questões ambientais, é essencial entender que a responsabilidade por qualquer reparação de danos ou penalidades impostas pelo órgão ambiental competente será transferida para o novo proprietário. Contudo, ele pode buscar o ressarcimento dos prejuízos junto ao vendedor, caso tal direito tenha sido estabelecido no contrato de compra. “Outro aspecto crucial é a verificação de contratos de arrendamento vigentes, pois, nesses casos, é necessário obter a renúncia do arrendatário ao direito de preferência na aquisição da área. Também é importante verificar a existência de comodatários que utilizem o imóvel ou parte dele, para evitar problemas futuros que possam comprometer o uso pleno da propriedade para a finalidade a que se destina”, alerta.

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Assim, segundo Buss, a due diligence imobiliária, conduzida por profissionais qualificados, é uma ferramenta que possibilita ao comprador de propriedades rurais fechar o negócio com maior segurança, minimizando a probabilidade de ser surpreendido por demandas ou problemas desconhecidos no futuro. “Trata-se de uma cautela que pode ser adotada para garantir a segurança jurídica da transação”, conclui.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Friboi, da JBS, abre 62 vagas em programa de formação de líderes industriais em todo o Brasil

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A Friboi, pertencente à JBS, anunciou o lançamento de um novo programa voltado à formação de jovens lideranças industriais. A iniciativa, chamada Friboi Desenvolve, oferece 62 vagas distribuídas em unidades da empresa em diversas regiões do país.

As oportunidades estão disponíveis nos estados de São Paulo, Bahia, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará e Rondônia. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de maio de 2026 por meio do portal oficial de carreiras da companhia.

Foco em formação de lideranças no setor industrial

O programa é direcionado a profissionais com até dois anos de formação em cursos de nível superior. O objetivo é preparar talentos para assumir posições de supervisão nas áreas de produção e manutenção industrial — funções estratégicas para a operação da empresa.

A jornada de desenvolvimento terá duração total de 18 meses, sendo:

  • 12 meses de atuação prática nas unidades industriais
  • 6 meses em regime de supervisão compartilhada

Ao final do ciclo, os participantes poderão ser efetivados em cargos de liderança, conforme desempenho e necessidade da empresa.

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Metodologia combina prática, mentoria e capacitação técnica

A estrutura do programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10:

  • 70% do desenvolvimento ocorre na prática, com job rotation
  • 20% envolve aprendizado social, com interação com equipes e lideranças
  • 10% é composto por treinamentos formais e workshops

Essa abordagem busca acelerar a formação técnica e comportamental dos participantes em ambientes industriais de alta complexidade.

Áreas e perfis profissionais

Para a área de produção, o programa busca candidatos formados em:

  • Engenharia (Alimentos, Produção ou Agronômica)
  • Zootecnia
  • Medicina Veterinária
  • Gestão Industrial

Já para a área de manutenção, são elegíveis profissionais com formação em:

  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Mecânica
  • Mecatrônica
  • Engenharia Química
  • Automação
  • Manutenção Industrial

Segundo Wanderson Costa, diretor de Recursos Humanos da Friboi, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de talentos e a formação de lideranças alinhadas às demandas do setor.

Setor de alimentos impulsiona geração de empregos

O programa surge em um contexto de forte relevância do setor de proteína animal para a economia brasileira. De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos, a indústria de alimentos emprega cerca de 10,6 milhões de pessoas no país, o que representa aproximadamente 10,3% da força de trabalho nacional.

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Diante desse cenário, iniciativas como o Friboi Desenvolve buscam preparar profissionais para atuar em um ambiente dinâmico, com alta demanda por qualificação técnica e capacidade de gestão.

Processo seletivo em várias etapas

O processo seletivo será composto por seis fases, incluindo:

  • Testes online
  • Avaliações técnicas voltadas à resolução de problemas industriais
  • Entrevistas com lideranças locais e comitês corporativos

A expectativa da empresa é atrair jovens talentos com perfil analítico, capacidade de adaptação e interesse em construir carreira no setor industrial do agronegócio.

Oportunidade para carreira no agroindustrial

Com presença relevante no mercado global de proteína animal, a JBS reforça sua estratégia de investimento em capital humano como diferencial competitivo.

Para recém-formados que buscam ingressar em uma das maiores cadeias produtivas do agronegócio brasileiro, o programa representa uma porta de entrada estruturada para crescimento profissional e atuação em escala nacional.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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