INTEGRAÇÃO
Com mais de 900 colaboradores estrangeiros, Marfrig comemora o Dia Nacional do Imigrante
Publicado em
26 de junho de 2024por
Alana
O dia 25 de junho, data comemorativa ao Dia Nacional do Imigrante, foi de celebração na empresa Marfrig, em Várzea Grande. A festividade contou com gincanas, prêmios, apresentações culturais da comunidade indígena venezuelana, Winikina, e muita música valorizar a cultura desses colaboradores. Isso porque, a Marfrig tem atualmente mais de 900 funcionários que são imigrantes de países como: Haiti, Venezuela, Cuba, Bolívia, Equador e Colômbia.
A data é uma oportunidade para celebrar a coragem e a determinação daqueles que deixaram suas terras em busca de novas oportunidades e para reconhecer a diversidade como uma riqueza fundamental. Segundo a gerente de RH da Marfrig, Cláudia Rodrigues, a empresa reconhece a importância dos colaboradores estrangeiros e faz questão de comemorar a data como forma de agradecer a contribuição deles com a corporação.
“Esse é um momento para celebrarmos. O objetivo é acolhe-los ainda mais, para que se sintam parte da família Marfrig. Muitos aqui estão distantes dos familiares e vieram em busca de um meio de sobrevivência. Então, esse momento é também para nos aproximarmos mais da cultura deles e afirmar que fazem parte dessa grande família que é a Marfrig”, ressalta a gerente de RH.
O padre Mauro Verzeletti, responsável pelo Centro Pastoral dos Migrantes da Congregação dos Missionários de São Carlos em Cuiabá, participou da comemoração a convite da Marfrig para dar a benção, e durante a cerimônia ele aproveitou para destacar a importância da parceria entre a pastoral e a empresa.
“O Centro Pastoral dos Migrantes tem uma parceria muito importante com a Marfrig para a inserção laboral dos trabalhadores imigrantes que chegam em Mato Grosso. Todo imigrante que chega em um país diferente tem o sonho de ter melhores oportunidades de vida, porque ele sai do seu próprio país para fugir da extrema pobreza ou da violência. E chegar num território diferente e encontrar uma empresa que acolhe; pessoas que dão essa atenção humanitária, é muito importante. Eu vejo quando o pessoal vem aqui na Marfrig para fazer a entrevista admissional e volta para o Centro Pastoral contente porque foi contratado, isso é muito gratificante”, destacou o padre.
Acolhimento
Há 7 anos, o jovem Anyelwel Giovanni Gonzales, deixou seu país de origem, a Venezuela, e veio sozinho para o Brasil, com apenas 22 anos na época. O objetivo era buscar uma vida melhor e novas oportunidades de crescimento. Ele está há 4 anos trabalhando na Marfrig, onde começou como auxiliar e subiu de cargo, agora como desossador.
“Aqui a empresa dá oportunidade para aprendermos, porque a maioria que vem trabalhar nunca teve experiência em frigorífico. Então. a oportunidade aqui é para todos, não importa se é brasileiro ou imigrante, somos todos iguais aos olhos da empresa”, conta Anyelwel.
Outro exemplo de acolhimento é o ex-funcionário Rabel Ribeiro, 46 anos, cacique da comunidade indígena Winikina da Venezuela. Ele foi convidado a participar da comemoração representando os indígenas imigrantes, e levou sua família, que também já trabalhou na empresa, para realizar apresentações culturais e expor os artesanatos produzidos pelas mulheres da etnia Winikina.
“Eu e meus filhos trabalhamos aqui na Marfrig e foi muito bom para nós. Fizemos muitos amigos e somos recebidos aqui com respeito e carinho, nos sentimos como se estivéssemos em casa. Hoje, viemos mostrar um pouco da nossa cultura venezuelana e indígena para todos nesta data especial”, disse Rabel.
A analista de Recursos Humanos Pleno, Ennye Lee Vieira, que esteve à frente dos preparativos da comemoração na empresa, explica que a Marfrig se preocupa em acolher bem os imigrantes e momentos como esse são importantes para integrá-los no seu local de trabalho.
“É importantíssimo essa ambientalização cultural aqui dentro, tendo em vista que a grande maioria vem de uma situação muito vulnerável. Por isso, eles buscam uma qualidade de vida melhor quando chegam aqui e ainda, reencontram maneiras de reavivarem parte das suas origens. Nos preocupamos em proporcionar a eles um acolhimento humanizado”, esclarece a analista.
Dia do Imigrante
O Brasil, conhecido por sua diversidade cultural, sempre recebeu imigrantes de várias partes do mundo, que contribuíram para o desenvolvimento social, econômico e cultural do país. No século XXI, o Brasil continua a receber imigrantes de diversas origens, incluindo bolivianos, colombianos, haitianos, chineses e venezuelanos.
Esses novos fluxos migratórios reforçam a imagem do Brasil como um país eclético e multicultural. O Dia do Imigrante é importante para lembrar que a imigração se constituiu como traço fundamental para a formação da sociedade brasileira, e as sucessivas chegadas de imigrantes tornaram o Brasil um dos países com maior diversidade cultural no mundo.
Sobre a Marfrig
A Marfrig é uma das companhias líderes em carne bovina e maior produtora de hambúrguer no mundo, com receita líquida de 31,8 bilhões de reais no primeiro trimestre de 2023 e capacidade diária de abate de mais de 29.100 bovinos em suas unidades da América do Sul e América do Norte, bem como capacidade de produção de 222.000 toneladas de hambúrgueres por ano.
Em Várzea Grande, a unidade realiza as operações de abate e desossa; industrializados e graxaria. Trabalho feito com autorização dos órgãos de fiscalização ambientais do município e do governo estadual. É a maior empresa empregadora privada da região, recordista na geração de empregos e receita para a cidade.
Já a produção de carne in natura e industrializados é destinada ao mercado interno e mercado externo. São cerca de 2.400 abates por dia, sendo 16,5 mil toneladas de alimentos por mês e 4,8 toneladas de alimentos por dia.
AGRONEGÓCIO
Produção de suínos cresce 50% e abre espaço para novos investimentos
Published
17 horas agoon
29 de agosto de 2026By
Da Redação
A suinocultura de Mato Grosso do Sul cresceu aproximadamente 50% nos últimos três anos e já alcança cerca de 3,6 milhões de animais abatidos por ano. A expansão, que coloca o Estado entre os principais polos emergentes da atividade no País, estará no centro das discussões do VIII Fórum de Desenvolvimento da Suinocultura de Mato Grosso do Sul, marcado para 17 de setembro, em Dourados (a cerca de 240km da capital, Campo Grande).
O avanço ocorre em uma região que até poucos anos atrás tinha participação bem menor na produção nacional de carne suína. Mato Grosso do Sul passou a ocupar a quinta posição no ranking brasileiro de abates, atrás de Estados com tradição muito mais antiga na atividade, como Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e Minas Gerais.
Parte dessa expansão está associada à disponibilidade de milho e soja, principais componentes da alimentação dos animais e responsáveis pela maior parcela do custo de produção. A proximidade entre as granjas e as regiões produtoras de grãos reduz distâncias no abastecimento de ração e cria condições para a instalação de novas unidades produtivas e industriais.
Outro fator é o crescimento do número de matrizes. Em 2026, mais de 111,5 mil matrizes já estavam cadastradas no Programa Leitão Vida, política estadual de incentivo à produção. Até o início de junho, 272 estabelecimentos participavam do programa.
No mesmo período, 1,63 milhão de suínos haviam sido abatidos dentro do programa e os incentivos concedidos aos produtores superavam R$ 45 milhões. A atividade também acumulou aproximadamente R$ 1,7 bilhão em cartas-consulta aprovadas pelo Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO) nos últimos sete anos.
A política de incentivo passou ainda por mudanças. O novo protocolo do Leitão Vida ampliou as exigências relacionadas à biossegurança, bem-estar animal, rastreabilidade, sustentabilidade e utilização de tecnologias nas propriedades.
Dos 272 estabelecimentos participantes neste ano, 239 já haviam migrado para o novo sistema de conformidade. A intenção é atrelar parte dos incentivos não apenas ao volume produzido, mas também ao cumprimento de padrões técnicos, sanitários e ambientais.
Para o produtor, essa mudança ganha importância porque a expansão da atividade depende cada vez mais do acesso a mercados exigentes. Sanidade, rastreabilidade e biossegurança deixaram de ser apenas questões internas das granjas e passaram a influenciar diretamente a capacidade de frigoríficos e produtores alcançarem novos compradores.
Mato Grosso do Sul também ampliou sua estrutura industrial. Unidades instaladas no Estado vêm aumentando a capacidade de abate, movimento necessário para acompanhar o crescimento das granjas e evitar um desequilíbrio entre a oferta de animais e a capacidade de processamento.
A expansão da suinocultura cria ainda uma demanda adicional para a agricultura estadual. Cada aumento no alojamento de animais significa maior consumo de milho e farelo de soja, estabelecendo uma relação direta entre o crescimento das granjas e o mercado regional de grãos.
Esse movimento pode ser especialmente importante para regiões com grande produção de milho segunda safra. A instalação de unidades de produção animal permite transformar parte do grão dentro do próprio Estado em proteína de maior valor agregado, reduzindo a necessidade de transportar toda a produção agrícola por longas distâncias até outros centros consumidores.
O crescimento, entretanto, exige investimentos elevados. Construção e modernização de granjas, climatização, tratamento de dejetos, biossegurança, armazenagem de ração e adequações ambientais aumentam a necessidade de capital e tornam a expansão dependente de planejamento financeiro e acesso ao crédito.
Consolidado como um dos principais encontros da suinocultura no Centro-Oeste, o Fórum ocorre justamente quando Mato Grosso do Sul tenta transformar o forte crescimento dos últimos anos em uma cadeia maior, mais tecnificada e com maior participação nos mercados nacional e internacional.
Serviço
VIII Fórum de Desenvolvimento da Suinocultura de Mato Grosso do Sul
Data: 17 de setembro de 2026
Horário: 7h às 18h
Local: Unigran – Dourados (MS)
Fonte: Pensar Agro
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