AGRONEGÓCIO

Capacitação fortalece criação de grupos reflexivos para homens autores de violência contra a mulher

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher, iniciou nesta semana a capacitação dos profissionais que irão atuar nos Grupos Reflexivos para Homens Autores de Violência contra a Mulher, iniciativa inédita no município que busca reduzir a reincidência da violência doméstica por meio da reflexão sobre comportamentos violentos. A formação reúne profissionais e estudantes das áreas de Psicologia, Direito e Serviço Social, que serão responsáveis por conduzir os encontros reflexivos. A capacitação terá duração de aproximadamente 45 dias, com carga horária de 100 horas e certificação pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). A previsão é que a primeira turma seja iniciada em agosto.

De acordo com a secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a iniciativa é resultado de uma parceria entre a Prefeitura de Cuiabá, a UFMT, a Fundação Uniselva, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) e o Fórum de Cuiabá. “Combater a violência contra a mulher é uma tarefa complexa. Não existe uma única solução. Precisamos utilizar todas as ferramentas disponíveis para proteger as mulheres e prevenir novos casos de violência. Trabalhar também com os homens autores de violência é mais uma estratégia de atuação e representa um avanço para Cuiabá”, afirmou Hadassah.

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Ela enfatizou ainda que a proposta não busca desconstruir homens ou famílias, mas promover reflexão, responsabilidade e mudança de comportamento. “Nosso compromisso continua sendo com a proteção das mulheres e o fortalecimento das famílias. Essa parceria com a UFMT garante que o programa seja desenvolvido com base em pesquisa, dados e conhecimento técnico. Isso nos dá segurança para construir uma política pública consistente e com potencial para gerar resultados efetivos.”

O projeto nasceu a partir de uma emenda parlamentar de R$ 420 mil, destinada pelo então vereador Fellipe Corrêa, garantindo recursos para a execução do programa durante um ano. Após a conclusão da capacitação, a primeira turma será composta por homens encaminhados pelo Poder Judiciário.

Responsável pela coordenação técnica da formação, o professor e pesquisador da UFMT, doutor Alessandro Vinicius de Paula, destacou que o trabalho tem caráter preventivo e educativo, buscando romper o ciclo da violência. “Estamos formando os profissionais que serão facilitadores desses grupos. Trata-se de uma intervenção psicoeducativa que possibilita aos homens refletirem sobre suas atitudes, compreender seu papel nos episódios de violência e assumir a responsabilidade por suas ações. O objetivo é interromper esse ciclo, beneficiando não apenas o autor da violência, mas também sua família e toda a sociedade”, explicou Alessandro.

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O programa prevê acompanhamento técnico permanente, elaboração de relatórios ao Judiciário e monitoramento de indicadores, como frequência, conclusão dos ciclos e reincidência, permitindo avaliar a efetividade da iniciativa ao longo de sua execução. Antes do início das atividades, todos os participantes passarão por entrevista psicossocial para avaliação individual.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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AGRONEGÓCIO

Wolf Seeds amplia presença no Brasil e abre vagas comerciais para a safra 2026/27 no mercado de sementes de pastagem

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A Wolf Seeds, empresa brasileira com mais de 50 anos de atuação no mercado de sementes de pastagem e cobertura, iniciou a preparação para a safra 2026/27 com foco em expansão comercial e fortalecimento de sua atuação em diferentes regiões do país. Como parte dessa estratégia, a companhia anunciou a abertura de vagas para representantes comerciais em polos estratégicos do agronegócio brasileiro.

O movimento faz parte do alinhamento interno realizado no início do novo ciclo agrícola, que reuniu equipes de diversas regiões com o objetivo de consolidar estratégias comerciais, integrar operações e preparar a empresa para ampliar sua presença junto a pecuaristas, revendas e produtores rurais.

Segundo a empresa, o momento marca uma etapa importante de organização e fortalecimento da estrutura comercial para sustentar o crescimento projetado para a próxima safra.

Expansão comercial acompanha crescimento do mercado de pastagens

A abertura de novas vagas ocorre em um cenário de maior demanda por soluções voltadas à pecuária e à recuperação de pastagens, segmento em que a Wolf Seeds atua com foco em sementes de alto desempenho e tecnologias para cobertura do solo.

De acordo com a companhia, a expansão da equipe comercial busca aproximar ainda mais a marca dos produtores rurais e ampliar o atendimento técnico e comercial em regiões estratégicas do país.

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O CEO da Wolf Seeds, Alexander Wolf, destaca que o alinhamento entre equipes é fundamental para sustentar o crescimento da empresa.

“Mais do que planejar resultados, esse momento reforça a importância do trabalho em equipe, da dedicação e do compromisso de cada profissional que faz parte da nossa trajetória. Estamos motivados para construir mais uma safra de sucesso”, afirma.

Vagas comerciais contemplam principais polos do agronegócio

As oportunidades abertas pela Wolf Seeds são direcionadas a profissionais com experiência no mercado agropecuário, forte relacionamento comercial e perfil voltado à construção de parcerias de longo prazo.

As vagas estão distribuídas em regiões estratégicas de alta relevância para a pecuária e produção agrícola, incluindo os estados de Goiás, Paraná e Mato Grosso do Sul, além do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (MG), do estado da Bahia e de importantes polos produtivos da região Norte e Centro-Oeste.

No Pará, as oportunidades contemplam os municípios de Tailândia e Boa Vista. Já em Mato Grosso, a atuação será voltada para regiões como Cáceres, Paranatinga, Matupá, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde e Alta Floresta, áreas de forte expansão agropecuária.

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Empresa é referência em inovação no setor de sementes

Reconhecida por sua trajetória no desenvolvimento de soluções para pastagens, a Wolf Seeds foi a primeira empresa do segmento a conquistar a certificação ISO 9001, marco importante em sua história de padronização e qualidade.

A companhia também se destaca como pioneira no desenvolvimento de Brachiaria Híbrida no Brasil, com a cultivar Mavuno, voltada à melhoria da produtividade e à sustentabilidade dos sistemas de produção pecuária.

Processo de candidatura é realizado online

Os profissionais interessados em participar do processo seletivo e conhecer mais detalhes sobre as oportunidades podem acessar a página oficial da empresa no LinkedIn:

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A iniciativa faz parte da estratégia da Wolf Seeds de fortalecer sua presença nacional e ampliar sua atuação comercial em um dos segmentos mais estratégicos do agronegócio brasileiro, o de sementes de pastagem e cobertura vegetal.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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