AGRONEGÓCIO

ADM abre vagas para produção e vendas em nutrição animal em diversos estados do Brasil

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ADM amplia quadro com vagas em várias regiões do país

A ADM, líder global em comercialização de grãos, insumos e nutrição humana e animal, anuncia a abertura de novas vagas operacionais e comerciais nos estados de Minas Gerais, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Sul, São Paulo e Tocantins. As oportunidades abrangem áreas como planejamento e manutenção industrial, supervisão de produção, vendas, gerência de territórios e gerência técnica.

Perfil dos candidatos e requisitos

As vagas destinam-se a profissionais com formação técnica em engenharia para os cargos ligados à produção e manutenção industrial, e em zootecnia, medicina veterinária ou áreas correlatas para as funções comerciais. É exigida experiência prévia em ambiente fabril, disponibilidade para turnos e viagens, conforme a função. A ADM busca candidatos comprometidos, com perfil colaborativo e interesse em carreira sólida no agronegócio e nutrição animal.

Detalhes das vagas e localidades
  • Canoas (RS)
    • Analista de planejamento, controle e manutenção — ensino superior em Engenharia ou áreas correlatas. Desejável conhecimento no sistema Máximo.
  • Goiás, Minas Gerais, Paraná, São Paulo e Pernambuco
    • Supervisor de Produção — ensino superior em Engenharia, experiência em gestão de pessoas e projetos industriais, disponibilidade para turnos. Locais: Apucarana (PR), Descalvado (SP), Inhumas (GO) e São Lourenço da Mata (PE).
  • Goiás
    • Supervisor de Manutenção — superior em Engenharia, experiência em manutenção mecânica e elétrica, cultura de segurança e qualidade. Atuação em Inhumas.
  • Tocantins e Mato Grosso (Matopiba, Rondonópolis e Vale do Araguaia)
    • Gerente de Território — formação em zootecnia, medicina veterinária ou agronomia. Desejável experiência em nutrição animal focada em ruminantes, gestão de pessoas e disponibilidade para viagens. Atendimento multiespécies.
  • Mato Grosso, Pernambuco e Paraíba
    • Vendedor Pleno — para Campo Novo dos Parecis (MT), com ensino superior em ciências agrárias, veterinária ou zootecnia, experiência em nutrição animal e conhecimento da região central do Mato Grosso. Atendimento multiespécies com foco em ruminantes.
    • Vendedor — para Pernambuco e Paraíba, com formação semelhante e experiência em atendimento na área.
  • Mato Grosso e Pará (Belém e região norte do MT)
    • Gerente Técnico Pleno — superior em zootecnia, medicina veterinária, biologia ou áreas correlatas. Experiência em atendimento a produtores rurais, implementação de programas nutricionais, manejo, bem-estar animal e sistemas agropecuários. Disponibilidade para viagens.
  • Minas Gerais (Uberlândia e Triângulo Mineiro)
    • Gerente de Vendas — formação em zootecnia ou medicina veterinária, com vivência em atendimento e fábricas de nutrição animal, além de conhecimento em formulação, premix e aditivos.
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Declaração da ADM sobre as novas contratações

“Estamos em busca de talentos técnicos na área de nutrição animal, com conhecimento sólido das regiões onde atuamos e especialização em ruminantes. As novas vagas fortalecerão nossas operações industriais e comerciais em unidades espalhadas pelo país, promovendo avanços em qualidade, inovação e excelência operacional”, destaca Ana Herbas, Coordenadora de Recursos Humanos da ADM no Brasil.

Como se candidatar

Os interessados devem se inscrever por meio da página de carreiras da ADM Brasil.

A ADM valoriza a diversidade e mantém um ambiente de trabalho inclusivo, oferecendo oportunidades iguais para todos os profissionais. As vagas fazem parte da estratégia da empresa para atrair talentos que impulsionem o crescimento sustentável da companhia em todo o território nacional.

Carreiras da ADM

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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AGRONEGÓCIO

Nova bancada deve priorizar o crédito rural e a previsibilidade para o financiamento

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A Frente Parlamentar da Agropecuária (FPA) projeta ampliar de 299 para 330 o número de integrantes na Câmara dos Deputados na legislatura que começa em 2027. A estimativa, apresentada pelo presidente da frente, deputado Pedro Lupion, representa crescimento de 10,4%. A agenda para o novo mandato terá como prioridades ampliar o acesso ao crédito rural e dar previsibilidade ao financiamento da produção.

A composição reúne experiência nas duas Casas. Dos atuais 299 integrantes da FPA na Câmara dos Deputados, 176 foram reeleitos. Outros 17 deputados conquistaram vagas no Senado. Entre os senadores ligados à frente, seis obtiveram novo mandato e um foi eleito deputado federal. A entidade também informa que 17 senadores estão em meio de mandato.

O total de 200 corresponde aos integrantes da atual frente que obtiveram novos mandatos no Congresso. A composição definitiva da FPA na próxima legislatura dependerá também da adesão de outros parlamentares. O balanço eleitoral, portanto, indica a continuidade de sua atuação, sem estabelecer o número final de participantes.

A expectativa para o novo período legislativo é transformar essas propostas em instrumentos que cheguem às propriedades. O avanço dependerá da construção de acordos no Congresso e da articulação com o Executivo, os agentes financeiros e as organizações de produtores.

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Para Isan Rezende (foto), presidente do Instituto do Agronegócio (IA) e da Federação dos Engenheiros Agrônomos de Mato Grosso (Feagro-MT), com a ampliação da força política há uma oportunidade de se construir uma agenda de longo prazo para o campo. “A presença de mais parlamentares que conhecem a produção rural pode ajudar a transformar as necessidades das propriedades em soluções concretas. Esperamos um diálogo aberto, com decisões técnicas e atenção aos produtores de todos os portes”.

“Um crédito que chega no momento certo, acompanhado de seguro e de regras estáveis, dá ao produtor condições para investir. Podemos avançar em armazenagem, irrigação e tecnologia quando existe segurança para planejar. Um Plano Safra com horizonte de vários anos pode contribuir para esse ambiente e melhorar a aplicação dos recursos”, diz Isan.

“Também vejo com otimismo a possibilidade de aproximar o Congresso das cooperativas, das entidades e dos profissionais que acompanham o trabalho nas propriedades. Essa troca permite identificar prioridades e construir soluções viáveis. O objetivo comum deve ser ampliar a produtividade, fortalecer a renda no campo e gerar oportunidades nas regiões produtoras”, concluiu o presidente do IA.

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Para o produtor, a agenda anunciada concentra-se em condições para financiar a safra e preservar a capacidade de investimento. O presidente da FPA, deputado Pedro Lupion, apontou a renegociação de dívidas e os obstáculos à contratação de crédito como temas que permanecerão nas negociações com o próximo governo.

Uma das propostas é dar ao Plano Safra um horizonte de vários anos. O planejamento plurianual permitiria sinalizar recursos e prioridades com antecedência, aproximando a política agrícola do tempo necessário para investir em máquinas, armazenagem e irrigação. A mudança ainda depende de discussão e aprovação; não constitui uma regra já definida para 2027.

Essa orientação também integra as propostas da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), que defende previsibilidade orçamentária, fortalecimento do seguro rural e instrumentos de apoio à saúde financeira do produtor. A entidade propõe ampliar o financiamento privado e melhorar as condições de acesso aos recursos, incluindo garantias e redução da burocracia.

Fonte: Pensar Agro

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