Várzea Grande

Sine de Várzea Grande fecha abril com 223 vagas abertas e alerta para baixa procura

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande encerra o mês de abril com 223 vagas de trabalho abertas, sendo sete destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades são ofertadas por empresas instaladas no município e contemplam diversos setores da economia.

A construção civil concentra o maior número de vagas, seguida pelos segmentos da indústria, comércio e serviços. Apesar do volume expressivo de oportunidades disponíveis, muitas ainda seguem sem preenchimento devido à baixa procura de candidatos.

Segundo o coordenador do Sine/VG, Fábio Silva, o cenário tem se repetido com frequência. De acordo com ele, semanalmente o número de vagas varia entre 200 e 300 postos, podendo ser ainda maior em determinados períodos. No entanto, a procura de trabalhadores não acompanha a demanda apresentada pelas empresas.

A orientação do órgão é para que os interessados busquem atendimento o quanto antes. Conforme a coordenação, a presença de candidatos é essencial não apenas para o preenchimento das vagas, mas também para manter o interesse das empresas em continuar ofertando oportunidades no município. Quando a procura é pequena, a tendência é de redução no número de novas vagas.

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Outro ponto destacado é a inclusão no mercado de trabalho. Parte das vagas é reservada exclusivamente para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com a diversidade e a ampliação do acesso ao emprego.

O Sine de Várzea Grande é vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo e possui dois pontos de atendimento presencial: uma unidade no bairro Cristo Rei, junto ao Ganha Tempo, e outra no segundo andar do Várzea Grande Shopping, no Centro de Cidadania.

Além do atendimento presencial, os interessados também podem consultar vagas pela internet, no site oficial da Prefeitura de Várzea Grande, por meio da plataforma “Trabalha VG”.

Confira algumas vagas disponíveis:

Servente de Obras (33), Auxiliar de Linha de Produção (31), Balanceiro (28), Operador de Vendas (14), Jardineiro (10), Pedreiro (9), Ajudante de Obras (7), Operador de Máquina de Construção Civil e Mineração (7), Auxiliar de Estoque (6), Eletricista (6), Soldador (6), entre outras funções.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Prefeitura de Várzea Grande prepara semana de mobilização e conscientização contra o trabalho infantil

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Proteção Social Especial (CREAS), prepara uma programação especial entre os dias 22 e 26 de junho para marcar a campanha “Erradicação do Trabalho Infantil – Compromisso com a proteção e o futuro das nossas crianças”, em referência ao Dia Mundial e Nacional de Combate ao Trabalho Infantil, celebrado em 12 de junho.

A iniciativa tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância de combater o trabalho infantil e fortalecer a rede de proteção às crianças e adolescentes do município. A campanha busca reforçar que garantir acesso à educação, ao lazer, à convivência familiar e ao desenvolvimento saudável é uma responsabilidade compartilhada entre o poder público e toda a sociedade.

Ao longo da semana, serão realizadas ações de sensibilização e orientação, como panfletagens, blitzes informativas, oficinas socioeducativas em escolas e uma palestra voltada à comunidade e aos usuários acompanhados pelo CREAS.

Entre as atividades previstas estão blitzes de conscientização no Aeroporto Internacional Marechal Rondon e no Terminal André Maggi, além de oficinas nas escolas estaduais Militar Tiradentes Tenente-Coronel PM Louirson Rodrigues Benevides, Professora Elizabeth Maria Bastos e Professor Honório Rodrigues de Amorim.

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Um dos destaques da programação será a palestra ministrada por Dulce Regina de Amorim, coordenadora do Comitê Estadual de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas de Mato Grosso (CETRAP-MT). Com o tema “Os desafios da prevenção e enfrentamento ao trabalho infantil”, a especialista abordará estratégias para identificar, prevenir e combater essa violação de direitos.

As ações contarão ainda com a participação do Conselho Tutelar, que prestará orientações à população sobre suas atribuições, formas de acesso e os canais de atendimento disponíveis para denúncias e acompanhamento de casos.

Em casos de suspeita ou confirmação de trabalho infantil e outras formas de violência contra crianças e adolescentes, a população pode realizar denúncias de forma anônima por meio do Disque 100 ou junto aos órgãos de proteção do município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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