Mato Grosso

Pacote de R$ 772,6 milhões acelera desenvolvimento de Alta Floresta nos últimos sete anos

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O Governo de Mato Grosso levou, nos últimos sete anos, um novo ciclo de desenvolvimento para o município de Alta Floresta com a aplicação de R$ 772,6 milhões em investimentos estaduais.

Na área de infraestrutura, estão em andamento, por exemplo, obras relevantes como o asfaltamento da rodovia MT-325, com investimento de R$ 135,3 milhões.

Já foram construídas pontes de concreto nas rodovias MT-325, MT-160 e MT-208, totalizando 929,1 metros de extensão sobre os rios Teles Pires, Paranaíta e Apiacás, ao custo de R$ 53,3 milhões. Além disso, a restauração de ruas e avenidas do município recebeu aporte de R$ 31,3 milhões, contribuindo para a melhoria da mobilidade urbana.

A saúde é um dos principais focos, com a compra de ambulâncias no valor de R$ 648,2 mil e com investimento de R$ 1,5 milhão para a construção da Rede de Frio do Escritório Regional de Saúde.

Na educação, Alta Floresta recebeu sete ônibus escolares (R$ 2,3 milhões), 3.136 Chromebooks (R$ 6,8 milhões) e 155 Smart TVs (R$ 745,5 mil).

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Já na assistência social, as ações são voltadas ao atendimento de famílias em situação de vulnerabilidade, com a distribuição de 14.025 cestas básicas e 3.292 cobertores pelos programas SER Família Solidário e Aconchego, respectivamente.

Na noite desta quinta-feira (26), o Governo de Mato Grosso cumpre agenda em Alta Floresta, com anúncio de novos investimentos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Inscrições para seletivo de bombeiros temporários terminam nesta terça-feira (26)

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Termina nesta terça-feira (26.5) o prazo para inscrição no processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para formação de cadastro reserva no cargo de soldado BM temporário de 2ª classe, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas em: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.

O processo seletivo contempla 24 municípios do Estado e tem como objetivo reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de atender municípios com previsão de implantação de novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

As contratações serão temporárias, por um prazo de até oito anos, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional e/ou expediente administrativo. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), disponível no site: https://seletivo.seplag.mt.gov.br. Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B, no mínimo, para os perfis Auxiliar e Técnico de Enfermagem.

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Para o perfil de condutor, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. Já para o cargo de técnico de enfermagem, o candidato deve possuir formação técnica na área e registro ativo no respectivo conselho profissional.

No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, considerando que cada perfil possui requisitos e documentos obrigatórios específicos. Também será necessário indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação.

O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental, com caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Após a aprovação e convocação, os candidatos participarão do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação.

Municípios

As vagas estão distribuídas conforme o perfil pretendido, sendo:

Perfil Auxiliar: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.

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Perfil Condutor: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.

Perfil Técnico de Enfermagem: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.

Outras informações acerca do processo seletivo estão disponíveis no edital. Confira o edital completo aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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