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Comarca de Arenápolis divulga resultado de seleção para psicólogo

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A Comarca de Arenápolis publicou o resultado do processo seletivo para credenciamento de profissional da área de Psicologia voltada à promoção da qualidade de vida. A seleção foi conduzida pela Diretoria do Foro e tem como objetivo apoiar as atividades desenvolvidas no âmbito do fórum, ampliando o atendimento especializado oferecido pela unidade judicial.

De acordo com a publicação, a candidata Letycya de Sena Silva foi habilitada no processo seletivo, obtendo pontuação final de 4,0 e conquistando a primeira colocação.

Também foram analisadas inscrições de outros candidatos, porém elas foram indeferidas por ausência de documentos exigidos no edital.

O edital prevê prazo de dois dias, a contar da publicação do resultado, para interposição de recursos. As manifestações devem ser enviadas exclusivamente para o e-mail [email protected], conforme orientações previstas no edital do processo seletivo.

A análise dos recursos ficará a cargo da Comissão de Apoio ao Processo Seletivo.

O edital completo está disponível no Diário da Justiça Eletrônico (DJe) da última terça-feira (3 de março), na página 14.

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Autor: Adellisses Magalhães

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Guia orienta como agir diante de situações de assédio

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Arte gráfica roxa aborda assédio e não violência, com ilustração de pessoas e informações institucionais.Com o intuito de incentivar a reflexão sobre a importância de uma conduta correta nas relações profissionais e instruir magistrados, servidores, terceirizados, credenciados, estagiários e a sociedade em geral sobre esse assunto, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), por meio da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, dispõe do Guia de Combate ao Assédio Moral, Sexual e Virtual no Trabalho.

Esse material informativo, de leitura fácil e objetiva, está disponível para download gratuito na página da Comissão. Clique aqui para ler.

Ao ler o guia e seguir suas recomendações, a pessoa poderá contribuir com a construção de uma cultura organizacional mais empática, seja em que ramo de trabalho for, uma vez que o guia aborda determinados comportamentos que, muitas vezes, se mostram comuns no cotidiano do mundo do trabalho, mas, na realidade, podem ser considerados assédio moral, assédio sexual, assédio virtual ou discriminação.

Além de explicar com detalhes cada tipo de assédio, o guia apresenta as legislações aplicáveis e as penalidades decorrentes desse tipo de conduta. Mais do que isso, orienta como prevenir, identificar, provar e denunciar.

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O Guia de Combate ao Assédio está de acordo com a Resolução n° 351/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que institui a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação.

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Comissões atuam na prevenção e no enfrentamento ao assédio e à discriminação no Judiciário

Autor: Celly Silva

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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