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1.ª Conferência Municipal da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora levanta propostas para esferas municipal, estadual e federal

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Sorriso realizou na última sexta-feira, 07 de março, a 1.ª Conferência Municipal da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. Cerca de 200 pessoas, entre trabalhadores da saúde e representantes da comunidade participaram do evento.

Três eixos temáticos foram trabalhados na data com a elaboração de propostas para as esferas municipal, estadual e federal. As propostas levantadas por Sorriso serão encaminhadas para a Conferência Estadual prevista para ser realizada até 15 de junho. Já a etapa nacional será realizada entre os dias 18 a 21 de agosto. Na etapa municipal também foram eleitos os delegados que representarão o Município nas demais etapas.

Confira as propostas levantadas:

* Eixo I “Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora”

– Implantar e estruturar a vigilância em saúde do trabalhador VISAT no município de Sorriso – esfera municipal;

– Implantar política de saúde do trabalhador e da trabalhadora – esferas municipal e estadual;

– Criar um programa de capacitação da gestão, educação continuada para profissionais do SUS, sobre os diversos aspectos da saúde do trabalhador, saúde mental, atribuições do ambiente de trabalho, assédio moral, comunicação não violenta e perfil profissional – esfera municipal;

– Reativar o núcleo, equipe multiprofissional para acolhimento e atendimento em saúde em saúde para o servidor público municipal – esfera municipal;

– Criar um núcleo com equipe multiprofissional para acolhimento e atendimento em saúde do trabalhador e trabalhadora;

– Modernizar a coleta de dados intervenções em ambientes de trabalho, mapeamento, georreferenciamento de empresas com alto índice de acidentes, plataforma digital – esferas municipal e federal;

– Criar mecanismos de capacitação em segurança do trabalho para trabalhadores informais e autônomos – esfera municipal.

* Eixo II As novas relações de trabalho e a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora”

– Garantir o cumprimento de um cronograma de periodicidade do concurso público – esferas municipal, estadual e nacional;

– Implementar políticas de Saúde mental no trabalho que exijam que as empresas ofereçam programas de apoio à saúde mental, incluindo acesso a profissionais de saúde mental, workshops de gestão de estresse e políticas de trabalho flexível – esferas municipal, estadual e nacional;

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– Alocar nas unidades públicas profissionais da segurança para fins de garantir a integridade física do servidor público – esferas municipal, estadual e federal.

– Regular o contrato profissional que trabalha como Pessoa Jurídica, visto que, deve-se levar em consideração em ter direito a 13° salário, direito de apresentar atestado, férias, direito de insalubridade, em que pese não haja vínculo de trabalho, lembrar que é um ser humano – esfera federal;

– Implantar Políticas de práticas Integrativas a nível municipal e estadual – esferas municipal e estadual;

– Ampliar as equipes multiprofissionais (E-multi) para três equipes municipais com espaços físicos regionalizados para atividades adequadas – esfera municipal;

– Criar espaços de tempo protegido dentro do horário do serviço, fornecendo atividades que promovam a saúde do trabalhador com obrigatoriedade de participação – esfera municipal;

– Equiparação do piso salarial, independente do vínculo profissional – esfera municipal;

– Ampliar o direito de descanso digno, com salas de descanso adequadas, para todos os trabalhadores que exerçam 12 horas ininterruptas ou com dificuldade de acesso – esferas municipal, estadual e federal.

Eixo III “Participação popular na Saúde dos Trabalhadores e das Trabalhadoras para efetivação do Controle Social”

– Promover mudanças na dinâmica das audiências públicas, em horários alternativos, como por exemplo final da tarde, visando promover participação maior da população, e apresentar os programas da saúde desde a atenção básica, especializada, assistência farmacêutica, vigilância em saúde, além dos relatórios – esfera municipal;

– Ampliar encontros dentro do território do usuário, em horários alternativos, levando informações sobre os números e os serviços de saúde ofertados, além de outros serviços de saúde, como aferição de PA, glicemia, vacinação, promovendo educação em saúde na comunidade – esfera municipal;

– Divulgar os canais oficiais de comunicação da população com a saúde, para que a população possa levar as demandas de seu território – esfera municipal;

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– Otimizar os aparelhos de televisão disponíveis nos órgãos públicos com informativos de saúde, com informações dos programas, dados epidemiológicos e números da Secretaria de Saúde – esfera municipal;

– Ampliar os mecanismos de publicização por meio aplicativos, totens, aplicativos, redes sociais com divulgação matérias (funcionamento das unidades, dados epidemiológicos, audiências públicas, medicações disponíveis nas farmácias cidadãs, agendamentos) – esfera municipal;

– Promover educação permanente em saúde aos profissionais de saúde em geral, sobre a importância de notificar os acidentes de trabalho, no momento que o trabalhador procura a unidade de saúde (importância do levantamento de dados) – esferas municipal, estadual e federal;

– Implantar a Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e das Trabalhadora em nível municipal e estadual – esferas municipal e estadual;

– Promover as Práticas Integrativas e Complementares – PICS na comunidade e empresas como forma de promover a educação popular em saúde e o fortalecimento do controle social – esfera municipal;

– Fomentar a criação de um Selo de Empresa Amiga do Trabalhador, com vistas a promover a qualidade, bem-estar e humanização no ambiente de trabalho, com ênfase no combate ao trabalho com condições análogas à escravidão – esfera municipal.

Na oportunidade, também foram eleitos os delegados sorrisenses, sendo delegados representante do Governo e Prestador de Serviços Danieli Aline Buzzacaro e Solange Ribeiro como titulares e Luciene Carvalho Pimenta e Leonir Cledione Simon suplentes; delegados representando os trabalhadores de saúde: João Vitor Ferreira Velasco e Matheus Leandro Freiria como titulares e Elenice Tosta Dias e Alexandre Maciel Cesar de Moraes suplentes e, representando os usuários do Sistema único de Saúde (SUS), Diana Silva Ribeiro, Regina Cristina Costa, Everaldo da Rosa Santos e Ana Luísa Silva de Oliveira como titulares e Isalina Padilha Pereira dos Anjos e Ruth Olímpio como suplentes.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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Servidores da Secretaria de Fazenda iniciam formação online sobre a Reforma Tributária

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Curso é composto por 15 encontros, divididos em seis blocos temáticos

Cursos, seminários, imersões e muito, muito estudo. Para que o Município de Sorriso esteja preparado para a Reforma Tributária (RT), a equipe da Secretaria de Fazenda (Semfaz) segue se preparando. Nesta quinta-feira ( 2 de julho), a deu início hoje a uma rodada de 15 encontros semanais, que foram divididos em seis blocos temáticos.

Conduzida por Gelson Severo, um dos consultores da ROIT, empresa que presta consultoria à Prefeitura, a primeira “aula de revisão” versou sobre os fundamentos constitucionais e legais da Reforma Tributária.

“Com certeza, serão mais oportunidades para podermos nivelar as informações sobre a Reforma Tributária, compreendermos melhor seus mecanismos e, assim, fazer uma transição segura”, destaca o titular da pasta, Tedy Puva, acrescentando que a expectativa com a RT é que Mato Grosso deve perder muitos recursos com a mudança no sistema de arrecadação, e Sorriso também está inserido neste cenário, dada a natureza do agronegócio.

Os encontros, online, serão realizados sempre às quintas-feiras e terão duração de meia hora, de forma a não impactar a rotina de trabalho dos servidores. “Entendemos que a partilha de informações é fundamental neste processo e não estamos medindo esforços para tirar todas as dúvidas da nossa equipe”, complementa o secretário.

Saiba Mais sobre a Reforma Tributária:

“A Reforma Tributária exige uma mudança de postura: não basta arrecadar, é preciso arrecadar com inteligência. O coeficiente que definirá os repasses ao Município nas próximas décadas é construído agora, com base nos dados entre 2019 e 2026. Isso transforma a gestão fiscal em uma estratégia de longo prazo”, destacou Gelson, quando realizou uma formação in company na Prefeitura.

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Tecnologia aplicada à gestão fiscal

A Prefeitura vem adotando ferramentas tecnológicas e cruzamento de dados para ampliar a eficiência da arrecadação e identificar inconsistências fiscais.

Entre as iniciativas, destacam-se:

Uso de inteligência de dados para identificar divergências entre declarações e operações reais;

Atualização cadastral com apoio de imagens de drone, proporcionando uma visão ampla do inventário imobiliário municipal;

Revisão de exercícios anteriores com foco em recuperação de receitas não arrecadadas

Estruturação de processos de fiscalização mais orientativos e preventivos.

ISS hoje, equilíbrio fiscal amanhã

Com a Reforma Tributária instituída pela Emenda Constitucional nº 132/2023 e suas leis complementares regulamentadoras, o modelo atual será gradualmente substituído por um sistema baseado no consumo no destino. Essa nova dinâmica impões desafios extras ao Centro-Oeste, em especial aos municípios do Mato Grosso.

Nesse contexto:

O ISS e o ICMS serão substituídos pelo IBS

A arrecadação e a distribuição serão centralizadas pelo Comitê Gestor do IBS (CG-IBS)

Parte relevante dos repasses aos municípios dependerá da chamada receita de referência

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Essa receita será calculada com base na arrecadação de ISS e na cota-parte do ICMS entre 2019 e 2026 — período que se tornou decisivo para o futuro financeiro dos municípios.

“Cada inconsistência não corrigida, cada valor não arrecadado dentro desse intervalo, impacta diretamente a capacidade de investimento do Município por décadas. Estamos falando de um efeito que se estende até 2077”, reforça Gelson.

Sustentabilidade fiscal como política pública

A estratégia adotada por Sorriso vai além da arrecadação imediata. Trata-se da construção de uma política de sustentabilidade fiscal, baseada em três pilares:

Qualidade dos dados fiscais

Uso intensivo de tecnologia

Conformidade e regularização dos contribuintes

“Garantir arrecadação eficiente hoje é garantir serviços públicos amanhã. A sustentabilidade fiscal começa com organização, tecnologia e responsabilidade compartilhada”, destacou, à época, o secretário Tedy.

Transição da Reforma Tributária: o que muda

2026: fase de adaptação operacional

2027: início da cobrança da CBS em substituição so PIS/Cofins

2029 a 2032: transição do IBS, com substituição progressiva do ICMS e ISS

2033: IBS plenamente implementado

2029 a 2077: período de transição federativa, com distribuição híbrida (coeficiente + destino)

Ao longo dessa transição, o peso da arrecadação histórica será gradualmente reduzido, mas continuará relevante por décadas.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

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