Mato Grosso
Corpo de Bombeiros lança seletivo para contratação de técnicos de enfermagem e enfermeiros
Publicado em
1 de março de 2025por
Da Redação
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) lançou um novo processo seletivo para a formação de cadastro reserva para os cargos de bombeiros temporários. Desta vez, a formação exigida é na área de saúde, como técnicos de enfermagem e enfermeiros. O edital foi publicado na sexta-feira (28.2). Confira aqui.
O objetivo é a formação de cadastro reserva para os cargos de soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro) e no cargo de Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem).
De acordo com o comandante-geral do CBMMT, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, o seletivo visa reforçar o efetivo da corporação. “Este processo seletivo é um passo importante para o fortalecimento do nosso efetivo com profissionais qualificados, especialmente na área de saúde, que é essencial para o cumprimento das nossas missões”, afirmou o comandante.
O processo seletivo é composto por duas etapas e quatro fases, sendo a primeira delas a Análise Curricular e Avaliação de Títulos. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 06 e 21 de março, por meio do site: seletivo.seplag.mt.gov.br.
Podem se inscrever os candidatos que atendam aos seguintes requisitos: idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, diploma ou certificado de conclusão do curso de Técnico de Enfermagem, ou graduação em Enfermagem, além de registro no respectivo conselho de classe e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B, no mínimo.
Devido à exigência de qualificações diferentes, os salários ofertados são distintos. Para o cargo de Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem), a remuneração será de R$ 3.602,23, acrescida de um auxílio alimentação de R$ 486,14.
Já para o cargo de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro), a remuneração será de R$ 6.003,71, também com direito a auxílio alimentação no valor de R$ 486,14. Esse valor é equivalente ao salário pago a bombeiros militares efetivos no mesmo nível.
A jornada de trabalho seguirá o regime dos militares estaduais, podendo ser realizada por escala em serviço operacional, ou expediente administrativo diário. O exercício da atividade profissional será nos polos de Cuiabá (que compreende a atuação nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Santo Antônio de Leverger e Distrito da Guia), Chapada dos Guimarães e Poconé.
Análise Curricular e Avaliação de Títulos
Nesta fase, todos os documentos comprobatórios de formação acadêmica, qualificação e experiência profissional devem ser enviados no momento da inscrição, que ocorrerá de 06 a 21 de março. Neste ato, o candidato também deve indicar o polo onde pretende atuar.
As inscrições, bem como o envio dos documentos, devem ser feitas por meio de um formulário eletrônico disponível no Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIES/MT): seletivo.seplag.mt.gov.br. A lista dos documentos que serão aceitos nesta fase está disponível no edital, que também traz orientações sobre como acessar o SIES/MT.
Todos documentos comprobatórios de formação acadêmica, qualificação e experiência profissional apresentados pelos candidatos somam pontos na classificação às próximas fases. Para o perfil de enfermeiro, é possível alcançar até 25 pontos, enquanto no perfil de técnico de enfermagem a pontuação máxima é de 20 pontos.
A divulgação do resultado da avaliação dos títulos está prevista para ocorrer em 28 de março.
Outras fases do seletivo
Além da Análise Curricular e Avaliação de Títulos, as outras fases do seletivo são: Teste de Aptidão Física (TAF), que está previsto de acontecer em 12 de abril, Exames Médico-Odontológico, além da Investigação Social e Documental. Já a segunda etapa compreende a realização do Curso Básico de Soldado Temporário.
Demais informações complementares estão disponíveis no edital. Veja aqui o edital.
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Setasc promove segunda reunião da Comissão Intergestores Bipartite de 2026 com gestores da assistência social
Published
55 minutos agoon
30 de abril de 2026By
Da Redação
A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT) promoveu, nesta quarta-feira (29.4), a segunda reunião ordinária da Comissão Intergestores Bipartite (CIB) de 2026, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. O encontro reuniu secretários municipais de Assistência Social, representantes de conselhos e gestores do Sistema Único de Assistência Social (Suas) para discutir pautas estratégicas voltadas ao fortalecimento da política de assistência social nos municípios mato-grossenses.
Durante a abertura da reunião, o secretário de Estado de Assistência Social e Cidadania, Klebson Gomes, destacou a importância do encontro para alinhar ações e ampliar o fortalecimento técnico das equipes municipais.
“Em mais uma edição da CIB, o Governo do Estado de Mato Grosso traz todos os secretários e secretárias de assistência social para participarem deste momento. A CIB é uma reunião muito importante, que trata de assuntos extremamente importantes, como por exemplo, o cofinanciamento estadual repassado aos municípios e resoluções acerca da Assistência Social. Além disso, esses profissionais também estiveram em apoio técnico integrado, para se aperfeiçoar e levar conhecimento aos municípios, resultando em atendimentos assertivos. Isso mostra que o Governo de Mato Grosso está investindo em conhecimento, investindo no social cada dia mais”, afirmou o secretário.
A secretária municipal de Assistência Social de Nossa Senhora do Livramento, Elizabeth Teodoro, destacou a importância da atuação integrada entre os municípios e as instâncias de pactuação para o fortalecimento do Sistema Único de Assistência Social (Suas).
“O município de Nossa Senhora do Livramento se faz sempre presente por entender a importância desse evento. Aqui estão municípios de pequeno, médio e grande porte, a Capital, além do Conselho Estadual de Assistência Social e do Coegemas. Todas essas instâncias de deliberação e pactuação devem se unir para discutir, debater e deliberar sobre pautas voltadas ao sistema municipal de assistência social”, destacou.
Elizabeth também mencionou avanços recentes em âmbito nacional relacionados ao financiamento da assistência social.
“Tivemos recentemente a aprovação da PEC 383 em âmbito federal, e agora seguimos acompanhando os próximos passos para a efetivação do percentual da receita corrente voltado ao sistema de assistência social. Tenho certeza de que esse também será um tema abordado entre tantas outras pautas importantes deste encontro, do qual saímos fortalecidos para continuar trabalhando pelo fortalecimento da assistência social em nossos municípios”, completou.
Representando o município de Nova Monte Verde (944 km de Cuiabá), a primeira-dama e secretária municipal de Assistência Social, Joane Moreira, enfatizou a importância da CIB como espaço de diálogo e construção coletiva.
“A CIB é um momento de troca e diálogo, onde são pautadas diversas ações e serviços importantes para todos os municípios do Estado de Mato Grosso. E ressalto a importância do trabalho da Setasc em todos os municípios e, principalmente, em Nova Monte Verde. A Setasc está dentro do nosso município, auxiliando com os apoios técnicos, visitas, nos fortalecendo cada vez mais para o atendimento das nossas famílias”, afirmou.
Durante a programação, foram debatidas pautas relacionadas ao cofinanciamento estadual de 2026, além de temas voltados à gestão do Suas, serviços socioassistenciais e benefícios, programas e projetos socioassistenciais. Entre os assuntos abordados estiveram o panorama do monitoramento do Suas, cursos do CapacitaSuas 2026, educação permanente, prestação de contas, plano de ação do cofinanciamento estadual, além da apresentação de resoluções e critérios para cofinanciamento federal voltados à ampliação e aprimoramento dos serviços socioassistenciais.
Também integraram a pauta discussões sobre qualificação cadastral, monitoramento de programas socioassistenciais, treinamento das equipes municipais do Cadastro Único e Programa Bolsa Família, além da apresentação do cronograma de visitas técnicas aos municípios para apoio e acompanhamento das ações desenvolvidas na assistência social.
A reunião da Comissão Intergestores Bipartite integra as ações de fortalecimento da gestão compartilhada do Sistema Único de Assistência Social em Mato Grosso, promovendo alinhamento entre Estado e municípios na execução das políticas públicas voltadas à proteção social da população mato-grossense.
Fonte: Governo MT – MT
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