A Reflorestar Soluções Florestais celebra 20 anos de uma trajetória de crescimento e transformação que a consolidou como uma das principais referências em soluções mecanizadas no setor florestal brasileiro. Fundada em 2004 em Turmalina, no Vale do Jequitinhonha (MG), a empresa nasceu de uma oportunidade regional no plantio e colheita de eucaliptos. Hoje, com operações também na Bahia, São Paulo e Mato Grosso do Sul, emprega mais de 220 pessoas e aposta em inovação tecnológica e sustentabilidade.

Humberto Godinho, sócio-diretor da Reflorestar, recorda os desafios iniciais da empresa. “Na época, muitas empresas estavam plantando eucalipto na região, mas poucas se especializavam na colheita. Vimos uma oportunidade e começamos de forma modesta, com o plantio manual e transporte de madeira no lombo de burro”, relembra. A transformação ocorreu com a aquisição do primeiro Feller Buncher em 2005, que iniciou o processo de mecanização e mudou o rumo dos negócios.

A introdução de maquinário avançado permitiu à Reflorestar expandir seu portfólio e oferecer serviços personalizados de plantio, colheita e carregamento de madeira, adaptados a diferentes condições de terreno. Após um período de operações totalmente mecanizadas, a empresa reintroduziu o plantio manual com uma plantadora de cabeçote duplo que planta até 550 mudas por hora, demonstrando sua capacidade de inovação contínua.

Excelência em Tecnologia e Sustentabilidade

Ao longo das últimas duas décadas, a Reflorestar consolidou-se como um nome forte em tecnologia e sustentabilidade no setor florestal. Igor Dutra de Souza, diretor florestal, destaca o compromisso da empresa com a excelência. “Somos uma empresa centrada em pessoas, alicerçada pela tecnologia e orientada pela sustentabilidade. Nossa missão é oferecer serviços de alta qualidade com impacto ambiental mínimo”, afirma Souza.

Com uma operação totalmente mecanizada, a Reflorestar é hoje a única empresa de serviços no Brasil que cobre toda a cadeia produtiva florestal de forma mecanizada. Esse modelo aumenta a eficiência e reduz o impacto ambiental, refletindo a responsabilidade sustentável que a empresa assume em cada etapa de suas operações.

Foco na Valorização das Pessoas

Outro diferencial da Reflorestar é a forte cultura organizacional, descrita pelos colaboradores como um ambiente acolhedor e motivador. Cláudio Adão, supervisor florestal há 15 anos, começou como motorista e, ao longo dos anos, progrediu na carreira, exemplificando a cultura de valorização interna da empresa. “Todos aqui, desde os mais antigos até os recém-chegados, sentem que fazem parte de uma grande família. Isso fortalece o espírito de colaboração e respeito, refletindo-se na qualidade dos serviços que entregamos”, afirma Adão.

A empresa investe constantemente em capacitação e treinamentos, ciente de que seu sucesso depende do desenvolvimento de seus colaboradores. A Pesquisa de Clima Organizacional de 2023 indicou um índice de satisfação interna de 82,82%, reforçando o compromisso da Reflorestar com o bem-estar e a valorização de sua equipe.

Investimentos em Sustentabilidade

Desde 2021, a Reflorestar investiu R$ 40 milhões na modernização de seu maquinário, substituindo equipamentos desgastados por modelos mais eficientes e econômicos. Essa atualização reduziu o consumo de diesel em 330 mil litros, evitando a emissão de 850 toneladas de CO₂. Esses avanços refletem o compromisso da empresa com a gestão ambiental, demonstrando que é possível equilibrar produtividade e sustentabilidade.

Com duas décadas de atuação, a Reflorestar se orgulha de sua trajetória, mas continua de olho em novos desafios e oportunidades no setor florestal. “Temos muito orgulho do que construímos até agora, mas sabemos que o futuro reserva novos desafios. Estamos prontos para enfrentá-los com a mesma dedicação e criatividade que nos trouxeram até aqui”, conclui Humberto Godinho.

A história da Reflorestar Soluções Florestais reafirma que inovação, sustentabilidade e valorização das pessoas são caminhos para o sucesso empresarial e o desenvolvimento sustentável do setor.

Fonte: Portal do Agronegócio