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TRT promove capacitações e Plano de Colaboração para alcançar metas do CNJ

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Um novo projeto vai auxiliar as varas à alcançarem as metas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A proposta tem o objetivo de amparar as unidades e entender quais ações ainda faltam para que as metas sejam cumpridas. A iniciativa engloba tanto as varas de Cuiabá quanto as do interior.

A proposta foi desenvolvida pela Secretaria Geral Judiciária (SGJ), pelo Gabinete dos Juízes Auxiliares da Presidência e pela Corregedoria, em parceria com a Escola Judicial (Ejud), Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações (STIC), Coordenadoria de Saúde, Felicidade e Qualidade de Vida (CSFQV) e a Divisão de Desenvolvimento Humano (DDH).

A juíza Leda Lima explica como vai ser feita a implantação do Plano: “A SGJ vai auxiliar no que puder ser feito para que as unidades alcancem as metas, para quando a Correição chegar, seja feito um trabalho mais incorporado. Paralelamente a isso, é feito um acompanhamento pela CSFQV e pela DDH para apurar quais as dificuldades da unidade e, no próximo semestre, implantar o Plano de Colaboração dentro do nosso Painel de Gestão”.

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Curso de formação
Como parte das ações para alcançar as metas do CNJ, o Tribunal também tem promovido capacitações para os diretores de varas. Nesta semana, nos dias 2 e 3 de abril, os representantes das varas do trabalho de todo estado compareceram ao auditório da Ejud, em Cuiabá, para um curso de formação e reciclagem. De acordo com a juíza Leda Lima, a proposta vem ao encontro de projetos que estão sendo desenvolvidos para aprimorar as unidades. “Foi um curso de um aproveitamento maravilhoso, vários diretores já disseram o quanto gostaram e a intenção é que isso tenha uma continuidade”.

Correição Integrada

O Plano é uma das ações que vêm sendo desenvolvidas pelo Tribunal neste ano, dentro do Projeto de Correição Integrada. Nele, todas as questões analisadas na ata da Correição passarão a ocorrer de forma circular, contínua e integrada. De forma prática, o Plano de Colaboração vai ser alocado dentro do Painel de Gestão e todos os diretores das unidades poderão ter acesso ao que vem sendo feito por cada Vara do Trabalho para que possam alcançar as metas do CNJ. Ou seja, os responsáveis por cada unidade terão acesso às ações realizadas por todas as outras para que possam usar de exemplo e assim se ajudarem mutuamente.

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(Karine Arruda)

Fonte: TRT – MT

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TRT/MT prorroga validade do concurso para servidor até 2026

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O Tribunal Pleno do TRT de Mato Grosso decidiu, em sessão realizada na quinta-feira (21), prorrogar por mais dois anos a validade do concurso público para provimento de cargos de servidor, realizado em setembro de 2022.

Homologado em dezembro daquele ano, o atual concurso perderia a validade no próximo dia 8 de dezembro. A previsão de prorrogação consta do edital do concurso.

A proposta de prorrogação foi aprovada pelo Tribunal Pleno considerando “os princípios da economicidade e do interesse público, pela adoção de medidas que possam impedir e/ou amenizar desgastes e perdas de recursos orçamentários despendidos para a realização dos certames”.

(Comunicação Social – TRT/MT)

Fonte: TRT – MT

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