Lucas do Rio Verde

Lucas do Rio Verde: referência em geração de empregos em Mato Grosso

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Lucas do Rio Verde continua se destacando como polo econômico em ascensão. Terra de oportunidades, Lucas, hoje, é considerada a cidade que mais gera empregos no estado de Mato Grosso, entre os municípios com 81.505 e 91.692 habitantes. De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), nos últimos 3 anos a cidade também se manteve com saldo positivo no número de postos de trabalho.

Para o prefeito de Lucas do Rio Verde, Miguel Vaz os dados são reflexo das ações governamentais e mostram que o trabalho do Executivo Municipal está no caminho certo. “Temos nos empenhado para criar cada dia mais oportunidades à população. Esses números mostram que o nosso trabalho está produzindo muitos frutos, principalmente na geração de emprego e renda aos luverdenses. Nosso foco também tem sido em facilitar e simplificar o ambiente para os negócios, diminuindo a burocracia, oferecendo serviços de qualidade e acelerando os investimentos em qualificação profissional e infraestrutura. Máquina pública tem que funcionar para que o ambiente se desenvolva”, enfatizou.

No ano de 2021, o número de admissões no município foi de 21.373 e o saldo de empregos foi de 2.231. Em 2022 foram 23.560 admissões e 1.856 de saldo positivo. No ano de 2023 foram abertos 25.183 postos de trabalho, com um saldo de 1.456.

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Qualidade nos serviços públicos e qualificação profissional

Com a missão de criar oportunidade para todos, a Prefeitura de Lucas do Rio Verde tem trabalhado para gerar um ambiente propício para o crescimento econômico. “Lucas tem essa vocação na veia: de gerar e agregar valor. E essa agregação de valor passa pela mão de obra qualificada e por um ambiente sustentável para os empresários e empreendedores. Também estamos investindo fortemente nas áreas de saúde, educação, infraestrutura, habitação, etc. Tudo isso para melhorar a qualidade de vida dos cidadãos”, destacou o gestor municipal.

Além disso, o Executivo tem investido e firmado parcerias na área de qualificação profissional, ofertando diversas vagas de cursos profissionalizantes para a população. Dentre os programas estão o “Qualifica Lucas do Rio Verde” e o “Ser Família Capacita”.

Com mais de 700 vagas já ofertadas gratuitamente, o Qualifica Lucas do Rio Verde é realizado em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e oferece cursos em 11 áreas de conhecimento. O objetivo do projeto é capacitar 1.000 pessoas, em especial àquelas em busca do primeiro emprego, até o final de 2024.

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Já o Ser Família Capacita, programa do Governo do Estado, realizado em parceria com a Prefeitura de Lucas do Rio Verde e Senai, ofereceu, de forma gratuita, cerca de 350 vagas de capacitação profissional, que contemplam diversas áreas de atuação. Neste projeto, os usuários dos serviços do Centro de Referência da Assistência Social (Cras) são considerados grupos de prioridade para o preenchimento das vagas.

Empresas ativas

Dados da Secretária Municipal de Fazenda mostram que, até o final de 2023, Lucas contava com 11.942 empresas constituídas no município. Quase o dobro do número no início de 2021, quando o município contava com 6.337 empresas ativas, entre MEIs, Microempresas e empresas de pequeno, médio e grande porte.

Acesse os dados do Painel de Informação do Novo CAGED: https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiNWI5NWI0ODEtYmZiYy00Mjg3LTkzNWUtY2UyYjIwMDE1YWI2IiwidCI6IjNlYzkyOTY5LTVhNTEtNGYxOC04YWM5LWVmOThmYmFmYTk3OCJ9&pageName=ReportSectionb52b07ec3b5f3ac6c749

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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Conscientização que gera resultados: escolas municipais reduzem consumo de água e são premiadas pelo Saae

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Na manhã desta quinta-feira (18), o Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) de Lucas do Rio Verde celebrou os resultados das ações desenvolvidas nas 24 escolas municipais em alusão ao Mês da Água, uma mobilização voltada à conscientização e ao cuidado com os recursos hídricos. Realizado no Auditório dos Pioneiros, o evento marcou o reconhecimento das unidades escolares que se destacaram, premiando aquelas que alcançaram os melhores índices de economia de água.

A iniciativa contou com o apoio da Secretaria Municipal de Educação e com o patrocínio da cooperativa Sicredi Ouro Verde MT/PA, que disponibilizou os recursos da premiação.

“Precisamos caminhar junto com a comunidade em prol da preservação da água. E nada melhor do que estar presente no ambiente escolar, já que as crianças representam as famílias dentro da escola. Então, tudo o que levamos para a escola, com certeza, chega também às casas dos luverdenses”, afirmou o supervisor operacional da autarquia, Marcelo Reckziegel.

Entre as ações desenvolvidas, destacam-se a pintura artística e educativa dos bueiros do município e a competição entre as escolas para incentivar a economia de água.

Nesse sentido, a Escola Municipal Érico Veríssimo se destacou ao reduzir em 12,4% o consumo durante o mês de março, o equivalente a aproximadamente 22.700 litros, ou 23 caixas d’água residenciais, conquistando o primeiro lugar. Em reconhecimento pelo seu empenho, a unidade de ensino recebeu o prêmio de R$2.500 e um troféu.

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(Foto: Ascom Prefeitura/Victor Pauletti)

“É uma felicidade imensa receber esse reconhecimento. Nós já realizamos, a todo momento, a conscientização com as crianças e com os servidores da escola, mas intensificamos bastante essas ações ao longo da programação do Saae. Não teríamos alcançado esse resultado sem o apoio dos professores, que foram os que mais trabalharam o tema com os alunos, e de todos os profissionais que abraçaram a causa. Foi o conjunto de pequenas ações que possibilitaram que alcançássemos essa economia”, relatou a coordenadora pedagógica, Ligiane Ferreira.

A iniciativa também engajou os estudantes das cooperativas escolares, que foram convidados a exercitar a criatividade na produção de um vídeo sobre o desperdício de água, ampliando o alcance da reflexão e fortalecendo, por meio da educação digital, o compromisso coletivo com o uso responsável dos recursos hídricos. Cada uma das cooperativas recebeu R$1.000 pela dedicação.

(Foto: Ascom Prefeitura/Victor Pauletti)

O aluno Júlio Daniel faz parte da CooperEça e compartilhou como foi vivenciar essa experiência. “Foi incrível. Nós juntamos os alunos da escola e os da cooperativa, e todos se engajaram muito na produção do vídeo. Essa ação do Saee nos ajuda a entender a importância de preservar, cuidar e economizar água.”

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Ao unir educação, participação e responsabilidade, as ações desenvolvidas ao longo do Mês da Água mostram que o cuidado com os recursos hídricos nasce nos pequenos gestos e se fortalece no coletivo. Ações como essa liderada pelo Serviço Autônomo de Água e Esgoto deixa como legado uma consciência que ultrapassa os muros da escola e se espalha pelos lares luverdenses, reafirmando que preservar a água é um compromisso compartilhado com o presente e com o futuro.

Confira as escolas premiadas:

(Foto: Ascom Prefeitura/Victor Pauletti)

1º Lugar – Escola Érico Veríssimo – com 12,4% de economia no consumo da água;
2º Lugar – Escola Caminho Para o Futuro – com 9,64% de economia;
3º Lugar – CEI Paulo Freire – com 6,79% de economia;
4º Lugar – Creche Anjo da Guarda – com 2,02% de economia.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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