Cuiabá

Vereadora Maysa Leão visita a maior feira de fomento ao turismo de Mato Grosso

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A vereadora Maysa Leão (Republicanos) visitou nesta sexta-feira (05), a estrutura da Feira Internacional de Turismo do Pantanal – FIT Pantanal 2023, montada no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. Neste ano, a FIT traz o tema ‘Tudo Isso é Seu’.
“Esse é um evento que marca um recomeço para Mato Grosso e para o Brasil. A gente vem de uma pós-pandemia, eventos grandes como esse, eram eventos que não estavam mais acontecendo, e o turismo foi um dos setores mais afetados. A Fit Pantanal significa muito, porque nós temos um estado único e precisamos despertar cada vez mais turistas para a nossa região”, destacou a vereadora.
De acordo com o secretário adjunto de Turismo de Mato Grosso, Felipe Wellaton, 38 municípios participam da feira e têm a oportunidade de divulgar os melhores pontos para visitação, além de propor desenvolvimento socioeconômico.
“É um evento com 30 anos de história, hoje com 38 expositores mostrando suas belezas e potenciais turísticos. São três biomas: Pantanal, Cerrado, Amazônia. Trabalhar isso é um desafio gigantesco, mas tenho certeza que com muita capacitação e divulgação, levaremos nosso estado ainda mais longe”, disse o secretário.
O prefeito de Diamantino, Manoel Neto,&nbsp destacou a FIT como uma vitrine para o trabalho dos municípios. “A feira é de suma importância para os municípios divulgarem e trazerem sua parte turística, porque sabemos que o nosso estado é uma miscelânea em termos de cultura, turismo e temos muito a oferecer”.
A programação da FIT Pantanal segue até o dia 7 de maio com palestras, cursos, estandes com produtos regionais, praça de alimentação, apresentações musicais, culturais nacionais e internacionais.

Da Assessoria

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Auxílio pioneiro criado pela gestão Abilio já beneficia 235 servidoras municipais

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Em pouco mais de quatro meses de vigência, a Prefeitura de Cuiabá já destinou R$ 243.935,80 em pagamentos do Auxílio Nova Maternidade, beneficiando 235 servidoras municipais que entraram em licença-maternidade sem sofrer redução na remuneração. A iniciativa, criada na gestão do prefeito Abilio Brunini, é inédita no país e garante proteção financeira às mulheres justamente no período de gestação, parto, puerpério ou adoção.

Os pagamentos contemplam servidoras efetivas, comissionadas e contratadas. Entre março e junho de 2026, foram atendidas 61 mulheres em março, 54 em abril, 53 em maio e 67 em junho. O benefício assegurou a manutenção de verbas que, historicamente, deixavam de ser pagas durante o afastamento legal, como adicionais, gratificações vinculadas à função, verbas indenizatórias e o Prêmio Saúde.

Ao defender a proposta, o prefeito Abilio Brunini destacou que a maternidade não poderia continuar representando perda de renda para as servidoras públicas. A medida foi concebida para corrigir uma distorção histórica, garantindo que nenhuma mulher seja penalizada financeiramente por exercer o direito à licença-maternidade.

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A política foi instituída por meio de projeto de lei complementar encaminhado pelo Executivo e aprovado pela Câmara Municipal. A legislação criou um auxílio substitutivo temporário das vantagens remuneratórias condicionais, variáveis e das verbas indenizatórias suspensas durante o período de licença.

Na prática, o benefício é calculado com base na média dos valores recebidos pela servidora nos 12 meses anteriores ao afastamento. Caso ela receba um ou mais adicionais ou gratificações, todos são considerados no cálculo, proporcionando previsibilidade financeira e preservando a renda familiar em uma das fases de maior demanda econômica.

Outro avanço proporcionado pela legislação é a possibilidade de afastamento imediato de ambientes insalubres, quando necessário, sem prejuízo financeiro para a trabalhadora. O auxílio possui caráter indenizatório, evitando descontos que reduzam o valor líquido recebido durante a licença.

A criação do Auxílio Nova Maternidade consolidou Cuiabá como referência nacional em proteção à maternidade no serviço público. A iniciativa reforça a política de valorização das mulheres adotada pela atual gestão e demonstra o compromisso da administração municipal com a promoção da dignidade, da segurança financeira e da justiça social para as servidoras que se tornam mães.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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